Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.259
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SCIENTIA JOURNAL Jurnal Keperawatan Suaka Insan JURNAL KESEHATAN BHAKTI HUSADA Jurnal Ners Journal of Nursing Practice and Education
Budiman, Selamat
Akademi Keperawatan Setio Muara Bungo
Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : SCIENTIA JOURNAL

 1 
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM PERAWATAN PASIEN DENGAN COVID-19 DI RSUD H. HANAFIE MUARA BUNGO TAHUN 2020 Budiman, Selamat; Z, Zahlimar
SCIENTIA JOURNAL Vol 10 No 1 (2021): SCIENTIA JOURNAL
Publisher : Universitasdiwangsa Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja perawat merupakan bentuk pelayanan profesional dari bagian integral pelayanan kesehatan. Kinerja Perawat dalam program pencegahan dan pengendalian infeksi di Rumah Sakit khususnya pada kasus Covid-19 sangat besar dalam meningkatkan mutu dari pelayanan di Rumah Sakit. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja perawat baik itu faktor internal maupun eksternal. Dengan meningkatnya kasus Covid-19 pada tahun 2020 ini membutuhkan tenaga kesehatan khususnya perawat untuk mengatasi masalah tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mngetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat dalam perawatan pasien dengan Covid-19 di RSUD H. Hanafie Muara Bungo. Penelitian ini merupakan jenis penelitian analitik dengan rancangan Cross Sectional Study yang menghubungkan setiap faktor terhadap kinerja perawat. Berdasarkan dari hasil penelitian, dari 4 faktor terdapat 3 faktor yang memiliki hubungan terhadap kinerja perawat yaitu variabel pengetahuan (P-Value 0,031), motivasi kerja (P-Value 0,007), kepemimpinan (P-Value 0,022) dan 1 faktor yang tidak memiliki hubungan terhadap kinerja perawat yaitu variabel pelatihan (P-Value 0,350). Diharapkan kepada pihak RSUD H. Hanafie Muara Bungo agar dapat mempertahankan atau lebih meningkatkan kinerja perawat, dengan meningkatkan pengetahuan, dukungan kepemimpinan dan motivasi serta Memberikan pelatihan khusus tentang perawatan pasien dengan Covid-19 dan pemberian reward.
HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN MOTIVASI DENGAN FUNGSI PENGARAHAN DALAM PENERAPAN PRE-POST CONFERENCE DI RUANG RAWAT INAP RSUD H. HANAFIE MUARA BUNGO TAHUN 2020 Z, Zahlimar; Budiman, Selamat
SCIENTIA JOURNAL Vol 10 No 1 (2021): SCIENTIA JOURNAL
Publisher : Universitasdiwangsa Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan komunikasi yang kurang efektif menyebabkan menurunnya intensitas dan durasi pemberian pelayanan kepada pasien, sehingga pemberian pelayanan menjadi monoton dan tidak holistik. Fungsi pengarahan dalam proses manajemen akan memfasilitasi pencapaian tujuan unit atau organisasi. Manajer, kepala unit atau kepala ruangan perawatan menggunakan elemen motivasi untuk meningkatkan kinerja staf. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mngetahui hubungan tingkat pengetahuan dan motivasi dengan fungsi pengarahan dalam penerapan Pre-post conference di Ruang Rawat Inap RSUD H. Hanafie Muara Bungo. Penelitian ini merupakan jenis penelitian analitik dengan rancangan Cross Sectional Study yang menghubungkan tingkat pengetahuan dan motivasi terhadap fungsi pengarahan dalam Penerapan Pre-Post Conference. Berdasarkan dari hasil penelitian terdapat hubungan tingkat pengetahuan terhadap fungsi pengarahan dalam penerapan Pre-Post Conference (P-Value 0,003), dan motivasi terhadap fungsi pengarahan dalam penerapan Pre-Post Conference (P-Value 0,000). Diharapkan kepada pihak RSUD H. Hanafie Muara Bungo agardapat lebih dipertahankan atau lebih ditingkatkan fungsi pengarahan yang dilakukan oleh kepala ruangan dalam penerapan pre-post conference saat bekerja untuk mencapai kinerja dan tujuan yang telah ditetapkan.
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM PERAWATAN PASIEN DENGAN COVID-19 DI RSUD H. HANAFIE MUARA BUNGO TAHUN 2020 Selamat Budiman; Zahlimar. Z
SCIENTIA JOURNAL Vol. 10 No. 1 (2021): SCIENTIA JOURNAL
Publisher : Universitas Adiwangsa Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja perawat merupakan bentuk pelayanan profesional dari bagian integral pelayanan kesehatan. Kinerja Perawat dalam program pencegahan dan pengendalian infeksi di Rumah Sakit khususnya pada kasus Covid-19 sangat besar dalam meningkatkan mutu dari pelayanan di Rumah Sakit. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja perawat baik itu faktor internal maupun eksternal. Dengan meningkatnya kasus Covid-19 pada tahun 2020 ini membutuhkan tenaga kesehatan khususnya perawat untuk mengatasi masalah tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mngetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat dalam perawatan pasien dengan Covid-19 di RSUD H. Hanafie Muara Bungo. Penelitian ini merupakan jenis penelitian analitik dengan rancangan Cross Sectional Study yang menghubungkan setiap faktor terhadap kinerja perawat. Berdasarkan dari hasil penelitian, dari 4 faktor terdapat 3 faktor yang memiliki hubungan terhadap kinerja perawat yaitu variabel pengetahuan (P-Value 0,031), motivasi kerja (P-Value 0,007), kepemimpinan (P-Value 0,022) dan 1 faktor yang tidak memiliki hubungan terhadap kinerja perawat yaitu variabel pelatihan (P-Value 0,350). Diharapkan kepada pihak RSUD H. Hanafie Muara Bungo agar dapat mempertahankan atau lebih meningkatkan kinerja perawat, dengan meningkatkan pengetahuan, dukungan kepemimpinan dan motivasi serta Memberikan pelatihan khusus tentang perawatan pasien dengan Covid-19 dan pemberian reward.
HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN MOTIVASI DENGAN FUNGSI PENGARAHAN DALAM PENERAPAN PRE-POST CONFERENCE DI RUANG RAWAT INAP RSUD H. HANAFIE MUARA BUNGO TAHUN 2020 Zahlimar; Selamat Budiman
SCIENTIA JOURNAL Vol. 10 No. 1 (2021): SCIENTIA JOURNAL
Publisher : Universitas Adiwangsa Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (248.608 KB)

