Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BAREKENG: Jurnal Ilmu Matematika dan Terapan JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Billy, Billy
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Mathematics Mechanical Engineering Physics Transportation Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi, Fasilitas dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cipta Budaya Rasa Hendry, Hendry; Harsono, Alvin; Cen, Cindy; Livika, Livika; Billy, Billy
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 5 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (748.359 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v5i5.565

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan yaitu untuk mengetahui penyebab penurunan kinerja terhadap karyawan PT. Cipta Budaya Rasa. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan jenis penelitian Random sampling. Penelitian ini berdasarkan fakta yang kami amati secara langsung pada PT. Cipta Budaya Rasa. Sumber data penelitian ini berasal dari data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari kuesioner terhadap karyawan, sedangkan data sekunder dari referensi dan buku yang berhubungan dengan penelitian ini. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel X terhadap variabel Y. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompensasi tidak memiliki pengaruh dan tidak signifikan secara parsial terhadap kinerja karena didapati bahwa thitung < ttabel, yaitu 0.046 < 1.982. Lalu fasilitas juga tidak memiliki pengaruh dan tidak signifikan secara parsial terhadap kinerja karena didapati bahwa thitung < ttabel, yaitu 0.895 < 1.982. Namun promosi jabatan berpengaruh dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Hal ini terlihat dari nilai thitung>ttabel, yaitu 3.431 > 1.982. Hasil penelitian ini adalah variabel kompensasi, fasilitas, dan promosi jabatan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Cipta Budaya Rasa. Hal ini dikuatkan oleh hasil uji f, dimana fhitung>ftabel yaitu 4.950 > 2.69.
TIME SERIES MODEL FOR TRAIN PASSENGER FORECASTING Hakim, Bashir Ammar; Billy, Billy; Notodiputro, Khairil Anwar; Angraini, Yenni; Mualifah, Laily Nissa Atul
BAREKENG: Jurnal Ilmu Matematika dan Terapan Vol 19 No 2 (2025): BAREKENG: Journal of Mathematics and Its Application
Publisher : PATTIMURA UNIVERSITY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/barekengvol19iss2pp755-766

Abstract

Trains as a means of public transportation have an important role in connecting various regions of Jabodetabek. Therefore, it is necessary to have a deep understanding of the trend of train passenger movements and predict the number of train passengers in the next period in order to optimize the management and service of train passengers properly. In this study, we examine two methods that can be used as forecasting methods for train passenger data sourced from the Central Statistics Agency (BPS), namely ARIMA and Prophet. This study demonstrates that the optimal ARIMA model is ARIMA (0,2,1), achieving a Mean Absolute Percentage Error (MAPE) of 4.91% and a Root Mean Square Error (RMSE) of 1754.970. In addition, the Prophet model, which is an additive regression model designed by Facebook for time series forecasting was also obtained with a MAPE of 0.04% and an RMSE of 1170.59. Considering the MAPE and RMSE values of the two models, the Prophet model emerges as the most suitable for forecasting the number of train passengers in the Jabodetabek region.
Co-Authors Cen, Cindy Hakim, Bashir Ammar Harsono, Alvin Livika, Livika Mualifah, Laily Nissa Atul Mudinillah, Adam Patricia Patricia, Patricia STELLA STELLA Yenni Angraini