Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.225
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kajian Komunikasi dan Pembangunan Daerah Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Innovative: Journal Of Social Science Research Social Science Academic Da'watuna: Journal of Communication and Islamic Broadcasting As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal
Fournawati, Sri Murdilah
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Gaya Komunikasi Pemimpin Dalam Menjaga Loyalitas Karyawan (Studi Kasus PT. Properti Vendor Indonesia) Sundari, Anies; Diah Delima, Isniyunisyafna; Fournawati, Sri Murdilah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20956

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan bagaimana pelaksanaan gaya komunikasi pemimpin PT. Properti Vendor Indonesia dalam menjaga loyalitas karyawannya. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif, yang bersifat deskriptif dengan Teori Gaya Komunikasi. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunkaan metode observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemimpin di PT. Properti Vendor Indonesia menerapkan ketiga gaya komunikasi asertif, pasif, dan agresif. Namun, dari ketiga gaya tersebut, gaya komunikasi asertif paling sering diterapkan dalam interaksi dengan karyawan. Kesimpulan ini mengindikasikan bahwa gaya komunikasi asertif berperan signifikan dalam menjaga loyalitas karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif di perusahaan tersebut.
Co-Authors Achmad Firdaus Agustine, Annisa Dwi Alamsyah - Alfajry, Gefian Awaliah, Destalifta Wimbakti Diah Delima, Isniyunisyafna Dini, Wulan Irianti, Fen khairani, Aulian Khumaero, Latifatul Mochammad Mirza Mustaqim, Fani Safrita Mutiarani, Widya Indah Putri, Aini Kusumawati Sagual Putri, Rezania Novianti Rini Hardiyanti Say, Arya Nanda Aji Sundari, Anies Suseno, Ari Sutrisno, Anton Wahyu