Abstract

Kegiatan komunikasi yang kurang efektif menyebabkan menurunnya intensitas dan durasi pemberian pelayanan kepada pasien, sehingga pemberian pelayanan menjadi monoton dan tidak holistik. Fungsi pengarahan dalam proses manajemen akan memfasilitasi pencapaian tujuan unit atau organisasi. Manajer, kepala unit atau kepala ruangan perawatan menggunakan elemen motivasi untuk meningkatkan kinerja staf. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mngetahui hubungan tingkat pengetahuan dan motivasi dengan fungsi pengarahan dalam penerapan Pre-post conference di Ruang Rawat Inap RSUD H. Hanafie Muara Bungo. Penelitian ini merupakan jenis penelitian analitik dengan rancangan Cross Sectional Study yang menghubungkan tingkat pengetahuan dan motivasi terhadap fungsi pengarahan dalam Penerapan Pre-Post Conference. Berdasarkan dari hasil penelitian terdapat hubungan tingkat pengetahuan terhadap fungsi pengarahan dalam penerapan Pre-Post Conference (P-Value 0,003), dan motivasi terhadap fungsi pengarahan dalam penerapan Pre-Post Conference (P-Value 0,000). Diharapkan kepada pihak RSUD H. Hanafie Muara Bungo agardapat lebih dipertahankan atau lebih ditingkatkan fungsi pengarahan yang dilakukan oleh kepala ruangan dalam penerapan pre-post conference saat bekerja untuk mencapai kinerja dan tujuan yang telah ditetapkan.
Co-Authors Aro`fah, Suhaela - Basri, Muh. Hasan Dwi, Hani Ruh Z, Zahlimar