Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

PERILAKU KONSUMEN DALAM MELAKUKAN KEPUTUSAN MENYEWA KAMAR HOTEL BERBINTANG UNTUK MENINGKATKAN PARIWISATA DIWILAYAH KOTAMADYA KUPANG Nasar, Asbi
TOURISM: Jurnal Travel, Hospitality, Culture, Destination, and MICE Vol 2 No 1 (2019): Tourism: Jurnal Travel, Hospitality, Culture, Destination, and MICE
Publisher : Jurusan Pariwisata Politeknik Negeri Kupang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (171.148 KB) | DOI: 10.32511/tourism.v2i1.320

Abstract

Konsumen penyewa fasilitas hunian hotel ini diperlukan adanya pengetahuan dan pemahaman terhadap perilaku konsumen dengan baik. Dimana pemasar dalam hal ini dituntut untuk memahami faktor-faktor apa saja yang menjadikan dorongan/stimulasi bagi konsumen untuk melakukan penyewaan fasilitas hunian hotel. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah faktor kamar, makanan dan minuman, prasarana, harga, promosi, aspek eksternal dan domestik konsumen serta pelayanan menjadi pertimbangan konsumen dalam menyewa kamar hotel berbintang di Kotamadya Kupang.Penelitian dilakukan pada Hotel Aston Kupang dan Hotel Neo Eltari Kupang. Hasil penelitian berdasarkan faktor Priciple Component Analysis dan Rotasi Varimax konsumen dalam menyewa kamar hotel bintang di Kotamadya Kupang, menunjukkan bahwa total varian mencapai 65,6%, sedangkan 34,4% merupakan faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Adapun faktor- konsumen dalam menyewa kamar hotel bintang di Kotamadya Kupang adalah faktor pelayanan 23,9%, faktor kamar 8%, faktor minuman dan makanan 6,7%, faktor lokasi hotel 6,2%, faktor makanan 5%, faktor petugas keamanan 4,8%, faktor informasi brosur, media cetak dan sopir 3,9%, faktor informasi teman dan keluarga 3,7% dan faktor air condition 3,5%. Faktor pelayanan merupakan faktor yang dominan sebagai pertimbangan konsumen dalam menyewa kamar hotel bintang di Kotamadya Kupang.
PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI Nasar, Asbi
Bisman - Jurnal Bisnis & Manajemen Vol 5 No 02 (2020): Desember
Publisher : P3M- Politeknik Negeri Kupang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk (1) menguji dan menganalisis pengaruh pemberdayaan dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja dan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai perusahaan (2) menguji dan menganalisis pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Moedal Semarang (3) Menganalisis pemberdayaan kepuasan kerja yang mempengaruhi mediasi dan kepuasan (4) Pengembangan karir kerja yang mempengaruhi mediasi kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah 495 Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Moedal Semarang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan pemberdayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Moedal Semarang. Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, dan Pemberdayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Selanjutnya, pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai , serta kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Namun, kepuasan Kerja tidak berpengaruh mediasi terhadap kinerja Perusahaan, dan kepuasan Kerja tidak mempengaruhi mediasi terhadap kinerja pegawai.
The The effect of education level and work experience on employee performance at Capa Resort Maumere Resing, Maria Tuto; Nasar, Asbi; Milyardo, Boiris; Lasfeto, Deddy B.
Journal of Practical Management Studies Vol. 2 No. 2 (2024)
Publisher : CV. Jala Berkat Abadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61106/jpms.v2i2.28

Abstract

The purpose of this study is to determine whether there is an influence of partial level of education on employee performance, the effect of partial work experience on employee performance, and the influence of education level and to determine the effect of work experience simultaneously on employee performance at Capa Resort Maumere. The research design used in this study was quantitative descriptive. The respondents in this study were all employees totaling 29 people. The location where this research was conducted at Capa Resort Maumere. The data collected in this study are data on the level of education, work experience, and employee performance sourced from employees and managers of Capa Resort Maumere. Data collection techniques in this study are questionnaires and document recording, then analysis with preliminary analysis and advanced analysis with quantitative descriptive methods with testing Statistical Package for Social Science (SPSS) version 22 as a tool in processing data. The results of this study show that there is a partial influence of education level on employee performance with a calculated value = 3.722 ≥ Table 2.0555. There is a partial influence of work experience on employee performance with a calculated value = 2,070 ≥ table 2.0555 and a simultaneous influence of education level and work experience on employee performance at Capa Resort Maumere with a significant value for the effect of X1 and X2 simultaneously on Y of 0.000 < 0.05 and a calculated F value of 12,311 > Ftable 2,98.
Innovation in Local Products as a Tourist Attraction in East Nusa Tenggara Province Nugraha, Yudha Eka; Flora, Veronika A. S. M.; Plaituka, Christina Welly; Nasar, Asbi; Tana, Yunita
Jurnal Penelitian Pariwisata Vol 7 No 2 (2023): (TRJ) Tourism Research Journal
Publisher : Institut Pariwisata Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30647/trj.v7i2.215

