Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Kewirausahaan MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Innovative: Journal Of Social Science Research
Imelda, Rani
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Dampak EPS, DER dan ROA Terhadap Return Saham Perusahaan Sektor Infrastruktur dengan Inflasi sebagai Moderator: The Impact of EPS, DER and ROA on Stock Returns of Infrastructure Sector Companies with Inflation as Moderator Fauziah, Layla; Yunaningsih, Yuyun; Imelda, Rani; Suyanto, Suyanto
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): MASTER: Jul 2023
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/master.v3i2.863

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh earning per share (EPS), debt to equity ratio (DER) dan return on assets (ROA) terhadap return saham perusahaan sektor infrastruktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016 sampai dengan tahun 2021, dengan inflasi sebagai moderator. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari laporan keuangan di Bursa Efek Indonesia. Pengambilan sampel survei menggunakan metode purposive sampling yang mencakup sampel 17 perusahaan di sektor infrastruktur tahun 2016-2021. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah software WarpPLS 8.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa EPS, DER dan ROA tidak berpengaruh terhadap return saham. Inflasi tidak memoderasi hubungan EPS dengan return saham. Inflasi tidak memoderasi ROA dengan return saham. Inflasi memoderasi hubungan DER dengan return saham. The purpose of this study is to analyze the effect of earning per share (EPS), debt to equity ratio (DER) dan return on assets (ROA) on stock returns of infrastructure sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2016 to 2021, with inflation as the moderator. This study uses secondary data from the financial reports in the Indonesia Stock Exchange. The survey sample was taken using a purposive sampling method which included a sample of 17 companies in the infrastructure sector. The analytical tool used in this research is WarpPLS 8.0 software. The results show that EPS, DER and ROA have no effect on stock returns. Inflation does not moderate the relationship between EPS and stock returns. Inflation does not moderate the relationship between ROA and stock returns. Inflation moderates the relationship between DER and stock returns.
EFEK LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING Imelda, Rani; Haryono, Basuki
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 20, No 1 (2023): JMK EDISI JUNI 2023
Publisher : Universitas IPWIJA (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v20i1.1117

Abstract

Navitas Powerindo is a single-owned company founded in 2011 in Jakarta and continues to compete with similar companies and develops following Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan, menganalisis, dan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai di PT Navitas Powerindo dengan menggunakan motivasi pegawai sebagai variabel intervening. Untuk menganalisis permasalahan tersebut, digunakan semua pegawai yang berjumlah sebanyak 30 responden baik pegawai tetap maupun pegawai kontrak melalui metode non-probability sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan survei dengan kuesioner tertutup sebagai alat. Analisis data dilakukan dengan uji validitas, uji reabilitas, uji model, dan uji hubungan antar variabel menggunakan software warppls 8.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan kompetensi pegawai terhadap motivasi pegawai sebagai intervening mampu memberi pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap motivasi pegawai dan kompetensi pegawai berpengaruh positif tidak signifikan terhadap motivasi pegawai. Kata kunci: kinerja perusahaan, kompetensi pegawai, lingkungan kerja, motivasi ABSTRACT This study aims to describe, analyze, and determine the effect of the work environment and employee competence on employee performance at PT Navitas Powerindo by using employee motivation as an intervening variable. To analyze these problems, all employees, totaling 30 respondents, both permanent employees and contract employees, were used through the non-probability sampling method. The data collection technique used a survey with a closed questionnaire as a tool. Data analysis was carried out by testing validity, reliability testing, model testing, and testing the relationship between variables using Warppls 8.0 software. The results showed that the variables of work environment and employee competency on employee motivation as an intervener were able to have a positive and significant impact on employee performance. The work environment has a significant positive effect on employee motivation and employee competency has an insignificant positive effect on employee motivation. Keywords: company performance, employee competence, motivation, work environment
Penguatan Penelitian Transportasi Online:Studi Bibliometrik Imelda, Rani; amir, Ja’far; Ahmadi, Slamet
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fenomena maraknya penggunaan transportasi online di Jakarta sejak tahun 2014, dan menjamurnya penyedia jasa transportasi online, menyebabkan dinamika persaingan. Pelanggan juga mengalami dinamika dalam mempertimbangkan pembelian jasa transportasi online. Hal ini mendorong pesatnya pertumbuhan publikasi artikel yang bertemakan transportasi online. Dengan menggunakan metode bibliometrik terhadap metadata dari sumber terindek scopus, maka berhasil dilakukan pemetaan dan pengelompokan meta data. Dengan bantuan aplikasi biblioshiny maka terungkap varibel yang berpengaruh sentiment analysis, customer satisfaction, political, customer loyalty, sharing economy, brand trust, loyalty, value co-creation, brand effect, service quality, influence maximization, Social Network, online transportation services. Sumber referensi yang relevan dan direkomendasikan untuk dikutip adalah journal of physics: Conference Series, Fernando E sebagai penulis (Author) paling relevan. Bina Nusantara University sebagai Lembaga affiliasi paling relevan. Direkomendasikan agar peneliti mempergunakan informasi tersebut untuk melakukan penelitian lanjutan. Diharapkan akan mendapatkan hasil penelitian yang optimal dan menyumbangkan kontribusi yang bermanfaat untuk para praktisi maupun akademisi. Penulis juga akan melakukan penelitian lanjutan dengan topik Pengaruh user interface, variasi produk dan brand awareness terhadap minat beli, dengan online customer review sebagai pemoderasi pengguna aplikasi gojek/grab di Cibubur dan sekitarnya.
Co-Authors Amir, Ja’far Basuki Haryono Fauziah, Layla Nurdin Suyanto Suyanto Yunaningsih, Yuyun