Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Optimalisasi Pencegahan Demam Berdarah: Program Sosialisasi dan Fogging Dusun Karangmas, Desa Sumub Kidul, Kecamatan Sragi, Kabupaten Pekalongan Putri, Andriyani Meza; Khaeruntika, Salsabilla; Azzahra, Vanesha; Winaryo, Winaryo; Ulum, Mambaul; Haq, M.Farros Ilman; Utomo, Satrio; Mundafit, Ahmad Ali; Kurniati, Dina; Zilviana, Eva; Rizqiawati, Yuliana; Purwanto, Teguh; Kartikasari, Dian
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 9 (2024): November
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i9.1672

Abstract

Kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) yang dilaksanakan di Desa Sumub Kidul berfokus pada masalah demam berdarah. Permasalahan yang Desa Sumub Kidul adalah kasus demam berdarah yang cukup tinggi, berdasarkan data yang tercatat dari awal 2024 hingga Juni 2024, sekitar 6,25% ditemukan jentik nyamuk di tempat penampungan air. Selain itu terdapat empat warga yang terinfeksi demam berdarah . Pemberian edukasi demam berdarah yang diberikan untuk masyarakat bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman masyarakat mengenai pencegahan da pengandalian demam berdarah. Selain itu kegiatan fogging juga dilakukan sebagai upaya untuk membasmi nyamuk dewasa yang berpotensi menyebabkan demam berdarah, Fogging ini ditargetkan pada rumah warga dan tempat yang berpotensi sebagai tempat perkembangbiakan nyamuk. Hasil dari kegiatan yang dilakukan adalah masyarakat menjadi lebih sadar akan pentingnya menjaga kebersihan lingkungan, selain itu pelaksanaan fogging berhasil mengurangi populasi nyamuk di daerah tersebut, yang diharapkan dapat menurunkan resiko penyebaran demam berdarah di Desa Sumub Kidul.
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Marinal Indoprima Desa Kapedi Sumenep Kurniati, Dina; Fitriyani, Meifi Lita
Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi) Vol 6 No 01 (2018): Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi) : Juni 2018
Publisher : Unversitas Islam Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (566.144 KB) | DOI: 10.31102/equilibrium.6.01.33-42

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Marinal Indoprima Desa Kapedi, Sumenep.Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap sebanyak 82 karyawan dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan purposive sampling dimana sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan tetap bagian produksi pada PT. Marinal Indoprima sebanyak 55 karyawan. Teknik analisis penelitian menggunakan regresi linier berganda, yang dioperasikan melalui program SPSS 16.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara Parsial Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.Dan secara Simultan Kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.