Abstract

Tourism as one of the priority programs of the NTT government continues to strive to improve services and diversify tourism products, one of which is local-based products which are a tourism attraction for tourists who are looking for souvenirs as gifts when finished traveling. The application of innovation is a way that must be taken to keep the tourism business away from competition between tourism businesses, threats of unattractive products and failure to face tourism business obstacles. This research was conducted using a qualitative approach to the creative industries of Kupang City which are engaged in the business of native NTT products that are sold to tourism destinations as souvenirs. The results of this study indicate that the application of innovation that has been carried out is divided into 5 namely: product innovation, process innovation, managerial innovation, management innovation, and institutional innovation. Of the 2 innovation models, process innovation and product innovation are the innovations most often carried out to market locally based products. Keywords: Tourism Innovation, Tourism Products, Local Souvenirs, Creative Industries
Sustainable Destination Management in Labuan Bajo: Balancing Tourism Growth and Environmental Conservation Jehane, Protasius; Ariawan, I Wayan; Plaituka, Chistina; Nasar, Asbi; Ririn, Margareta; Afif, Fuadi
Jurnal Ilmiah Ilmu Pariwisata Vol 7 No 2 (2025): Jurnal Kajian Pariwisata
Publisher : LPPM STP ARS Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51977/evn6g068

Abstract

Labuan Bajo, yang ditetapkan sebagai destinasi wisata super-premium di Indonesia, menghadirkan tantangan dan peluang unik dalam pengembangan pariwisata berkelanjutan. Penelitian ini mengkaji pendekatan pengelolaan destinasi berkelanjutan di Labuan Bajo, dengan fokus pada perlindungan lingkungan, pemberdayaan masyarakat, dan pentingnya partisipasi aktif komunitas lokal. Melalui analisis dampak ekologi dari meningkatnya jumlah wisatawan, penelitian ini menekankan pentingnya penerapan prinsip ekowisata untuk menjaga ekosistem Taman Nasional Komodo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan sampah yang efektif, konservasi sumber daya alam, dan edukasi pengunjung merupakan elemen penting bagi keberlanjutan ekologi. Selain itu, pemberdayaan komunitas lokal dalam partisipasi aktif pada inisiatif pariwisata meningkatkan manfaat sosial-ekonomi dan menjaga keberlanjutan budaya lokal. Partisipasi masyarakat dan pengembangan produk pariwisata berbasis komunitas menjadi kunci dalam mempertahankan daya tarik unik Labuan Bajo. Penelitian ini menawarkan model pengelolaan destinasi inklusif yang mengintegrasikan faktor lingkungan, ekonomi, dan sosial, serta memberikan wawasan berharga bagi destinasi wisata lain yang mengupayakan pertumbuhan yang berkelanjutan.
DETERMINASI FAKTOR PEMASARAN TERHADAP MINAT BELI DALAM MENGGUNAKAN LAYANAN SHOPEEFOOD DI KOTA KUPANG Nasar, Asbi; Riwu, Lorens; Nasaruddin, Nasaruddin
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 6, No 2 (2025): DECEMBER 2025
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v6i2.535

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi minat konsumen menggunakan layanan ShopeeFood di Kota Kupang. ShopeeFood sebagai pendatang baru menawarkan integrasi dengan aplikasi Shopee serta promosi agresif, namun tingkat kepuasan dan loyalitas konsumennya masih perlu ditelaah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sensus, di mana seluruh populasi pengguna ShopeeFood di Kota Kupang yang berjumlah 50 orang dijadikan responden. Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner, studi pustaka, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan uji t, uji f, uji normalitas, dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan, harga, dan distribusi berpengaruh signifikan terhadap minat beli, sedangkan promosi tidak berpengaruh secara parsial. Secara simultan, kualitas pelayanan, harga, promosi, dan distribusi terbukti berpengaruh terhadap minat beli.