Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

The Influence of Halal Certification and Religiosity on Interest in Buying Mixue Products Through Attitude as an Intervening Variable (Study of Communities in Madiun City) Sidanti, Heny; Asmike, Metik; Mohammad Mahfudz Alkarimy, Noor
International Journal of Science, Technology & Management Vol. 4 No. 5 (2023): September 2023
Publisher : Publisher Cv. Inara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46729/ijstm.v4i5.949

Abstract

The processed food industry is one of the industries that has been able to survive and grow positively, even including the one with the highest growth. The processed food industry as part of manufacturing has very promising prospects, both globally and domestically. Several factors determine interest in purchasing food products, including halal certification and religiosity. This study aims to empirically prove the effect of halal certification and religiosity on purchasing interest in mix products through attitude as an intervening variable.This type of research is descriptive quantitative. Data collection was carried out by distributing questionnaires. The sampling method used is purposive sampling method. The sample in this study is the community in Madiun City. The data used in this research is primary data. Regarding data analysis using multiple linear regression analysis with the help of the SPSS version 19 program. The results of this study prove that the variables of halal certification and religiosity have a positive and significant effect on the intention to buy mixed products. The results of this study also show that the variables of halal certification and religiosity affect consumer attitudes.
Optimalisasi Pembuatan Konten Sosial Media dan E-commerce pada UMKM Keripik Tahu Walik "BAROKAH" Asmike, Metik; Triatmojo, Pungky; Alfauyan, Bastian
Jurnal Pengabdian Masyarakat "Wiryakarya" Vol. 3 No. 01 (2024)
Publisher : Universitas PGRI Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25273/wjpm.v3i01.19108

Abstract

Masalah kualitas produk merupakan sesuatu hal yang amat penting dalam rangka keberhasilan pencapaian tujuan perusahaan baik jangka pendek maupun jangka panjang. Pengendalian kualitas merupakan suatu aktivitas perusahaan untuk menjaga dan mengarahkan agar kualitas produk perusahaan dapat dipertahankan sebagaimana yang telah direncanakan. Daya beli merupakan kemampuan dari seseorang dalam membeli produk atau jasa yang dibutuhkan, dimana kemampuan seseorang menjadi hal yang berpengaruh terhadap penjualan perusahaan. Daya beli ditandai dengan meningkat jika lebih tinggi dibanding periode lalu sedangkan daya beli menurun ditandai dengan lebih tingginya kemampuan beli masyarakat daripada periode sebelumnya. Pangsa pasar itu sendiri merupakan alat penting analisis bisnis dan perencanaan strategi. Jadi untuk melakukan pangsa pasar Industri Tahu Walik "BAROKAH" ini bisa memahami posisi di pasar dan mengidentifikasi peluang serta tantangan yang ada di pasar. Hal tersebut merupakan salah satu budaya masyarakat modern yang lebih praktis dalam memilih produk yang menarik tetapi harga juga terjangkau, dengan contoh nyata dalam melakukan pemasaran agar lebih menarik, lebih baik dan lebih praktis. Dengan peningkatan kualitas produk, masyarakat bisa menikmati dan juga membeli lagi dagangannya disana. Beberapa minimarket, UMKM Pahlawan Street Center dan e-commerce. Pelaku bisnis Keripik Tahu Walik juga ingin memperoleh keuntungan dalam memanfaatkan markep place, demikian penelitian yang dilakukan. Keripik Tahu Walik "BAROKAH" mendapatkan hasil positif dengan adanya market place ini. Kata Kunci: Industri Keripik Tahu Walik, Peningkatan Kualitas, Daya Beli Produk, Pangsa Pasar
Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Work Engagement Antar Generasi Di Indonesia Asmike, Metik; Murniyati, Dwi; Sutisna, Meryz Prastya Putri
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1924

