Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial STUDI PELAKSANAAN SELFMEDICATION PADA PENDERITA DIARE BERDASARKAN TINGKAT PENGETAHUAN MASYARAKAT PESISIR KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Jurnal Manajemen Bisnis dan Organisasi Jurnal Umum Pengabdian Masyarakat (JUPEMAS)
Thein, Imelda
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
ANALISIS KUALITAS PELAYANAAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN (STUDI KASUS DI PUSKESMAS INBATE KECAMATAN BIKOMI NILULAT KABUPATEN TIMOR TENGAH UTARA) Thein, Imelda
Aksara Public Vol 3 No 2 (2019): Mei (2019)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of Physical Evidence, Reliability and Responsiveness on Patient Satisfaction in Inbate Health Center, Bikomi Nilulat District, North Central Timor Regency. The data used in this study are: Primary data obtained through questionnaires distributed to 60 respondents. Analysis Method The data used are analysis of validity and reliability, classic assumption test and multiple linear regression using SPSS 21 program. The results showed that based on partial test (t test), Physical Evidence does not affect Patient Satisfaction in Inbate Health Center, Bikomi Nilulat District, Timor Regency North Central with a significance of 0.373> 0.05. Whereas Reliability and Responsiveness have an effect on Patient Satisfaction in Inbate Community Health Center, Bikomi Nilulat District, North Central Timor Regency with significance of 0.004 and 0.009 <0.05. Simultaneously (F test), Physical Evidence, Reliability and Responsiveness have an effect on Patient Satisfaction in Inbate Health Center, Bikomi Nilulat District, Timor Tengah Utara Regency with significance of 0,000 <0,05.
Pemberdayaan Kaum Muda Pada Kelompok Tani Lordes Untuk Mendorong Minat Berwirausaha di Bidang Pertanian Naihati, Elfrida Desiserata; Thein, Imelda; Aziz, Syaefudin; Bani, Marlinda Pala; Korbaffo, Yesus Armiro
Jurnal Umum Pengabdian Masyarakat Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Umum Pengabdian Masyarakat
Publisher : Yayasan Pendidikan Cahaya Budaya Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58290/jupemas.v2i2.119

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat kepada anggota kelompok tani lordes untuk mendorong minat berwirausaha dilakukan selama satu hari. Metode pengabdian kepada masyarakat dilakukan dengan ceramah pelatihan oleh semua tim pengabdi dan ceramah pelatihan oleh pemilik kebun lordes. Pengabdian kepada masyarakat yang bertema “Pemberdayaan Kaum Muda Pada Kelompok Tani Lordes Untuk Mendorong Minat Berwirausaha di Bidang Pertanian” dilaksanakan untuk membangkitkan semangat para kaum muda untuk memiliki jiwa berwirausaha mereka. Melalui pelatihan ini kemampuan dan pengetahuan mereka akan kewirausahaan dapat bertambah dan menjadi pedoman bagi pengembangan diri kedepan
SOSIALISASI DAN PROMOSI OLEH FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIMOR PADA SISWA KELAS XII SMK NEGERI 1 ATAMBUA Sengkoen, Yuliati; Thein, Imelda
Jurnal Umum Pengabdian Masyarakat Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Umum Pengabdian Masyarakat
Publisher : Yayasan Pendidikan Cahaya Budaya Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58290/jupemas.v3i2.282

Abstract

Pendidikan merupakan hal yang sangat penting dalam kehidupan setiap individu dan juga bagi kemajuan suatu bangsa. Pendidikan menjadi landasan untuk mengasah keterampilan yang dimiliki sehingga individu menjadi lebih berkualitas dan siap dalam menghadapi tantangan masa depan. Akan tetapi, karena minimnya informasi sehingga banyak siswa/i yang kebingungan dalam menetukan Perguruan Tinggi mana yang akan mereka tuju dan Prodi apa yang harus mereka pilih. Oleh karena itu, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Timor melaksanakan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) dengan metode Sosialisasi dan Promosi (SOSPRO) terkait Program Studi Manajemen dan Ekonomi Pembangunan di SMK Negeri 1 Atambua, khususnya bagi siswa/i Kelas XII. Diharapkan setelah dilakukannya kegiatan SOSPRO ini, para siswa berminat untuk memilih Program Studi Manajemen dan Ekonomi Pembangunan pada Fakultas Ekonomi dan Bismis Universitas Timor.
PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR DESA DEBULULIK KECAMATAN LAMAKNEN SELATAN KABUPATEN BELU Huda, Nurul; Bere, Maria Hermania Ili; Taolin, Maximus L.; Thein, Imelda
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol. 6 No. 1 (2024): Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/ie.v6i1.6629

Abstract

Tujuan dari dilaksanakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah secara parsial dan simultan latar belakang Pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai aparatur desa Debululik Kecamatan Lamaknen Selatan Kabupaten Belu. Metode yang digunakan peneliti dalam penelitian ini adalah Kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Sampel yang digunakan adalah seluruh populasi yaitu sebanyak 50 responden. Hasil penelitian didapatkan bahwa secara parsial dan simultan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai aparatur desa Debululik. Dan dari hasil penelitian di juga didapatkan bahwa latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja memiliki hubungan yang kuat terhadap kinerja pegawai aparatur desa Debululik.
PENGARUH KETERSEDIAAN FASILITAS, KENYAMANAN DAN PELAYANAN TERHADAP MINAT MEMBACA DI PERPUSTAKAAN UMUM DAERAH KEFAMENENU KABUPATEN TIMOR TENGAH UTARA Thein, Imelda
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 4 No. 2 (2019)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of the availability of facilities, comfort and service to interest in reading in the Kefamenanu Regional Public Library. This research was conducted at the Kefamenanu Regional Public Library. The sample determination technique uses the Slovin formula with a sample of 100 people. Analysis Method The data used are validity and reliability analysis, classic assumption test and multiple linear regression using SPSS 21 program. The results showed that based on the partial test (t test), the availability of facilities, convenience and services had an effect on reading interest in the City Public Library Kefamenanu. Simultaneously (F test), Availability of Facilities, Convenience and Services has an effect on Reading Interest with a significance of 0,000 <0,05.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PARIWISATA KABUPATEN MALAKA Thein, Imelda; Mitang, Berno Benigno; Bere, Yunita Exalensi Putri
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol. 3 No. 3 (2021): Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/ie.v3i3.1737

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komitmen secara parsial dan simultan terhadap disiplin kerja pada Kantor Dinas Pariwisaa Kabupaten Malaka. Penentuan sampel menggunakan sensus bagi 32 orang pegawai pada kantor Dinas Pariwisaa Kabupaten Malaka dengan metode analisis regresi linier sederhana dan analisis regresi linier berganda.. Hasil analisis regresi linier sederhana antara variabel lingkungan kerja (X1) terhadap Disiplin Kerja (Y) adalah pengaruh sangat kuat yakni nilai koefisien korelasi sebesar 0,915 dan nilai koefisien determinasi sebesar 0,838. Hasil analisis regresi linier sederhana antara variabel komitmen (X2) terhadap Disiplin Kerja (Y) adala pengaruh sangat kuat yakni nilai koefisien korelasi sebesar 0,945 dan nilai koefisien determinasi sebesar 0,838. Hasil analisis regresi linier berganda variabel lingkungan kerja (X1) dan variabel komitmen (X2) terhadap Disiplin Kerja (Y), nilai koefisien korelasi sebesar 0,948 yang artinya korelasinya sangat kuat dan nilai R square sebesar 0,899. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Komitmen dan Disiplin Kerja
PERAN PEMBELAJARAN DIGITAL TERHADAP PENGEMBANGAN KOMPETENSI TENAGA KERJA; PERSPEKTIF SISTEM: PERAN PEMBELAJARAN DIGITAL TERHADAP PENGEMBANGAN KOMPETENSI TENAGA KERJA; PERSPEKTIF SISTEM Rado, Bernadus Ghawa; Thein, Imelda; Bani, Marlinda Pala
Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO)
Publisher : Yayasan Pendidikan Cahaya Budaya Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64626/jmbo.v4i2.549

Abstract

Transformasi digital telah mendorong organisasi untuk mengadopsi berbagai bentuk pembelajaran digital sebagai strategi utama pengembangan kompetensi tenaga kerja. Namun, efektivitas pendekatan ini masih bervariasi, terutama ketika diterapkan pada konteks organisasi dengan tingkat kesiapan teknologi dan budaya pembelajaran yang berbeda-beda. Penelitian ini menggunakan metode ulasan naratif Studi ini bertujuan untuk menganalisis secara tematis bagaimana pembelajaran digital mempengaruhi pengembangan kompetensi tenaga kerja melalui mekanisme kognitif, perilaku, dan sosial. Hasil studi menunjukkan bahwa pembelajaran digital berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kompetensi teknis, termasuk literasi digital dan keterampilan analitis, serta memperkuat kompetensi kognitif seperti berpikir kritis dan kelincahan belajar. Namun, pengembangan kompetensi lunak membutuhkan dukungan ekosistem pembelajaran yang lebih interaktif dan berbasis kolaborasi yang terintegrasi dengan praktek kerja nyata. Studi ini juga mengidentifikasi bahwa faktor-faktor organisasi seperti budaya belajar, kepemimpinan digital, dan kesiapan infrastruktur berperan sebagai moderator penting bagi efektivitas pembelajaran digital. Secara teoritis, studi ini memperluas penerapan Teori Modal Manusia, Pandangan Berbasis Sumber Daya, dan Teori Pembelajaran Sosial dalam konteks pembelajaran digital. Temuan-temuan ini memberikan kontribusi konseptual dan praktis bagi organisasi dalam merancang strategi pembelajaran dan pengembangan yang lebih adaptif dan berbasis bukti, serta menawarkan arah penelitian baru yang berfokus pada efektivitas jangka panjang dan perbandingan lintas industri.
Co-Authors Aziz, Syaefudin Bani, Marlinda Pala Bere, Maria Hermania Ili Bere, Yunita Exalensi Putri Korbaffo, Yesus Armiro Mitang, Berno Benigno Naihati, Elfrida Desiserata Nurul Huda Rado, Bernadus Ghawa Sengkoen, Yuliati Taolin, Maximus L.