Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal STUDI PELAKSANAAN SELFMEDICATION PADA PENDERITA DIARE BERDASARKAN TINGKAT PENGETAHUAN MASYARAKAT PESISIR KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE
Murtari, Novita Rina
Unknown Affiliation
Health Professions Public Health

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KARYA ANUGRAH TEKNOLOGI DI JAKARTA Handayani, Eka Putri; Yulistria, Resti; Murtari, Novita Rina
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Gaya kepemimpinan memiliki peranan penting bagi perkembangan dan kemajuan suatu perusahaan, karena gaya kepemimpinan memegang kendali berjalannya kinerja karyawan. Jika gaya kepemimpinan yang diterapkan baik maka kinerja karyawan juga akan baik, bahkan menghasilkan hasil yang memuaskan. Sebaliknya apabila gaya kepemimpinan buruk maka kinerja karyawan juga akan menurun. Oleh karena itu perusahaan harus mengadakan program-program pelatihan karyawan dengan tujuan untuk meningkatkan gaya kepemimpinan sehingga mendorong kinerja karyawan untuk bekerja lebih baik dan menghasilkan hasil yang memuaskan. Penelitian ini menggunakan metode observasi, metode studi pustaka, dan metode kuesioner. Penelitian ini menggunakan rumus korelasi product moment yang terdiri dari koefisien korelasi, koefisien determinasi dan persamaan regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa antara gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan memiliki hubungan yang moderate, dengan koefisien korelasi sebesar 0.648. Sedangkan perhitungan koefisien determinasi diperoleh hasil 0.620 yang artimya bahwa 62% merupakan sumbangan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan sisanya 38% dipengaruhi faktor lain. Dan hasil analisi regresi diperoleh kesimpulan bahwa apabila nilai gaya kepemimpinan bertambah maka kinerja karyawan meningkat.
Co-Authors Eka Putri Handayani Resti Yulistria