Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

16.141

P-Index

This Author published in this journals

All Journal JUIMA : Jurnal Ilmu Manajemen Neo-Bis Jurnal Mitra Manajemen Jurnal Mitra Pendidikan Fokus Ekonomi Jemasi Jurnal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi JURNAL EKSBIS International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Manajemen Dirgantara Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Journal of Applied Management and Accounting Science (JAMAS) Prosiding Konferensi Nasional PKM-CSR EKONOMIKA45 Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis BULETIN BISNIS & MANAJEMEN (BBM) Jurnal Manajerial Bisnis Jurnal Ilmiah Fokus Ekonomi, Manajemen, Bisnis & Akuntansi (EMBA) Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Dewantara: Jurnal Pendidikan Sosial Humaniora Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi The Es Economics and Entrepreneurship MAP (Jurnal Manajemen dan Administrasi Publik) JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Journal of Management and Creative Business Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi West Science Interdisciplinary Studies Jurnal Ilmiah Research and Development Student West Science Interdisciplinary Studies Jurnal Ekonomi Bisnis dan Manajemen Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen West Science Social and Humanities Studies JURNAL ILMIAH PENELITIAN MAHASISWA JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Sosial

Woro Utari

Universitas Wijaya Putra

Author-ID : 488122

Religion Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 150 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

TINJAUAN MOTIVASI KERJA DARI PERSPEKTIF KEPEMIMPINAN DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN MADIUN Susilo, Dwi Joko; Utari, Woro; Indrawati, Mei
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 6, No 1 (2021): JUNI
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47335/ema.v6i1.60

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pelaksanaan kepemimpinan dalam memotivasi pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Madiun, kendala dan upaya yang dihadapi untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Madiun. Sumber data dalam penelitian adalah informan sebanyak 10 orang yang terdiri dari Kepala Kantor, Kepala Seksi, Kepala Sub Seksi dan Staff. Instrument pengumpulan data berupa wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data dengan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menyebutkan bahwa pola kepemimpinan Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Madiun sudah baik, yaitu dengan menerapkan kehadiran tepat waktu, pengambilan keputusan dengan partisipatif, lebih mengutamakan kepentingan dinas dari pada kepentingan pribadi, menyelesaikan pekerjaan yang berat bersama, mengunjungi ruang kerja bawahan sambil menanyakan kendala yang dihadapi dan mencarikan solusinya, penempatan tugas disesuaikan dengan kemampuan pegawai, menerapkan pola reward dan punishment serta berusaha semaksimal mungkin meningkatkan kesejahteraan pegawai. Kendala masih adanya pegawai yang hadir tidak tepat waktu dan motivasi kerjanya masih rendah. Upaya yang ditempuh dengan melakukan pendekatan kepada pegawai, sering mengajak diskusi, memberikan penghargaan, bersikap ramah dengan merangkul semua pegawai dan memenuhi kebutuhan peralatan kerja.

MEMBANGUN KEPERCAYAAN PASIEN MELALUI KUALITAS LAYANAN, IMAGE DAN KEPUASAN PASIEN Woro Utari; Susetyorini; Umi Elan
JUIMA : JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol 11 No 2 (2021): JUIMA : JURNAL ILMU MANAJEMEN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study aims to determine and analyze the effect of service quality, image and satisfaction on patient trust at PHC Surabaya Hospital. The object of this research is PHC Surabaya Hospital with the unit of analysis in this study is the patient / patient's family. Data were collected using a questionnaire distributed to the respondents and then analyzed using SPSS. The data analysis technique in this study used descriptive analysis and multiple linear regression analysis. The results showed that most of the families using the PHC Surabaya hospital were women as much as 58%, worked as private employees and had a bachelor's education. The results also show that the service quality of the PHC Surabaya hospital is in the good category, but still needs to be improved. Based on the results of data analysis, it is known that service quality has a significant effect on patient trust. Besides, the image also has a significant effect on the patient's trust. Patient satisfaction has a significant effect on patient confidence in PHC Surabaya Hospital. Patient satisfaction has the greatest influence on patient trust.

