Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Khazanah Multidisiplin BanKu: Jurnal Perbankan dan Keuangan Indonesian Journal of Public Administration Review IT-Edu: Jurnal Information Technology and Education
Puspitasari, Amalia
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
INOVASI SOSIAL “MEKARSARI” (MODEL BERKELANJUTAN BERBASIS PENGELOLAAN SAMPAH DAN PEMBERDAYAAN RANU GRATI) DALAM PELAKSANAAN PROGRAM CSR PT PLN INDONESIA POWER GRATI PGU Khayubi, Akhmad; Asmadi, Muhammad; Adhi, Bangkit Kresna; Puspitasari, Amalia
Khazanah Multidisiplin Vol 4, No 2 (2023): Khazanah Multidisiplin
Publisher : UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/kl.v4i2.29946

Abstract

Sampah organik menjadi masalah serius bagi berbagai pihak di Kabupaten Pasuruan. Namun pengelolaan sampah organic rumah tangga yang baik dan kerja sama antar masyarakat memiliki manfaat yang bagus bagi lingkungan. PT PLN Indonesia Power Grati PGU menghadirkan program pemberdayaan masyarakat dan lingkungan di Desa Ranuklindungan Kecamatan Grati Kabupaten Pasuruan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif di Desa Ranuklindungan Kecamatan Grati Kabupaten Pasuruan. Pengambilan data dilakukan dengan observasi lapangan, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis data interaktif. Inovasi Sosial MEKARSARI di Desa Ranuklindungan merupakan model pemberdayaan masyarakat berkelanjutan berbasis pengelolaan sampah dan Ranu Grati.
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pegadaian Area Semarang Puspitasari, Amalia; Kodir, Mochammad Abdul; Muslikh, Moh.
BanKu: Jurnal Perbankan dan Keuangan Vol 4, No 2 (2023): Volume 4, Nomor 2, Agustus 2023
Publisher : Program Studi Perbankan dan Keuangan Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/banku.v4i2.8352

Abstract

ABSTRACTThis research aims to identify the effect of Work Motivation, Competence, and Work Environment simultaneously or partially towards Employees Performance at PT Pegadaian Semarang Area. The population in this research are all employee at PT Pegadaian Semarang Area. The sampling technique uses Slovin formula, as amount to 72 respondents. The data uses in this research are primary data obtained through distributing questionnaires. The data analysis model used the Multiple Linear Regression Analysis Model. Data analysis technique uses the Test Statistic T, Test Statistic F, and The Coefficient of Determination (R2). The result of the analysis and discussion shows that the variable of work motivation, competence, and work environment simultaneously had a significant effect on employee performance at PT Pegadaian Semarang Area. Partially, work motivation and competence variable each has a significant effect whereas work environment variable partially has no significant effect on employee performance at PT Pegadaian Semarang Area.Keywords: Work Motivation, Competence, Work Environment, Employee Performance ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pegadaian Area Semarang baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Pegadaian Area Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin, sebanyak 72 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Model analisis data menggunakan Model Analisis Regresi Linier Berganda. Sedangkan Teknik analisi data menggunakan Uji Statistik F, Uji Statistik T, dan Koefisien Determinasi (R2). Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa variable motivasi kerja, kompetensi, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Pegadaian Area Semarang. Secara parsial, variable motivasi kerja dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variable lingkungan kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Pegadaian Area Semarang.Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.
Rancang Bangun Plugin E-Monitoring Di Moodle Sebagai Penerapan PjBL Untuk Meningkatkan Kompetensi Pointing Antena Nirkabel Siswa Kelas XI TKJ Di SMKN 1 Kediri Puspitasari, Amalia; Prismana, I Gusti Lanang Putra Eka
IT-Edu : Jurnal Information Technology and Education Vol. 10 No. 01 (2025): Volume 10 No 01 2025
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/it-edu.v10i01.66037

