Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pelatihan Pembuatan Cocopot (Pot dari Sabut Kelapa) di Desa Manyampa, Kabupaten Bulukumba Ulfa, Andi Yurni; Azis, Suhartini; Hamid, Wahyuddin; Artati, Yuli; Syam, Nur Ina
Aksiologiya: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7 No 3 (2023): Agustus
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/aks.v7i3.14073

Abstract

Masyarakat Desa Manyampa hanya memanfaatkan bagian buah kelapa sedangkan sabbut kelapa hanya sebagai bahan bakar bahkan menjadi limbah sehingga perlu ada pelatihan untuk memanfaatkan limbah tersebut. Pelaksanaan pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan masyarakat dalam mengelola limbah sabut kelapa menjadi produk cocopot. kegiatan ini terdiri atas empat tahap yaitu koordinasi mnegenai perencanaan, persiapan kegiatan, pelaksanaan kegiatan, dan evaluasi kegiatan. Peserta pada pelatihan difokuskan pada kelompok Karang Taruna dan Ibu Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) yang berlokasi di Desa Manyampa, Kecamatan Ujungloe, Kab. Bulukumba yang berjumlah 20 orang. Pelaksanaan pengabdian diberikan dalam bentuk metode ceramah, diskusi, demonstran, dan praktek langsung. Pelaksanaan pelatihan menunjukkan bahwa peserta antusias mengikuti kegiatan yang dimulai dari penerimaan materi hingga pada praktek langsung yang diawali dimulai dari dan pembersihan sabut kelapa, pemotongkan dan pembentukan kerangka ram, hingga pada penyusunan sabut celapa. Antusias masyarakat terlihat pada peningkatan pengetahuan perolehan rerata pretest jawaban benar sebesar 29,00% menjadi 99,00% pada saat posttest. Hal ini mengindikasikan bahwa pelatihan yang dilaksanakan memberikan dampak yang sangat baik terhadap peningkatan pengetahuan masyarakat. Adanya peningkatan pengetahuan dari pelatihan yang diikuti diharapkan masyarakat mampu mengelola limbah sabut kalapa menjadi cocopot yang bernilai nilai ekonomis sehingga dapat menambah penghasilan masyarakat di saat pandemi dalam membantu perekonomian keluarga.
Analyzing the Archiving Management Performance in the Department of Public Works and Spatial Planning Pananrangi, Andi Rasyid; Hamka, Husain; Ismail, Imran; Hamid, Wahyuddin; Nurkaidah, Nurkaidah; Sahibuddin, Annamirah
Interdisciplinary Social Studies Vol. 2 No. 4 (2023): Regular Issue
Publisher : International Journal Labs

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55324/iss.v2i4.380

Abstract

Background: In the process of presenting information so that leaders can make decisions and plan policies, there must be good systems and work procedures in the archives sector. An institution, be it a state or private institution, will not be able to provide good, complete and accurate information data, if the institution does not have good and regular archive management. Aim: Unveiling and analyzing the performance of archival management services of the Polewali Mandar’s District Department of Public Works and Spatial Planning Office and the obstacles encountered in optimizing service performance carried out by the archives section of the Polewali Mandar’s Department of Public Works and Spatial Planning Office. Method: This study used a qualitative descriptive approach. Data collection techniques were observation at the Polewali Mandar’s Department of Public Works and Spatial Planning, interviews with staff at the department, and documentation (Online and offline). Data analysis was carried out through data reduction, data display, conclusion drawing, and data verification. Findings: The human resources are still very lacking, and understanding and knowledge about archive management is still very minimal, shrinkage  of an archive in the office has never been done because of the lack of knowledge of employees in managing archives, there are cultural factors of bad habits that cause the absence of responsibility and discipline that causes a deterioration in employee performance. This factor is a bad example for other employees so that the sustainability of poor performance is inevitable and has an impact on employee work results.