Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

DEVELOPMENT OF CANVA LEARNING MEDIA IN INCREASING STUDENT SELF-EFFICACY AT MI AL ADNANI JOMBANG /تطوير الوسيلة التعليمية بتطبيفات "كنفا" في تنمية الكفاءة الذاتية لدي الطلاب في المدرسة الإبتدائية العدناني جومبانج Qomariyah, Lailatul; Mulloh, Tamim; Fadhilah, Lailatul
Jurnal Al-Maqoyis Vol 10 No 2 (2023)
Publisher : UIN ANTASARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18592/jams.v10i2.8882

Abstract

This article discusses the professional competence of Arabic language teachers in six schools in the Central Kalimantan region which have not met according to the standards set by the Regulation of the Minister of National Education of the Republic of Indonesia Number 16 of 2007 concerning Academic Qualification Standards and Teacher Competency. This Research used the qualitative method by implementing phenomenological interviews. Through the results of the research, three Arabic teachers were found with inappropriate educational backgrounds. During the learning reflection process, the three Arabic teachers did many reflection activities to improve the quality of learning, such as evaluating learning, researching in the classroom, studying alone, observing themselves and students, attending training, being innovative, recording the learning process, analyzing students' needs, and meeting students' needs by analyzing them. The study suggests that Arabic teachers should regularly reflect to improve the quality of learning and meet professional competency standards.
Deteksi Jenis Buah Mangga Menggunakan Metode CNN (Convolutional Neural Network) Berbasis Android Secara Real-Time Fadhilah, Lailatul; Hadikurniawati, Wiwien
INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science Vol 7 No 4 (2024): INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/intecoms.v7i4.10029

Abstract

Mangga merupakan salah satu jenis tanaman buah yang berasal dari India. Mangga memiliki nama latin Mangifera indica L. dan termasuk dalam famili Anacardiacea. Perkembangan teknologi dan kecerdasan buatan telah menghadirkan berbagai inovasi ,salah satu aplikasi yang semakin berkembang adalah deteksi dan pengenalan objek menggunakan metode Convolutional Neural Network (CNN). Dalam konteks ini, penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan metode CNN dalam deteksi dan pengenalan jenis buah mangga secara real-time melalui platform Android. Proses perancangan aplikasi berbasis android ini menggunakan bahasa pemrograman python dengan modul Tensorflow. Jenis buah mangga yang digunakan dalam penelitian adalah : Mangga Arumanis, Mangga Apel, Mangga Golek, Mangga Kweni dan Mangga GedongGincu. Pengujian ini dengan memakai citra sebanyak 5 citra sebagai citra uji dan 100 citra sebagai citra latih dari 400 total citra. Dengan akurasi pengujian model sebesar 80%. Kata Kunci: Mangga, Convolutional Neural Network (CNN), Tensorflow, Deep Learning, Sistem Deteksi
STRATEGI PENINGKATAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BPRS SARANA PRIMA MANDIRI KAS LARANGAN Asy’ari, Qaiyim; Izzatiy, Nurul; Citra, Nabila; Fadhilah, Lailatul
Prosiding Pengabdian Ekonomi dan Keuangan Syariah Vol. 1 No. 2 (2023): Prospeks
Publisher : LP2M IAI AL-KHAIRAT PAMEKASAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32806/pps.v1i2.272

Abstract

Penelitian ini bertujuanuntuk menjelaskan strategi peningkatan produktifitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur dari berbagai hasil penelitian yang telah dilakukan sebelumnya berupa hasil telaah dari karya ilmiah artikel dan skripsi. kemudian peneliti juga melakukan penelitian langsung ke lapangan. Kemudia data dianalisis menggunakan analisis deskriptif, kemudian dari analisis tersebut didapatkan temuan tentang bagaimana strategi perusahaan dalam meningkatkan produktifitas kerja karyawan yang hal tersebut ditentukan oleh beberapa aspek yang meliputi, motivasi, reward, bonus, pemberian THR dan pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan.