Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Peran Orang Tua terhadap Perilaku Prokratisnasi Akademik Siswa Linda, Nur; Ummah BK, Muh. Khaerul; Rudini, Moh
Jurnal Basicedu Vol. 8 No. 5 (2024)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/basicedu.v8i5.8865

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran orang tua dan dampaknya terhadap perilaku prokrastinasi akademik siswa. Fokus utama penelitian ini adalah mengidentifikasi pengaruh signifikan dari peran orang tua terhadap prokrastinasi akademik di SDN 7 Tolitoli. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, melibatkan total populasi sebanyak 105 siswa dari kelas II, III, IV, dan V, yang ditentukan melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, foto, dan analisis dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan nilai signifikan antara peran orang tua dan perilaku prokrastinasi akademik sebesar 0,002 < 0,05, yang berarti Ho (tidak ada pengaruh) ditolak dan Ha (ada pengaruh) diterima. Ini menunjukkan bahwa variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen. Mengenali gejala prokrastinasi akademik yang sering dialami siswa di SDN 7 Tolitoli penting untuk mendorong partisipasi guru dan melibatkan orang tua siswa dalam mencari solusi terbaik, agar gejala prokrastinasi yang mengganggu aktivitas sehari-hari siswa dapat diatasi dan tidak menghambat perkembangan akademik mereka

Pengaruh Peran Orang Tua terhadap Perilaku Prokratisnasi Akademik Siswa Linda, Nur; Ummah BK, Muh. Khaerul; Rudini, Moh
Jurnal Basicedu Vol. 8 No. 5 (2024)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/basicedu.v8i5.8865

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran orang tua dan dampaknya terhadap perilaku prokrastinasi akademik siswa. Fokus utama penelitian ini adalah mengidentifikasi pengaruh signifikan dari peran orang tua terhadap prokrastinasi akademik di SDN 7 Tolitoli. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, melibatkan total populasi sebanyak 105 siswa dari kelas II, III, IV, dan V, yang ditentukan melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, foto, dan analisis dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan nilai signifikan antara peran orang tua dan perilaku prokrastinasi akademik sebesar 0,002 < 0,05, yang berarti Ho (tidak ada pengaruh) ditolak dan Ha (ada pengaruh) diterima. Ini menunjukkan bahwa variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen. Mengenali gejala prokrastinasi akademik yang sering dialami siswa di SDN 7 Tolitoli penting untuk mendorong partisipasi guru dan melibatkan orang tua siswa dalam mencari solusi terbaik, agar gejala prokrastinasi yang mengganggu aktivitas sehari-hari siswa dapat diatasi dan tidak menghambat perkembangan akademik mereka

SEKOLAH TAMAN KANAK-KANAK INTERNASIONAL DI PEKANBARU DENGAN PENDEKATAN ARSITEKTUR ORGANIK linda, Nur
ALUR :Jurnal Arsitektur Vol 4 No 1 (2021): MEI 2021
Publisher : Unika Santo Thomas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54367/alur.v4i1.821

Pendidikan Prasekolah adalah pendidikan untuk membantu pertumbuhan dan perkembangan jasmani dan rohani anak didik diluar lingkungan keluarga sebelum memasuki pendidikan dasar (Depdikbud, Dirjen dikdasmen, 1994: 4). Perancangan Sekolah Taman Kanak-kanak Internasional yang dimaksud untuk memenuhi kebutuhan pendidikan prasekolah. Perancangan ini bertujuan untuk mewadahi fasilitas pendidikan prasekolah yang didalamnya terdapat pendidikan bertaraf Internasional dengan mengikuti kurikulum camridge. Perancangan ini menggunakan pendekatan Arsitektur Organik. Pendekatan diaplikasikan sebagai atau keseluruhan pada bangunan. Arsitektur organik memperhatikan lingkungan menyatu dengan tapaknya. Pendekatan Sekolah Taman Kanak-kanak Internasional ini mengajarkan anak-anak agar belajar menyatu dengan alam dan lingkungannya. Hula hoop rotan adalah konsep dasar perancangan yang dapat menghubungkan pendidikan, anak-anak dan organik. Konsep didapat karena Hula hoop merupakan permainan anak-anak dan terbuat dari bahan rotan yang mana rotan memakai bahan alam. Rotan memiliki sifat lentur, berbentuk memanjang dan bulat, bila rotan dibelah dua akan menjadi bagian yang setangkup. Bentuk dan beberapa sifat dari rotan ini menjadi inspirasi dalam perancangan Sekolah Taman Kanak-kanak Internasional.

