Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan STAI La Tansa Mashiro Rangkasbitung Noorma Yunia
E-Jurnal Aksioma Ad-Diniyyah : The Indonesian Journal of Islamic Studies Vol 3, No 2 (2015)
Publisher : LPPM STAI La Tansa Mashiro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (592.366 KB) | DOI: 10.55171/jad.v3i2.267

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan di perguruan tinggi la Tansamashiro . Subyek penelitian ini adalah 75 karyawan terpilih sebagai sampel menggunakan teknik membosankan sampel yang diambil dari seluruh populasi 75 karyawan . Metode yang digunakan dalam pengujian hipotesis menggunakan metode survey korelasi . Hasilnya membuktikan bahwa kinerja karyawan secara positif dipengaruhi oleh motivasi dan disiplin . Temuan menunjukkan bahwa kinerja variasi karyawan mungkin telah dipengaruhi oleh motivasi dan disiplin.
Manajemen dan Kinerja Karyawan ditinjau dalam Persepektif Islam Noorma Yunia
E-Jurnal Aksioma Ad-Diniyyah : The Indonesian Journal of Islamic Studies Vol 5, No 1 (2017)
Publisher : LPPM STAI La Tansa Mashiro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (411.021 KB) | DOI: 10.55171/jad.v5i1.273

Abstract

Coreresponding Author:noorma@gmail.com  Bekerja adalah suatu bentuk ibadah yang dilakukan di dunia. Bekerja dengan etika kerja yang benar sesuai ajaran islam merupakan syarat mutlak untuk dapat mencapai kebahagiaan di dunia dan akhirat. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Efektivitas Kinerja karyawan STAI La Tansa Mashiro ; Bagaimana kepedulian pimpinan terhadap karyawan di STAI La Tansa Mashiro dan kinerja  dalam perspektif Islam. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode Pendekatan penelitian kualitatif deskriptif, yaitu penelitian yang berusaha mendeskripsikan suatu gejala, peristiwa, kejadian yang terjadi saat sekarang.Penelitian deskiriptif memusatkan perhatian pada masalah actual sebagaimana adanya pada saat penelitian berlangsung. Hasil temuan dalam penelitian ini adalah bahwa STAI La Tansa Mashiro dalam pembagian tugas atau pekerjaan sudah dibuat aturannya yang jelas, walau pada kenyataannya masih tumpang tindih dalam melaksanaakan pekerjaan dengan bagian lainnya dan masih adanya rangkap posisi atau bagian, dimana dengan begitu masih tumpang tindih tugasnya; STAI La Tansa Mashiro sudah menerapkan peraturan yang mengarahkan karyawannya untuk berprilaku sesuai dengan ajaran-ajaran islam, salah satunya dengan mengharuskan karyawannya mengikuti kegiatan pembacaan Asmaul Husna sebelum mulai bekerja dan diharapkan para karyawan dapat mengaplikasikannya dalam kehidupan sehari-hari Dan Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan yang sesuai dengan ajaran islam diantaranya pembuatan aturan yang jelas, pembagian tugas yang sesuai dan adanya penilaian kinerja untuk mengetahui hasil kinerja yang telah dilakukannya
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERGURUAN TINGGI LA TANSA MASHIRO Noorma Yunia
e-Jurnal Aksioma Al-Musaqoh : Journal of Islamic Economics and Business Studies Vol 4 No 1 (2021): JUNI 2021
Publisher : STAI La Tansa Mashiro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55171/jam.v4i1.439