Abstract

Fenomena komitmen kerja menjadi beberapa kalangan pada angkatan kerja di Indonesia menjadi sorotan menarik bagi peneliti. Hal ini berdasarkan banyakknya ketersediaan tenaga kerja di pasar tenaga kerja dan terbatasnya peluang kerja yang tersedia. Di sisi lain perbedaan kompetensi yang dimiliki dengan peluang kerja yang ada menjadikan pekerjaan sebagai hal yang mahal. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi faktor work engagement . Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik pengambilan sampel conveniance sampling responden pada Angkatan usia kerja sesuai dengan data dari Badan Pusat Statistik 2024. Metodologi penelitian ini menggunakan pengekatan penelitian kuantitaitf dengan menggunakan SPSS versi 20. Hasil penelitian analisis faktor penelitian menyatakan faktor etika kerja berpengaruh paling dominan dan signifikan daripada faktor lainnya.
Analisis Work-Life Balance, Quality of Worklife, Happiness on Work dan Emotional Stability terhadap Kinerja Barista di Coffeeshop Kota Madiun Asmike, Metik; Hasanah, Karuniawati; Raras Swastika Sistyo Maharani
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i2.5857

Abstract

The research results show that (1) partially the work life balance variable (X1) has a positive and significant influence on barista performance, partially the Quality of worklife (X2) has a positive and significant influence on barista performance, happines at work variable (X3) has a positive and significant influence on barista performance ,partially the emotional stability variable (X4) has a positive and significant influence on the performance of baristas in Madiun city.
Analisis Kualitas Pelayanan (SERVQUAL) dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Butik Online Omah Kebaya Madiun. Siput Biarsih; Asmike, Metik
CITACONOMIA : Economic and Business Studies Vol. 4 No. 01 (2025): Maret
Publisher : CITACONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63922/citaconomia.v4i01.1794

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan. Apakah ada pengaruh antara kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan?kepuasanbutik online Omah Kebaya Madiun. Penelitian ini dilakukan di Omah Kebaya Madiun. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan Omah Kebaya Madiun yang sudah pernah melakukan pembelian, dengan jumlah sampel 41 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis jalur dan menggunakan bantuan program SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, harga berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, dan kualitas pelayanan dan harga (secara bersama-sama) berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Hasil penelitian secara keseluruhan memiliki implikasi bahwa kualitas pelayanan dan harga merupakan faktor penting untuk meningkatkan kepuasan pelanggan butik online Omah Kebaya. Maka dengan memberikan pelayanan yang berkualitas dan harga yang terbaik tentu akan menarik minat konsumen untuk berbelanja.
Antecedents Of Work Enggagement: Perspective Justice And Organizational Atmosphere Murniyati, Dwi; Asmike, Metik
CITACONOMIA : Economic and Business Studies Vol. 4 No. 01 (2025): Maret
Publisher : CITACONOMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63922/citaconomia.v4i01.2191

Abstract

Penelitian ini mengambil sudut pandang dari pendekatan eksternal individu yang mempengaruhi keterlibatan karyawan di tempat kerja. Penelitian ini dilakukan berdasarkan analisis kondisi lingkungan tempat kerja yang sangat membutuhkan keterlibatan karyawan dengan seluruh kapasitas organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu apakah komitmen kerja dipengaruhi oleh keadilan ditempat kerja dan atmosfer organisasi. Penelitian ini melibatkan 100 karyawan dengan metode pengambilan sampel non probability sampling yaitu convenience sampling. Metodologi penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan menggunakan SPSS versi 25. Penelitian ini berfokus pada perspektif keadilan dan atmosfer organisasi terhadap komitmen kerja. Penelitian ini mengumpulkan data menggunakan instrumen kuesioner skala likert 1-5. Hasil riset ini menunjukkan bahwa keadilan di tempat kerja dan atmosfer organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap work engagement. Pada riset yang akan datang diharapkan dapat meneliti terkait dengan keterlibatan ditempat kerja dengan menggunakan variabel yang lebih personal seperti variabel motivasi.