Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Financial Report Training: Financial Management Education for Gampong Jantho Makmur MSMEs Utami, Sorayanti; Kusuma, T. Meldi; Rahmawati, Syarifah; Tabrani, Mirza; Effendi, Rustam; Anis, Nasrillah; Sabrina, Nadira; Syach, Saidina Attalarik; Akbar, M Fathan
Jurnal Pengabdian Bakti Akademisi Vol 1, No 1 (2024): Jurnal Pengabdian Bakti Akademisi
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jpba.v1i1.37627

Abstract

Preparing financial reports is essential in developing Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs), apart from increasing the number of business actors and making a significant contribution to the economy. This service activity was conducted in Gampong Jantho Makmur, Jantho District, Aceh Besar Regency. This service aims to assist community MSMEs in preparing financial reports to make it easier for the community to manage their finances and have an impact on business development. Implementing this service uses education and counselling methods regarding preparing simple financial reports. The material presented includes the benefits of using financial reports and distributing invoice books to MSMEs. The service results are that business actors feel immensely helped and positively influenced by the financial management of MSMEs in Gampong Jantho Makmur. It is recommended that the community of MSME players continue to consistently manage financial reports by using bookkeeping for more organized financial arrangements.
Dampak Kesenangan Di Lokasi Kerja Tenaga Kesehatan Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional Dengan Mediasi Keterikatan Kerja Mardiana, Mardiana; Fairuzzabadi, Fairuzzabadi; Tabrani, Mirza
Manajemen Inovasi Bisnis dan Strategi Vol 1, No 1 (2023): Juni
Publisher : Syiah Kuala University Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/manis.v1i1.32769

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Kesenangan ditempat Kerja terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional Tenaga Kesehatan RSU Cut Meutia Kota Lhokseumawe Keterikatan Kerja sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Tenaga Kesehatan RSU Cut Meutia Kota Lhokseumawe yang berjumlah 171 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode stratified random sampling. Causal Step digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Berdasarkan hasil analisis Causal Step, mengindikasikan bahwa Kesenangan ditempat Kerja berpengaruh positif terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional, Kesenangan ditempat Kerja berpengaruh positif terhadap Keterikatan Kerja, Keterikatan Kerja berpengaruh positif terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional, dan Keterikatan Kerja memediasi secara parsial hubungan Kesenangan ditempat Kerja terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional.