Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen

PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR DESA DEBULULIK KECAMATAN LAMAKNEN SELATAN KABUPATEN BELU Huda, Nurul; Bere, Maria Hermania Ili; Taolin, Maximus L.; Thein, Imelda
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol. 6 No. 1 (2024): Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/ie.v6i1.6629

Abstract

Tujuan dari dilaksanakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah secara parsial dan simultan latar belakang Pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai aparatur desa Debululik Kecamatan Lamaknen Selatan Kabupaten Belu. Metode yang digunakan peneliti dalam penelitian ini adalah Kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Sampel yang digunakan adalah seluruh populasi yaitu sebanyak 50 responden. Hasil penelitian didapatkan bahwa secara parsial dan simultan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai aparatur desa Debululik. Dan dari hasil penelitian di juga didapatkan bahwa latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja memiliki hubungan yang kuat terhadap kinerja pegawai aparatur desa Debululik.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PARIWISATA KABUPATEN MALAKA Thein, Imelda; Mitang, Berno Benigno; Bere, Yunita Exalensi Putri
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol. 3 No. 3 (2021): Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/ie.v3i3.1737

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komitmen secara parsial dan simultan terhadap disiplin kerja pada Kantor Dinas Pariwisaa Kabupaten Malaka. Penentuan sampel menggunakan sensus bagi 32 orang pegawai pada kantor Dinas Pariwisaa Kabupaten Malaka dengan metode analisis regresi linier sederhana dan analisis regresi linier berganda.. Hasil analisis regresi linier sederhana antara variabel lingkungan kerja (X1) terhadap Disiplin Kerja (Y) adalah pengaruh sangat kuat yakni nilai koefisien korelasi sebesar 0,915 dan nilai koefisien determinasi sebesar 0,838. Hasil analisis regresi linier sederhana antara variabel komitmen (X2) terhadap Disiplin Kerja (Y) adala pengaruh sangat kuat yakni nilai koefisien korelasi sebesar 0,945 dan nilai koefisien determinasi sebesar 0,838. Hasil analisis regresi linier berganda variabel lingkungan kerja (X1) dan variabel komitmen (X2) terhadap Disiplin Kerja (Y), nilai koefisien korelasi sebesar 0,948 yang artinya korelasinya sangat kuat dan nilai R square sebesar 0,899. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Komitmen dan Disiplin Kerja