Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Optimalisasi Pencegahan Demam Berdarah: Program Sosialisasi dan Fogging Dusun Karangmas, Desa Sumub Kidul, Kecamatan Sragi, Kabupaten Pekalongan Putri, Andriyani Meza; Khaeruntika, Salsabilla; Azzahra, Vanesha; Winaryo, Winaryo; Ulum, Mambaul; Haq, M.Farros Ilman; Utomo, Satrio; Mundafit, Ahmad Ali; Kurniati, Dina; Zilviana, Eva; Rizqiawati, Yuliana; Purwanto, Teguh; Kartikasari, Dian
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 9 (2024): November
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i9.1672

Abstract

Kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) yang dilaksanakan di Desa Sumub Kidul berfokus pada masalah demam berdarah. Permasalahan yang Desa Sumub Kidul adalah kasus demam berdarah yang cukup tinggi, berdasarkan data yang tercatat dari awal 2024 hingga Juni 2024, sekitar 6,25% ditemukan jentik nyamuk di tempat penampungan air. Selain itu terdapat empat warga yang terinfeksi demam berdarah . Pemberian edukasi demam berdarah yang diberikan untuk masyarakat bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman masyarakat mengenai pencegahan da pengandalian demam berdarah. Selain itu kegiatan fogging juga dilakukan sebagai upaya untuk membasmi nyamuk dewasa yang berpotensi menyebabkan demam berdarah, Fogging ini ditargetkan pada rumah warga dan tempat yang berpotensi sebagai tempat perkembangbiakan nyamuk. Hasil dari kegiatan yang dilakukan adalah masyarakat menjadi lebih sadar akan pentingnya menjaga kebersihan lingkungan, selain itu pelaksanaan fogging berhasil mengurangi populasi nyamuk di daerah tersebut, yang diharapkan dapat menurunkan resiko penyebaran demam berdarah di Desa Sumub Kidul.
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Marinal Indoprima Desa Kapedi Sumenep Kurniati, Dina; Fitriyani, Meifi Lita
Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi) Vol 6 No 01 (2018): Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi) : Juni 2018
Publisher : Unversitas Islam Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (566.144 KB) | DOI: 10.31102/equilibrium.6.01.33-42

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Marinal Indoprima Desa Kapedi, Sumenep.Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap sebanyak 82 karyawan dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan purposive sampling dimana sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan tetap bagian produksi pada PT. Marinal Indoprima sebanyak 55 karyawan. Teknik analisis penelitian menggunakan regresi linier berganda, yang dioperasikan melalui program SPSS 16.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara Parsial Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.Dan secara Simultan Kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Analisis Kelayakan Taman Jalur Hijau Kosambi untuk Kota Berkelanjutan Pandiangan, Melania Lidwina; Kurniati, Dina
Jurnal Strategi Desain dan Inovasi Sosial Vol. 7 No. 1 (2025): Analyzing Case Studies Within Design As Strategy Positions & Relations
Publisher : School of Design Universitas Pelita Harapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37312/jsdis.v7i1.9957

Abstract

Pesatnya perkembangan wilayah perkotaan sering kali tidak diimbangi dengan penyediaan ruang terbuka hijau (RTH) yang memadai. Hal ini berdampak pada menurunnya kualitas lingkungan hidup dan berkurangnya ruang interaksi sosial di tengah masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kelayakan Taman Jalur Hijau Kosambi sebagai bagian dari sistem ruang terbuka hijau yang mendukung pengembangan kota berkelanjutan di Jakarta Barat. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan observasi lapangan, dan studi dokumentasi. Penilaian dilakukan berdasarkan lima dimensi fungsi RTH, yaitu sosial, ekonomi, ekologis, estetika, dan adaptasi terhadap perubahan iklim, yang mengacu pada standar Green Flag Award dan pedoman UN-Habitat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa taman memiliki potensi ekologis dan sosial, namun belum sepenuhnya memenuhi kriteria ruang terbuka hijau berkelanjutan karena keterbatasan aksesibilitas, fasilitas inklusif, pengelolaan limbah, serta pemeliharaan jangka panjang. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan akses, perbaikan fasilitas, serta penguatan tata kelola yang partisipatif untuk mewujudkan RTH yang layak dan berkelanjutan. Kata Kunci: Ruang Terbuka Hijau, Kota Berkelanjutan, Aksesibilitas, Fungsi Sosial