Abstract

Kinerja karyawan  yang baik dapat terlihat  dari kualitas pekerjaan, meliputi; ketepatan, ketelitian, keterampilan,adanya kemampuan penguasaan pekerjaan yang dilimpahkan kepadanyadan terlihat nyata hasil pencapaian pekerjaannyadan kuantitas pekerjaan, meliputi; penyelesaian pekerjaan baik yang rutin mau yang tambahan,  dapat dilihat dari rasa tanggungjawab terhadap pekerjaan yang dilakukannya, banyaknya tugas yang dapat terselesaikan sesuai dengan waktu dan target pekerjaan yang dibebankan kepadanya dapat dilakukan sesuai dengan perencanaan yang sudah ditetapkan dan dapat  kerja sama dengan pihak lain dalam bekerja. Untuk mencapai kinerja karyawan dalam pada suatu organisasi atau perusahaan sebagaimana yang dijelaskan tersebut di atas, maka dapat dipengaruhi oleh faktor, diantaranya; adanya  disiplin kerja karyawan.Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja karyawan di PerguruanTinggi La Tansa Mashiro, Untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan di PerguruanTinggi La Tansa Mashiro dan Untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja Di Perguruan Tinggi La Tansa Mashiro. Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif kuantitatif survei dengan menggunakan teknik analisis korelasi yang bertujuan menguji hipotesis, dilakukan dengan cara mengukur sejumlah variabel dan menghitung koefisien korelasi antara variabel tersebut, agar dapat ditentukan mana yang berkolerasi.Hasil dari penelitian yaitu menemukan bahwa disiplin berpengaruh langsung positif terhadap kinerja, dinyatakan bahwa tingginya displin terhadap kinerja sebesar 10,05%. (Perhitungan harga koefesien jalur pyx2 (0,317) = 0,317 x 0,317 x 100% = 10,05%). Ini menunjukan bahwa 10,05% dalam kinerja  pada organisasi dapat dijelaskan oleh disiplin.Kedisplinan merupakan fungsi operatif MSDM yang terpenting karena semakin baik disiplin karyawan, semakin tinggi kinerja karyawan yang dapat dicapainya. Tanpa disiplin karyawan yang baik, sulit bagi perusahaan mencapai hasil yang optimal. Kata Kunci : Disiplin dan Kinerja Karyawan
DAMPAK COVID-19 TERHADAP PELAKU UMKM (Studi Kasus Lebak, Banten) Noorma Yunia
e-Jurnal Aksioma Al-Musaqoh : Journal of Islamic Economics and Business Studies Vol 4 No 2 (2021): DESEMBER 2021
Publisher : STAI La Tansa Mashiro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55171/jam.v4i2.542

Abstract

Sampaikan abstrak dalam bahasa Indonesia diusahakan maksimum 300 kata, yang secara Munculnya covid-19 Para pedagang kecil atau para pelaku UMKM mengalami kerugian besar pesat dengan adanya wabah covid-19 ini. Pembatasan aktivitas akibat covid-19 menimbulkan para pelaku UMKM terkendala dalam memenuhi kebutuhannya sehari-hari, dilihat dari penjualannya yang terganggu karena terkendala pembatasan, sulitnya dalam memasarkan produk, Pelaku UMKM kesulitan dalam memasarkan produk kepada konsumen, Bahkan bukan hanya ekonomi para pelaku UMKM saja yang mengalami kemerosotan melainkan ekonomi secara nasional. Dalam hal perumusan masalah, penulis mengamati a) Bagaimana dampak covid-19 terhadap pelaku UMKM, b) Apa solusi yang dapat di gunakan pelaku UMKM pada masa pandemi covid-19. Dilihat dari aspek metodologinya, maka penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan metode deskriptif, yang teknik pengumpulan datanya diambil berdasarkan hasil survei atau observasi dan dokumentasi. Subjek penelitian ini adalah pelaku UMKM dan objek penelitian ini adalah dampak covid-19 terhadap pelaku usaha di Desa Kadu Agung Timur, Cibadak, Lebak. Sebagai hasil penelitian : 1) Seharusnya para pelaku UMKM mendapatkan bantuan, bukan hanya masyarakat yang umumnya terkena dampak covid dan bantuan dari desa saja. Karena para pelaku UMKM pun lebih memerlukan bantuan untuk usahanya. Dan jika pemerintah memberikan bantuan jangan hanya sebagian dapat dan sebagian tidak harus dipukul rata semuanya menerima bantuan biar adil. 2) Mencari inovasi lain dalam berdagang atau mencari peluang usaha yang produknya banyak diminati oleh masyarakat sesuai dengan keadaan seperti sekarang ini. 3) Usaha online atau memakai media sosial, agar usaha tetap berjalan walaupun dalam keadaan Pandemi ini. Orang lain bisa membeli produk tanpa harus berkerumun ke tempat yang mengakibatkan terdampak Covid-19. Usaha ini akan lebih aman dan praktis jika di gunakan.Kata Kunci : Dampak Covid-19, Pelaku UMKM
Pengaruh Diversifikasi Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Kerudung Instan Rabbani di Rangkasbitung Lebak Budiman Budiman; Noorma Yunia; Billa Badrotusabila
Ad-Deenar: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol 6, No 01 (2022): Ad-Deenar: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Al Hidayah Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (354.956 KB) | DOI: 10.30868/ad.v6i01.2246