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membangun serta menerapkan plugin E-Monitoring di Moodle sebagai media pembelajaran yang menggunakan PjBL untuk memudahkan pelacakan kemajuan belajar siswa. Selain itu penelitian ini juga dipergunakan untuk menilai efektivitas penggunaan media pembelajaran dalam meningkatkan kompetensi Pointing Antena Nirkabel pada siswa kelas XI TKJ SMKN 1 Kediri. Plugin E-Monitoring ini dirancang menggunakan bahasa pemrograman PHP dan model pengembangan ADDIE. Desain uji coba yang digunakan adalah One Group Pretest-Posttest Design. Hasil pengujian media menggunakan black box testing menyatakan bahwa keseluruhan komponen berfungsi dengan baik (valid). Data hasil validasi untuk media, RPP, materi, dan soal menunjukkan tingkat kevalidan secara berurutan yaitu, 99% (sangat valid), 97% (sangat valid), 95% (sangat valid), 97% (sangat valid). Nilai rata-rata tes kognitif untuk posttest lebih besar dari pretest 90,7 > 57,4. Sementara nilai rata-rata tes psikomotorik untuk posttest juga lebih besar dari pretest 85,8>74,4. Output hasil uji paired sample t-test dari tes kognitif maupun tes psikomotorik mendapatkan nilai Sig.(2-tailed) sebesar 0,000 < 0,05. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa (H0) ditolak dan (H1) diterima, dalam artian terdapat peningkatan kompetensi kognitif dan psikomotorik siswa dalam materi Pointing Antena Nirkabel menggunakan plugin E-monitoring sebagai penerapan PjBL dalam media pembelajaran berbasis Moodle. Adapun hasil uji N-Gain tes kognitif siswa adalah 0,7841 yang termasuk kategori tinggi, sedangkan hasil uji N-Gain tes psikomotorik siswa adalah 0,4581 yang termasuk kategori sedang. Kata Kunci: Plugin E-Monitoring, PjBL, Kognitif, Psikomotorik, Pointing Antena Nirkabel
Optimalisasi Administrasi Kependudukan Melalui Program Pengabdian Masyarakat: Studi Kasus di Desa Putat, Kecamatan Bulu Eldo, Dwian; Hannan, Ishaq; Isnani, Ira; Khabibah, Arina; Puspitasari, Amalia
Indonesian Journal of Public Administration Review Vol. 2 No. 4 (2025): August
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/par.v2i4.4545

Abstract

Administrasi kependudukan yang lengkap dan valid merupakan elemen penting dalam kehidupan masyarakat untuk menjamin akses terhadap berbagai layanan publik. Di Desa Putat, Kecamatan Bulu, ditemukan berbagai permasalahan terkait administrasi kependudukan, seperti dokumen yang rusak, hilang, atau belum dimiliki oleh sebagian besar warga. Rendahnya kesadaran masyarakat terhadap pentingnya dokumen kependudukan juga menjadi kendala utama. Program pengabdian ini bertujuan untuk mengoptimalkan administrasi kependudukan masyarakat melalui kolaborasi dengan Dukcapil Kabupaten Temanggung.Metode yang digunakan dalam program ini meliputi sosialisasi bersama Dukcapil dan perangkat desa, pendataan door-to-door oleh tim KPM dan magang, serta implementasi sistem digital untuk mempercepat proses administrasi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa tingkat kesadaran masyarakat meningkat hingga 100%, dengan seluruh dokumen administrasi berhasil diselesaikan, meliputi KTP, KIA, KK, akta kelahiran, akta kematian, dan izin pindah domisili. Implementasi sistem digital terbukti meningkatkan efisiensi proses pengurusan dokumen dan meminimalkan kesalahan data.Program ini tidak hanya memberikan manfaat langsung bagi masyarakat Desa Putat tetapi juga menjadi model penyelesaian administrasi kependudukan yang dapat diterapkan di wilayah lain. Keberhasilan program ini menggarisbawahi pentingnya kolaborasi antar pihak serta pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan pelayanan publik.
Co-Authors Adhi, Bangkit Kresna Asmadi, Muhammad Eldo, Dwian Hannan, Ishaq I Gusti Lanang Putra Eka Prismana, I Gusti Lanang Putra Eka Isnani, Ira Khabibah, Arina Khayubi, Akhmad Kodir, Mochammad Abdul Muslikh, Moh.