ANALISIS KUALITAS LAYANAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN PASIEN RUMAH SAKIT NASRUL UMMAH LAMONGAN Woro Utari
Neo-Bis Vol 7, No 1 (2013): JUNI
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/nbs.v7i1.538

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas layanan yang terdiri dari layanan medis, paramedic, layanan penunjang medis dan layanan penunjang non medis terhadap kepuasan pasien. Unit analisis dalam penelitian ini adalah pasien di RSI Nasrul Ummah Lamongan. Sampel diambil dengan menggunakan teknik purposive accidental sampling, artinya dari sejumlah pasien rawat inap yang ada di RSI Nasrul Ummah Lamongan dan sudah menginap lebih dari 1 hari. Sampel diambil sebanyak 100 orang pasien diambil berdasarkan data pasien yang ditemui pada saat penelitian. Untuk mengetahui pengaruh layanan medis, layanan paramedic, layanan penunjang medis dan layanan penunjang non medis secara simultan digunakan analisis dengan uji F, sedangkan untuk menguji pengaruh secara parsial digunakan analisis dengan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan di RSI Nasrul Ummah Lamongan sudah baik, hal ini ditunjukkan oleh nilai rata-rata hasil kuesioner yang menunjukkan hahwa kualitas layanan sudah baik. analisis data menggunakan SPSS ditemukan bahwa nilai F hitung mempunyai tingkat signifikansi kurang dari 0,05 sehingga dapat dikatakan bahwa secara simultan kualitas layanan berpengaruh pada kepuasan pasien. Demikian pula hasil analisis data dengan menggunakan uji t diperoleh nilai t hitung untuk masing-masing variabel mempunyai tingkat signifikansi kurang dari 0,05 sehingga dapat dikatakan bahwa secara parsial kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien.

ANALISIS FUNDAMENTAL EKONOMI MAKRO SERTA PENGARUHNYA TERHADAP PENERIMAAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI Woro Utari
Neo-Bis Vol 2, No 1 (2008): JUNI
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/nbs.v2i1.561

The research was based on reality that gross national product is very important for supporting the economic growth rate. This research aimed to test and analize the effect of macro economic fundamental to value added taxes. The research type was an expalantory research, in nature that is a research method aim to discribe the effect or relationship among several variables, that were inflation, investation, interest rate, kurs, value added tax. The secondary and primary data were used. In analysis effect of each variables and analysis methode was used SPSS 11. The result shown that simultanous inflation, investaiton, interest rate and kurs were affected significantly to value added tax and the partially all variable not significantly to value added tax.

PENGARUH KUALITAS LAYANAN, HARGA, VARIAN OBAT DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN APOTEK YAKERSUDA BANGKALAN Woro Utari
Neo-Bis Vol 8, No 1 (2014): JUNI
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/nbs.v8i1.518

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh kualitas layanan , harga dan varian obat dan fasilitas farmasi untuk kepuasan pelanggan apotek Bangkalan Yakersuda . Penelitian ini merupakan penelitian penjelasan untuk menguji pengaruh satu atau lebih variabel independen terhadap variabel dependen . Unit analisis dalam penelitian ini adalah pelanggan di apotek Yakersuda . Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden . Teknik sampling yang digunakan accidental sampling dengan memberikan kuesioner kepada 100 pelanggan yang ditemui selama penelitian berlangsung . Selanjutnya , data dianalisis menggunakan alat statistik SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan farmasi di Yakersuda baik , ini ditunjukkan oleh respon pelanggan melalui kuesioner yang diberikan kepada pelanggan . Selain itu, penelitian juga menunjukkan bahwa pelanggan merasa puas dengan pelayanan , harga yang kompetitif serta banyak varian obat dan fasilitas yang memadai . Hasil lebih lanjut menunjukkan bahwa kualitas layanan , harga dan varian obat memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan , sedangkan fasilitas farmasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan . Varian obat adalah variabel yang memiliki pengaruh dominan terhadap kepuasan pelanggan