Abstract

Produk merupakan salah satu faktor penentu bertahan atau tidaknya sebuah produsen karena akan bergantung pada sejauh mana konsumen puas dengan produk yang dihasilkannya, Eksistensi kebutuhan yang berbeda macamnya kemudian menjadi dasar bagi konsumen untuk melakukan tindakan pemilihan atas tersedianya berbagai alternatif produk. Produk merupakan suatu himpunan dari atribut-atribut fisik atau abstrak yang akan diterima pembeli sebagai pemenuhan kebutuhan atau sesuatu yang ditawarkan ke pasar agar diperhatikan, dimiliki, dipakai, atau dikonsumsi sehingga dapat memuaskan keinginan dan kebutuhan produsen pada umumnya. Diversifikasi ini merupakan alternatif bagi para konsumen untuk memilih apa yang mereka beli benar-benar baik atau tidak. Penelitian untuk mengetahui apakah diversifikasi produk memiliki pengaruh terhadap kepuasan konsumen atau tidak dengan menggunakan penelitian kuantitatif. Hasil dari penelitian kali ini menunjukan bahwa diversifikasi Produk berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen Kerudung Instan di Toko Rabbani Rangkasbitung. Adapun besarnya pengaruh kualitas produk sebesar 0,468 atau sama dengan 46,8% pengaruh diversifikasi terhadap kepuasan konsumen artinya bahwa konsumen memiliki peluang untuk memilih produk yang mereka inginkan.Kata Kunci: Diversifikasi Produk, Kepuasan Konsumen, Kerudung Instan Rabbani
PENGARUH PEMBERIAN KREDIT TERHADAP PROFITABILTAS (ROA) (Studi kasus PT Bank Rakyat Indonesia Tahun 2018-2020) Noorma Yunia
e-Jurnal Aksioma Al-Musaqoh : Journal of Islamic Economics and Business Studies Vol 5 No 1 (2022): JUNI 2022
Publisher : STAI La Tansa Mashiro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55171/jam.v5i1.664

