Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Journal of Society Bridge
Triono, Tomi Agus
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
IMPROVED PERFORMANCE OF BUSINESS OWNERS WITH SOCIAL CAPITAL, HUMAN CAPITAL, AND ENTREPRENEURIAL COMPETENCE Triono, Tomi Agus; Kirana, Kusuma Chandra; Fadhilah, Muinah
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 5, No 4 (2021): IJEBAR : Vol. 05, Issue 04, December 2021
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v5i4.3971

Abstract

MSMEs are one of the important parts of the country's economic growth, so it must be supported by competent human resources. The purpose of this study was to find out how much the level of performance of business owners is influenced by social capital, human capital, and entrepreneurial competence. The method used was a quantitative approach with questionnaires for data retrieval, and it was tested using SmartPLS 3.3 software. The results of this study showed that social capital has an effect on entrepreneurial competence, social capital has no effect on performance, human capital affects entrepreneurial competence, human capital affects performance, and entrepreneurial competence affects performance. Entrepreneurial competence as a mediation variable is able to increase the influence of social capital and human capital on performance. There needs to be more effort by the regional government of Yogyakarta to increase the social capital of business owners so that they can achieve common goals and optimal performance.
Systematic Literature Review: Membangun Kesejahteraan Sosial Indonesia, Peluang dan Hambatan Triono, Tomi Agus
Journal of Society Bridge Vol. 2 No. 2 (2024): Society Bridge
Publisher : Badan Koordinasi Kegiatan Kesejahteraan Sosial

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59012/jsb.v2i2.46

Abstract

This study aims to explore the opportunities and challenges in building social welfare in Indonesia through a systematic review of relevant prior literature. Utilizing the systematic literature review (SLR) method, 20 high-quality studies were identified, evaluated, and synthesized to generate significant findings. The results reveal potential opportunities, such as stable economic growth, policy reforms, the utilization of digital technology, and partnerships with civil society organizations and the private sector. However, challenges that need to be addressed include budget constraints, regional disparities in access to basic services, lack of capacity and coordination among government agencies, and geographical and demographic challenges. These findings provide a comprehensive overview of the supporting and hindering factors in building social welfare in Indonesia, which can serve as a basis for developing more effective policies and strategies. To optimize opportunities and overcome challenges, strong commitment and collaboration from all stakeholders are required, along with specific efforts such as increasing budget allocation, strengthening coordination, adopting technology and innovation, and prioritizing development in underdeveloped areas. With coordinated and sustained efforts, Indonesia can achieve equitable and inclusive social welfare for all its citizens.
Konsep Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Potensi Lokal: Hamemayu Hayuning Bawana Di Daerah Istimewa Yogyakarta Triono, Tomi Agus
Journal of Society Bridge Vol. 3 No. 1 (2025): Society Bridge
Publisher : Badan Koordinasi Kegiatan Kesejahteraan Sosial

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59012/jsb.v3i1.64

Abstract

Pemberdayaan masyarakat merupakan upaya untuk meningkatkan kemandirian dan partisipasi masyarakat dalam proses pembangunan. Di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY), pemberdayaan masyarakat menjadi salah satu prioritas utama untuk mewujudkan kesejahteraan masyarakat yang berkelanjutan. Namun, strategi pemberdayaan masyarakat yang efektif harus disesuaikan dengan konteks lokal dan potensi yang dimiliki oleh masyarakat setempat. Penelitian konseptual ini bertujuan untuk mengeksplorasi konsep pemberdayaan masyarakat yang berbasis pada potensi lokal di DIY. Melalui tinjauan literatur dan analisis terhadap potensi sumber daya alam, budaya, dan kearifan lokal di DIY, paper ini mengajukan kerangka konseptual pemberdayaan masyarakat yang terintegrasi dengan pembangunan ekonomi kerakyatan, pelestarian budaya, dan pengelolaan sumber daya alam yang berkelanjutan. Konsep ini menekankan pentingnya partisipasi masyarakat, penguatan kapasitas lokal, dan kolaborasi antara pemerintah, swasta, dan masyarakat dalam proses pemberdayaan. Dengan mengoptimalkan potensi lokal, diharapkan pemberdayaan masyarakat di DIY dapat memperkuat kemandirian ekonomi, melestarikan identitas budaya, dan menjaga kelestarian lingkungan secara seimbang dan berkelanjutan.
Kecerdasan Buatan dalam Manajemen SDM: Peluang, Etika, dan Masa Depan Triono, Tomi Agus; Wijaya, Edi Fajar Alidarma
Journal of Society Bridge Vol. 3 No. 2 (2025): Society Bridge
Publisher : Badan Koordinasi Kegiatan Kesejahteraan Sosial

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59012/jsb.v3i2.82

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk secara sistematis mengeksplorasi dampak transformatif Kecerdasan Buatan (AI) pada Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di era digital, secara khusus mengidentifikasi peluang utama, menganalisis tantangan signifikan, dan membahas implikasinya bagi masa depan dunia kerja. AI, sebagai kekuatan revolusioner, menghadirkan potensi besar untuk efisiensi dan inovasi, namun juga menimbulkan kompleksitas etika dan operasional yang mendalam. Dengan menggunakan pendekatan tinjauan literatur sistematis (meta-sintesis), studi ini mensintesis temuan dari artikel-artikel ilmiah yang ditinjau sejawat, baik nasional maupun internasional, yang diterbitkan antara tahun 2015 dan 2025. Tinjauan ini mengungkapkan bahwa AI secara signifikan meningkatkan efisiensi dan otomatisasi dalam proses SDM, memperbaiki pengambilan keputusan berbasis data, memungkinkan pengalaman karyawan yang dipersonalisasi, mempromosikan keragaman dan inklusi, serta meningkatkan produktivitas dan inovasi organisasi secara keseluruhan. Namun, tantangan utama meliputi bias algoritmik (misalnya, bias "mirip-saya" dan "stereotip"), masalah privasi dan keamanan data yang kritis, potensi penggantian pekerjaan, serta isu-isu terkait transparansi, akuntabilitas, dan keharusan pengawasan manusia. Studi ini berkontribusi pada literatur yang ada dengan memberikan pemahaman komprehensif dan terintegrasi tentang adopsi AI dalam MSDM sebagai proses yang kompleks dan multidimensional. Hal ini menekankan kebutuhan kritis akan kerangka kerja etika, desain yang berpusat pada manusia, dan adaptasi berkelanjutan untuk memastikan AI melengkapi upaya manusia dan mendorong masa depan dunia kerja yang berkelanjutan.
Co-Authors Kusuma Chandra Kirana, Kusuma Chandra Muinah Fadhilah, Muinah Wijaya, Edi Fajar Alidarma