Correlation between Organizational Roles, OBC, and Organizational Commitment toward Employees of the Limited Liability Company of State Electricity Company of APJ Jember Abd. Syakur; Woro Utari; Chamariyah Chamariyah
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Vol 4, No 2 (2021): Budapest International Research and Critics Institute May
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v4i2.1890

This study aimed to determine the influence of organization commitment to Organizational Citizenship Behavior (OCB). The sample at the Limited Liability Company of APJ Jember area, it is state-owned company that operates in the electricity sector with total of 82 employees. Researchers collected data by using questionnaires, documentation study, interviews and surveys. Testing of validity, reliability, normality, multicolinearity, heteroscedasticity, and hypotheses was carried out using IBM SPSS 17.00. The results showed that there was influence from the organizational culture; Organizational Citizenship Behavior simultaneously improved the workforce performance in the scope PT. PLN (Persero) of APJ Jember. This result either culture, OCB and the organization had positive and meaningful influence in improving employee performance. Organizational commitment had very significant / dominant influence and was able to improve employee performance more optimally than organizational culture and organizational citizenship behavior.

ANALISIS SEMANGAT KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKERTARIAT DAERAH KABUPATEN BOJONEGORO Dadang Aris Subiantoro; Woro Utari; Sri Hartati
Jurnal Mitra Manajemen Vol 3 No 4 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi April
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mendeskripsikan semangat, lingkungan kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Bojonegoro. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh semangat kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja secara simultan dan parsial terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Bojonegoro.Penelitian ini berjenis explanatory research dan Pendekatan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai sekretariat daerah Bojonegoro yang berjumlah 217 orang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu purposive sampling.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel semangat kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Bojonegoro dalam kondisi baik. Serta variabel semangat dalam kondisi sangat baik di Sekretariat Daerah Kabupaten Bojonegoro. Semangat, lingkungan kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Sekretariat Daerah Kabupaten Bojonegoro dapat dilihat dari nilai R2 = 0.560 yang berarti bahwa 56.0% prestasi kerja dapat dijelaskan oleh semangat kerja, motivasi, lingkungan kerja.

PENGARUH TRUST MARKETING, COMUNICATION MARKETING DAN CORPORATE IMAGE TERHADAP CUSTOMER BEHAVIOR INTENTION MELALUI CUSTOMER SATISFACTION PADA OBYEK WISATA GEOPARK BOJONEGORO Dedy Karuniawan; Woro Utari; Sri Hartati
Jurnal Mitra Manajemen Vol 3 No 4 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi April
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mendiskripsikan marketing trust, communication marketing dan corporate image terhadap customer behavior intention melalui customer satisfaction pada Obyek Wisata Geopark Bojonegoro.Jenis penelitian ini dikategorikan sebagai explanatory research yang menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh wisatawan pada obyek wisata Geopark Bojonegoro. Adapun teknik pengambilan sampelnya dengan menggunakan insidental sampling, yaitu siapa saja yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel.Hasil penelitian didapatkan bahwa Kondisi variabel Marketing trust, Corporate image, Customer satisfaction dan Customer behavior intention pada obyek wisata Geopark Bojonegoro dalam kondisi cukup baik dan Communication Marketing dalam kondisi baik. Communication Marketing dan Corporate image berpengaruh signifikan terhadap Customer behavior intention pada obyek wisata Geopark Bojonegoro, sedangkan Marketing trust dan Customer satisfaction tidak berpengaruh signifikan. Marketing trust, Communication Marketing, Corporate image berpengaruh signifikan terhadap Customer satisfaction pada obyek wisata Geopark Bojonegoro.

