Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Implementasi Manajemen & Kewirausahaan
Muninghar, Muninghar
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Keputusan Pendanaan, Keputusan Investasi dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan Muninghar, Muninghar
Implementasi Manajemen & Kewirausahaan Vol 1 No 2 (2021): JURNAL IMKA (OCTOBER)
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Putra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (410.24 KB) | DOI: 10.38156/imka.v1i2.79

Abstract

The research aims to test and analyze the effect of funding decisions, investment decisions and dividend policies on corporate value. The company that became the analysis unit is a manufacturing company, Tbk sub-sector of Basic Industry and Chemicals and Various Industries. Sampling uses purposive sampling with criteria from researchers. The data is analyzed using SPSS tools. Test results found that partial funding decisions and investment decisions had a significant effect on the value of the company, while dividend policies had no significant effect on the value of the company. Other results also revealed simultaneous funding decisions, investment decisions and dividend policies had a significant effect on corporate value.
Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Melalui Komitmen Pegawai Kecamatan Panggungrejo Pasuruan Wulandari, Siti Rahmawati; Utari, Woro; Muninghar, Muninghar
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 8, No 2 (2023): DESEMBER
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51213/ema.v8i2.365

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan lingkungan kerja, motivasi, komitmen dan kinerja pegawai serta untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai Kecamatan Panggungrejo melalui komitmen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada di Kecamatan Panggungrejo Pasuruan sebanyak 44 orang, dengan tehnik pengambilan sampel secara sensus atau total sampling seingga didapat jumlah sampel sebesar 44 orang. Metode pengumpulan data dengan kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square Structural Equation Modelling atau biasa disebut PLS-SEM. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan kerja, motivasi kerja, komitmen, dan kinerja pegawai Kantor Kecamatan Panggungrejo Kota Pasuruan dalam kategori yang tinggi, Lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen pegawai. Motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen pegawai. Lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Komitmen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai melalui komitmen pegawai. Motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai melalui komitmen pegawai.
Iklim Organisasi Dan Perceived Organizational Support Terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja Pegawai Sutrisno, Sutrisno; Utari, Woro; Muninghar, Muninghar
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 8, No 2 (2023): DESEMBER
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51213/ema.v8i2.366

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh langsung maupun tidak langsung iklim organisasi dan Perceived Organizational Support terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Panggungrejo melalui disiplin kerja. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Kecamatan Panggungrejo Kota Pasuruan yang berjumlah 44 orang. Sampel dalam penelitian ini ditentukan sebanyak 44 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini diambil secara total atau menggunakan metode sensus sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan studi pustaka. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Iklim organisasi, Perceived organizational support, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai Kecamatan Panggungrejo Kota Pasuruan sudah baik . Pengaruh iklim organisasi terhadap disiplin adalah positif dan signifika. Pengaruh Perceived organizational support terhadap disiplin adalah positif dan signifikan. Pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja adalah positif dan tidak signifikan. Pengaruh Perceived organizational support terhadap kinerja adalah positif dan signifikan. Pengaruh Disiplin terhadap kinerja adalah positif dan signifikan. Pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja yang di intervening disiplin kerja adalah positif dan signifikan. Pengaruh perceived organizational support terhadap kinerja yang diintervening oleh disiplin kerja adalah positif dan signifikan.
Co-Authors Sutrisno, Sutrisno Woro Utari Wulandari, Siti Rahmawati