Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.882
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) International Journal of Applied Finance and Business Studies Innovative: Journal Of Social Science Research
Amir, Ja’far
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Entrepreneurship education enhances the character of higher student; bibliometric study Amir, Ja’far; Mulyati, Mulyati; Ahmadi, Slamet
International Journal of Applied Finance and Business Studies Vol. 12 No. 1 (2024): June: Applied Finance and Business Studies
Publisher : Trigin Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/ijafibs.v12i1.272

Abstract

A Bibliometric method could facilitate a comprehensive and subjective evaluation of current education of entrepreneurship, based on several reasearches. Entrepreneurship rapidly became the most popular theme after Pandemic COVID-19. So many aspects to be considered when formulating entrepreneurship education. From this paper finding, by leveraging bibliometric of Scopus metadata it reveals and recommended to elert in tecnopreneurship and biotechnology. It will encourage higher students to get their whole understanding and impacted to increase intention to be an entrepreneur. The characteristics of millennial entrepreneurs are entrepreneurial intention, creative industry, entreprenereul education, self-efficacy, start-up, innovation, sosial entrepreneurship and digital entrepreneurship. Keep consistent due entrepreneurship education. It will induce entrepreneurial spirit
Penguatan Penelitian Transportasi Online:Studi Bibliometrik Imelda, Rani; amir, Ja’far; Ahmadi, Slamet
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fenomena maraknya penggunaan transportasi online di Jakarta sejak tahun 2014, dan menjamurnya penyedia jasa transportasi online, menyebabkan dinamika persaingan. Pelanggan juga mengalami dinamika dalam mempertimbangkan pembelian jasa transportasi online. Hal ini mendorong pesatnya pertumbuhan publikasi artikel yang bertemakan transportasi online. Dengan menggunakan metode bibliometrik terhadap metadata dari sumber terindek scopus, maka berhasil dilakukan pemetaan dan pengelompokan meta data. Dengan bantuan aplikasi biblioshiny maka terungkap varibel yang berpengaruh sentiment analysis, customer satisfaction, political, customer loyalty, sharing economy, brand trust, loyalty, value co-creation, brand effect, service quality, influence maximization, Social Network, online transportation services. Sumber referensi yang relevan dan direkomendasikan untuk dikutip adalah journal of physics: Conference Series, Fernando E sebagai penulis (Author) paling relevan. Bina Nusantara University sebagai Lembaga affiliasi paling relevan. Direkomendasikan agar peneliti mempergunakan informasi tersebut untuk melakukan penelitian lanjutan. Diharapkan akan mendapatkan hasil penelitian yang optimal dan menyumbangkan kontribusi yang bermanfaat untuk para praktisi maupun akademisi. Penulis juga akan melakukan penelitian lanjutan dengan topik Pengaruh user interface, variasi produk dan brand awareness terhadap minat beli, dengan online customer review sebagai pemoderasi pengguna aplikasi gojek/grab di Cibubur dan sekitarnya.
Analisis Lingkungan Kerja Dalam Memoderasi Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Bogor Rosadi, Ahmad; Amir, Ja’far; Widyastuti, Titing; Suyanto, Suyanto
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.14654

Abstract

Adanya perubahan lingkungan kerja yang terjadi di sekretariat daerah Kabupaten Bogor telah mendorong penulis untuk meneliti dampaknya terhadap kinerja pegawai. Perubahan lingkungan kerja diakibatkan oleh adanya perubahan kepemimpinan diberbagai tingkatan pemerintahan. Berdasarkan data kinerja dan referensi karya ilmiah yang ada, menunjukkan adanya berbagai aspek yang mempengaruhi Kinerja pegawai. Menurut pengamatan penulis, factor kemampuan kerja dan kompensasi menjadi variabel yang sangat penting untuk diteliti Dengan metode penelitian deskriptif kuantitatif, penulis mengungkapkan efek pengaruh variabel tersebut. Data primer diperoleh dengan mengedarkan kuesioner secara online kepada 147 orang pegawai. Aplikasi olah data yang dipergunakan adalah SMART PLS 4,0, dengan model hubungan pemoderasian. Terungkap bahwa lingkungan kerja telah memoderasi hubungan kompensasi terhadap kinerja pegawai. Hal ini membawa implikasi managerial berupa beberapa rekomendasi perbaikan kinerja pegawai. Penulis menyarankan agar penelitian ini dilanjutkan dengan penggunaan variabel yang lebih spesifik dan penggolongan responden. Sehingga diharapkan rekomendasi yang diusulkan dapat menghasilkan optimalisasi kinerja pegawai sekretariat daerah kabupaten Bogor
Strengthening research of turnover decreasing: bibliometric review Tobing, Dahlia Lumban; Amir, Ja’far; ahmadi, Slamet
International Journal of Applied Finance and Business Studies Vol. 11 No. 4 (2024): March: Applied Finance and Business Studies
Publisher : Trigin Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/ijafibs.v11i4.232

Abstract

A Bibliometric method could facilitate a comprehensive and subjective evaluation of current findings of research. Comparing theoretical and evidence, such as employee turnover phenomenon. Turnover is costly; therefore, Human Resources managers should avoid it. At least reduce turnover intention. From this paper finding, by leveraging bibliometric of Scopus metadata it reveals and recommended to closely make a commitment to fulfill employee rights (organizational commitment). It will encourage employees to get their job satisfaction and impacted to increase intention to stay in organization. Transformational leadership moderate relation employee turnover intention and organizational embeddedness. HR management should consider well when leveraging AI (Artificial Intelligent). Keep consistent due Organizational Commitment, aware to mental health and efficacy of employee. To ensure that, HR manager can do research using those variables to entire employee, staff and non-staff
MODAL INTELEKTUAL DALAM MEMODERASI PENGARUH AMBIDEKSTERITAS KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Rusfian, Rusfian; Widhiatuti, Susanti; Amir, Ja’far
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 1 (2025): Volume 8 No. 1 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i1.41528

Abstract

Ditengah pesatnya persaingan usaha, para pengusaha dituntut untuk tetap menjaga nilai Perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran modal intelektual dalam mempengaruhi ambidekteritas keuangan. Faktor apa saja yang berperan dalam ambidekteritas, serta trend masalah yang mungkin akan muncul. Lietratur riview dan Analisa bibliometric dipergunakan untuk menguji metadata dari karya ilmiah yang terindeks scopus. Studi literatur menunjukkan bahwa Modal Manusia HCE (Human Capital) berpengaruh posistif terhadap ambidexteritas keuangan. Modal structural (SCE) dan relasional (RC) lebih beragam dalam mempengaruhi nilai Perusahaan. Modal intelektual Perusahaan (IC) menjadi factor yang menonjol dalam meningkatkan ambidekteritas keuangan. Sementara trend permasalahan yang diperkirakan akan muncul ada kaitannya dengan inovasi ekploratif dan inovasi eksploitatif. Segala permasalahan diselesaikan dengan mengikuti motode fuzzy Delphi..
Co-Authors Ahmad Rosadi Imelda, Rani Mulyati Mulyati Rusfian, Rusfian Suyanto Suyanto Titing Widyastuti Tobing, Dahlia Lumban Widhiatuti, Susanti