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI PROFESIONALISME PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN BOJONEGORO Nur Aulia Soffa; Woro Utari; C. Sri Hartati
Jurnal Mitra Manajemen Vol 3 No 5 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Mei
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Tujuan dari dilaksanakannya penelitian adalah untuk mendiskripsikan kemampuan, motivasi kerja dan profesionalisme kerja, serta kinerja pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Bojonegoro. Membuktikan dan menganalisis pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap profesionalisme pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Bojonegoro. Membuktikan dan menganalisis pengaruh kemampuan, motivasi dan profesionalisme terhadap kinerja pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Bojonegoro. Jenis penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian explanatory dengan menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Pertanahan Bojonegoro yang berjumlah 104 pegawai. Teknik yang digunakan dalam penarikan sampel ini adalah random sampling. Simple random sampling merupakan teknik pengambilan sampel yang langsung dilakukan pada unit sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi variabel Kemampuan, Motivasi, Kinerja dan profesionalisme pegawai dalam kondisi baik di Kantor Pertanahan Bojonegoro. Kemampuan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap profesionalisme pegawai Kantor Pertanahan Bojonegoro. Motivasi dan profesionalisme berpengaruh langsung signifikan terhadap Kinerja pegawai Kantor Pertanahan Bojonegoro, sedangkan kemampuan berpengaruh langsung tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Pertanahan Bojonegoro.

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUM BULOG SUB DIVRE BOJONEGORO Titis Asmarani; Woro Utari; C. Sri Hartati
Jurnal Mitra Manajemen Vol 3 No 5 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Mei
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Tujuan dari dilaksanakannya penelitian adalah Untuk mendeskripsikan motivasi, komitmen, semangat kerja dan kinerja pegawai di Perum Bulog Sub Divre Bojonegoro. Untuk membuktikan dan menganalisis motivasi, komitmen dan semangat kerja secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Perum Bulog Sub Divre Bojonegoro. Jenis penelitian ini adalah penelitian explanatory yaitu penelitian yang bertujuan untuk menguji hipotesis dengan menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Perum Bulog Sub Divre Bojonegoro yang berjumlah 30 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini diambil secara total atau menggunakan metode sensus sampling sehingga keseluruhan populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik anÃ¡lisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda digunakan untuk menghitung bagaimana pengaruh dari suatu variabel bebas terhadap variabel terikatnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi Motivasi kerja, komitmen Perum Bulog Sub Divre Bojonegoro dalam kondisi baik. Serta semangat kerja terhadap kinerja pegawai dalam kondisi sangat baik. Secara simultan motivasi, komitmen dan semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Perum Bulog Sub Divre Bojonegoro sebesar 63%, sedangkan yang 37% dipengaruhi oleh variabel lain.