Abstract

The ability of a bank to generate profits (profit) will depend on the ability of bank management to manage assets and liabilities in the bank, and quantitatively can be assessed using Return On Assets (ROA). Therefore, one of the main types of analysis used to assess or measure the level of bank profitability ratios is Return On Assets (ROA). The ability of a bank to generate profits (profit) will depend on the ability of bank management to manage assets and liabilities in the bank, and quantitatively can be assessed using Return On Assets (ROA). Therefore, one of the main types of analysis used to assess or measure the level of bank profitability ratios is Return On Assets (ROA). to find out data on the effect of lending on profitability (ROA) at BRI Syariah. This study uses quantitative methods with statistical tests using the SPSS program. The secondary data source used in this study is data originating from the BRI Syariah monthly financial report document which is recorded and published at the website address: www.ojk.go.id from 2018-2020. in this study is the Return On Assets (ROA) at BRI Syariah based on the results of statistical calculations it can be stated that there is an effect of the Credit variable on the Return On Assets (ROA) variable but it is not significant. This can be seen from the value of sig. 0.134 is greater than the probability value (α=0.05), and tcount is 1.536b which is greater than ttable is 1.694. Meanwhile, from the results of statistical calculations, it is known that there is a positive relationship between Credit and Return On Assets (ROA). This can be seen from the correlation coefficient value of 0.262, meaning that the better the lending, the higher the Return On Assets (ROA) financial ratio will be.Keyword : Credit, Return On Assets (ROA)
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAZNAS KABUPATEN LEBAK Noorma Yunia
e-Jurnal Aksioma Al-Musaqoh : Journal of Islamic Economics and Business Studies Vol 5 No 2 (2022): DESEMBER 2022
Publisher : STAI La Tansa Mashiro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55171/jam.v5i2.802

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) kondisi lingkungan kerja di Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Lebak, (2) kinerja karyawan di Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Lebak, dan (3) adakah pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Lebak. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional menggunakan analisis regresi linier sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Lebak, yang berjumlah 22 karyawan. Pengambilan probability sampling dengan menggunakan teknik sampel acak sederhana (sampel random sampling) dengan sampel sebesar 22. Instrumen yang digunakan adalah Kuesioner (angket) dengan skala likert yang memiliki 5 alternatif jawaban. Uji validitas instrumen menggunakan analisis butir dan dihitung dengan menggunakan rumus product moment, sedangkan uji reliabilitas menggunakan rumus Croncbach's Alpha. Prasyarat analisis meliputi uji normalitas dan uji linearitas. Selanjutnya uji regresi linier sederhana, koefisien korelasi dan korelasi determinasi sedangkan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan sebagai berikut. (1) Kondisi lingkungan kerja di Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Lebak, masuk ke dalam kategori baik dengan hasil pengkategorian yaitu 11 yang menyatakan baik. (2) Kinerja karyawan di Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Lebak, masuk ke dalam kategori baik dengan hasil Pengkategorian yaitu 10 yang menyetakan baik. (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Lebak, dengan koefisienan korelasi (R) sebesar 0,548 dan koefisienan determinasi sebesar 0,300. Hal ini berarti bahwa sebesar 30% kinerja karyawan yang ada di Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Lebak, dipengaruhi oleh lingkungan kerja, sedangkan 70% lainnya ditentukan oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian. Kata kunci: lingkungan kerja, kinerja karyawan.
Transaksi Jual Beli Dalam Etika Bisnis Islam (Studi Kasus Aurashafa Collection Rangkasbitung) Noorma Yunia
e-Jurnal Aksioma Al-Musaqoh : Journal of Islamic Economics and Business Studies Vol 6 No 1 (2023): JUNI 2023
Publisher : STAI La Tansa Mashiro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55171/jam.v6i1.899

Abstract

In this study, researchers found several problems that occurred in the Aurashafa Mumtazah Sewing House in Nameng Village, Rangkasbitung District and formulated as follows: 1) How is the business ethics conducted by the ASM sewing house when conducting transactions? 2) Is the business ethics applied by the ASM sewing house in accordance with Islamic economic law? And the objectives are 1) to determine the application of business ethics in the Aurashafa Mumtazah sewing house 2) to describe the business ethics applied in accordance or not in accordance with Islamic economic law. This research uses a qualitative method by conducting a case study approach. The application of Islamic business ethics is an important element of the establishment of a business in order to continue to develop and advance in the field of commerce. Islamic business ethics is the duty (taklif) of man to be a caliph on earth, which in the translation of business ethics language is formulated as an agent of development. Based on the data analysis carried out, it can be concluded that the results of research on the application of Islamic business ethics in the aurashafa mumtazah (ASM) sewing house are two differences from 2016 to 2020, where in 2016-2018 the application of ethics in the ASM sewing house was quite good even though it only applied business ethics in general, while in 2019-2020 the application of ethics in the ASM sewing house decreased due to pandemic factors, employee turnover and others. The conclusion is that the application of Islamic business ethics in the aurashafa mumtazah (ASM) sewing house has not been implemented perfectly because only general business ethics have been applied.Keyword : Islamic business ethics, Sale and purchase transactions
EFEKTIVITAS USAHA MIKRO DALAM PENINGKATAN KESEJAHTERAAN EKONOMI MASYARAKAT Noorma Yunia; Setyabudi Daryono; Ilmi Albadiah; Euis Ajizah; Ade Sahruroji
e-Jurnal Aksioma Al-Musaqoh : Journal of Islamic Economics and Business Studies Vol 9 No 1 (2026): JUNI 2026
Publisher : STAI La Tansa Mashiro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55171/jam.v9i1.1716