Co-Authors A Gafur A Gafur Abd Syakur Abdul Malik Achmad Faddlillah Administrator Administrator Afinda Mufidah Fitria Agung Suprastiyo Ahmad Fuad Ainul Huri Akmal Ismail Yatim Al Hakim Albat, Heru Andika Satria Bagaskara Anton Sugiarto Anwar Shodiq Arianto Pramudjadi Arik Nur Cahyo Arik Nur Cahyo Asep Heryyanto Aula Rakhmawati Aziizah Permata Ariani Bagus Teguh Santoso bagus teguh santoso, bagus teguh Bambang Priyanto Bismoko, Radityo Budi Endarto C. Sri Hartati C. Sri Hartati C. Sri Hartati Cahyanti, Dita Dwi Candra Sugiarto Cathrine Sri Hartati Chamariah Chamariah Chamariyah Chamariyah Chamariyah Chamariyah Chatarina Sri Hartati Cipto Dadang Aris Subiantoro Danang Khurniawan Danang Khurniawan Darmanto Darmanto Dedy Karuniawan Dendi Apriliyanto Handika Putra Dewi Kristiyasari Dewi Purnamasari Diah Ayu Rahmawati Diah Vivi Astriyani Didik Darmadi Dini Peristiwanti Ningsih Djumardin Djumardin Dwi Budiyatno Eddy Suryanto Edelbertus Romo Ganggut Edi Dwi Purwanto Eereena Anastasia Hadipurnomo Eko Wahyu Hidayat Udjut Saputra eni yuliawati Errisona Mei Sandi Faidal Faidal Fitriyah Rosdianingsih Fransisca Romana Sunarmi Gresika, Yaniar Hariwibowo Hariyanto ÔÇì Hartantien, Sinarianda Kurnia Haryono Haryono Haryono Haryono Hendra Heri Santoso Hermin Putri Indriasari Hidayatulloh, Mohammad Aris Indra Prasetyo2 Joice Soraya jurnalmap map jurnalpps pps Karlin Karlin Kartono Kartono Khabibur Rochman Khairul Alam Kresensia Darmawati Kurniawan Kurniawan Lucky Prasetya Lucky, Plori Tri Lukmanul Hakim Luqman Luqman M. Abdurachman Rochimi M. Arif Mukhlisin M. Luthfi Alif Utama Made Yudi Darmita Madinatul Munawarah Mahdalena S Mardiana Sukendah Hariati Mas’ud Mei - Indrawati Mei Indrawati Mei Indrawati Mei Indrawati, Mei Meitha Rahardianty Melyana Arta Sari Sirait Mochamad Fauzi Hasanudin Moh. Nur Efendi Mohammad Agusti Mokh. Idham Kholid Mujiati Mujiati Mukaffi Khilmi Mukhammad Imam Muhdi Mukhlisin Muliyani, Suci Muninghar Muninghar Muninghar Muninghar, Muninghar Nadia Alfrida Hermayani Nogroho Mardi W. Noor, Fauzian Novena Margaretta Novi Sulistya Nugroho Mardi Nugroho Mardi Wibowo Nugroho Mardi Wibowo Nur Aulia Soffa Nur Halimah Nur Hidayah Nurus Sobakh Oryz Setiawan Prasetyo, Indra Pratama, Duta Wira Purwati, Kiki Dyah Putri, Rainy Alifa Rifa Febrianti R. Aditya Dwi Rubiantoro Rahayu Setyati Rahmawati Rahmawati, Diah Ayu Ratna Ratna Retno Wulandari Risca Ayu Rachmania Rizdika Mardiana Rosalia Fantika Dalima Rr.LismawatiHK, Rr.LismawatiHK Rudiatno Rusdiyanto Rusdiyanto Sahrul Sahrul Sanusi, Ruchan Sari Julita Selamet Riadi Selamet Riadi Selvy Virginita Orizanti Setiawanto, Edhi Juli Sinarianda Kurnia Hartantien Siti Ismawati Siti Komariah Sonya Nova Anggini Supranda Sri Hartati Sri Hartati Sri Kartini, Sri Sri Mulyani Subhan Nofemri Subijanto Subijanto Subijanto ÔÇì Subijanto Subijanto Sugiono ÔÇÄ Suhariyanto ÔÇÄ Suliswanto, Suliswanto Supriyadi Supriyadi Supriyadi Suroso suroso Susetyorini Susetyorini Susilo Utomo Susilo, Dwi Joko Sutrisno, Sutrisno Syaiful Azmi Titis Asmarani Tri Andjarwati Umi Elan Umi Elan Vivit Nurhidayah Wadi Reina Anggraini Wahyu Nugroho Wahyuni, Triana Wan Sasriani Waras Waras Wasis Budiarto Wawan Gunawan Wawan Gunawan Wispandono Moch Wiwin Candra Wulandari, Siti Rahmawati Yoga Adi Prayogi Yohannes Sugiarto Yoyok YUNI ASTUTI Yustika Chandra Murthy Yuswa Dolar Tri Sendik Aksa

Title

Found 150 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 150 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 150 Documents
Search