Abstract

The existence of the Mawar Donut microenterprise has also been very helpful in alleviating social welfare issues and can help reduce the unemployment rate in the region. On the other hand, the microenterprise is also able to absorb labor in the region, thereby reducing the unemployment rate. To determine the effectiveness of the Mawar Donut microenterprise, To determine the effectiveness of the Mawar Donut microenterprise in improving economic well-being, qualitative research—which is designed to describe and analyze phenomena, events, social activities, attitudes, beliefs, perceptions, and the thoughts of individuals or groups—uses a case study approach. Qualitative data is typically collected through various methods, such as interviews and observation. fieldwork, and documentation. Data collection techniques included observation, interviews, and documentation. The results of the study on Mawar Donat showed that the interview with Mrs. Ulfah Khofifah, the owner of the Mawar Donat shop, was effective in improving the well-being of the community surrounding the shop. Its location within a specific area—including the school zone—has boosted the prosperity of the Mawar Donat business and supported the local economy in general, making Mawar Donat a business that caters to the needs of every customer, whether for resale or for daily consumption.
Pengaruh Manajemen Koperasi Terhadap Minat Beli Santri Pondok Pesantren Riyadhul Mutafakkirin Rangkasbitung Lebak Banten Noorma Yunia
e-Jurnal Aksioma Al-Musaqoh : Journal of Islamic Economics and Business Studies Vol 7 No 1 (2024): JUNI 2024
Publisher : STAI La Tansa Mashiro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55171/jam.v7i1.1085

Abstract

The progress of the business world in Indonesia has resulted in the importance of entrepreneurial spirit education being implemented in Islamic boarding schools. Entrepreneurship is a process of a person's ability to observe and assess a business opportunity, take a profit action by gathering existing resources. Cooperatives as one of the original life veins of the Indonesian nation need to be preserved and developed in order to support the economy of the community at large. This study was conducted with the aim of obtaining data on the management of the Riyadhul Mutafakkirin Islamic Boarding School women's cooperative, obtaining data on santri buying interest in the Riyadhul Mutafakkirin Islamic Boarding School women's cooperative and analyzing whether there is an influence of cooperative management carried out by the Riyadhul Mutafakkirin Islamic Boarding School cooperative on santri buying interest using simple linear regression data analysis techniques using the SPSS V.22 program. The method used in the research is quantitative descriptive statistics with the population, namely students of the Riyadhul Mutafakkirin Islamic Boarding School with a sample of 35 respondents. Data collection was obtained through primary data in the form of a questionnaire. Based on the results of data processing that researchers get in the field, the data shows that cooperative management has a positive and significant influence on the buying interest of Riyadhul Mutafakkirin Islamic Boarding School students with the results of the t test which shows the t value of 27.311> from the t table, namely 2.034. So that the independent variable, namely cooperative management, has an effect on the dependent variable, namely buying interest and the significance is 0.000 <0.05. So that the independent variable, namely cooperative management, has an effect on the dependent variable, namely buying interest and the significance is 0.000 <0.05. So that thus Ho is rejected and Ha is accepted.