SEKOLAH TAMAN KANAK-KANAK INTERNASIONAL DI PEKANBARU DENGAN PENDEKATAN ARSITEKTUR ORGANIK linda, Nur
ALUR :Jurnal Arsitektur Vol 4 No 1 (2021): MEI 2021
Publisher : Unika Santo Thomas

Pendidikan Prasekolah adalah pendidikan untuk membantu pertumbuhan dan perkembangan jasmani dan rohani anak didik diluar lingkungan keluarga sebelum memasuki pendidikan dasar (Depdikbud, Dirjen dikdasmen, 1994: 4). Perancangan Sekolah Taman Kanak-kanak Internasional yang dimaksud untuk memenuhi kebutuhan pendidikan prasekolah. Perancangan ini bertujuan untuk mewadahi fasilitas pendidikan prasekolah yang didalamnya terdapat pendidikan bertaraf Internasional dengan mengikuti kurikulum camridge. Perancangan ini menggunakan pendekatan Arsitektur Organik. Pendekatan diaplikasikan sebagai atau keseluruhan pada bangunan. Arsitektur organik memperhatikan lingkungan menyatu dengan tapaknya. Pendekatan Sekolah Taman Kanak-kanak Internasional ini mengajarkan anak-anak agar belajar menyatu dengan alam dan lingkungannya. Hula hoop rotan adalah konsep dasar perancangan yang dapat menghubungkan pendidikan, anak-anak dan organik. Konsep didapat karena Hula hoop merupakan permainan anak-anak dan terbuat dari bahan rotan yang mana rotan memakai bahan alam. Rotan memiliki sifat lentur, berbentuk memanjang dan bulat, bila rotan dibelah dua akan menjadi bagian yang setangkup. Bentuk dan beberapa sifat dari rotan ini menjadi inspirasi dalam perancangan Sekolah Taman Kanak-kanak Internasional.

The Influence of Maternal Factors on Caesarean Section at North Borneo Regional Hospital, Kalimantan, Indonesia Padlillah, Rahmi; Yulianti, Ika; Linda, Nur
Journal of Maternal and Child Health Vol. 10 No. 4 (2025)
Publisher : Masters Program in Public Health, Universitas Sebelas Maret, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26911/thejmch.2025.10.04.06

Background: In this modern era, caesarean section (C-section) is sometimes an alternative choice for the desired childbirth. However, it should be understood that Caesarean section is a surgical procedure that must be performed based on medical indications and has risks. Knowing what factors can influence the selection of C-section procedures is important so that the SC is properly carried out on an emergency indication. This study aimed to analyze the factors that affect the delivery of caesarean section at the Tarakan General Hospital, Kalimantan, Indonesia. Subjects and Method: A cross-sectional study was conducted at Tarakan General Hospital, North Kalimantan, Indonesia, in April 2024. The sample size was 748 post natal women. The dependent variable was type of birth delivery. The independent variables were cephalopelvic disproportion, preeclampsia, prolonged labor, premature rupture of membranes, maternal age, and parity. Data were obtained from medical records and analyzed using a multiple logistic regression. Results: Premature rupture of membranes (aOR= 7.7; 95% CI= 6.99 to 8.02; p= 0.001) and prolonged labor (aOR= 1.9; 95% CI= 1.21 to 3.6; p= 0.029) increased the likelihood of cesarean section. Conclusion: Premature rupture of membranes and prolonged labor increase the likelihood of cesarean section.

The Relationship of Work Reward to Supporting Factors for the Productivity of Honey Workers Linda, Nur; susilawati, Susilawati; Hasibuan, Rapotan
Indonesian Journal of Global Health Research Vol 6 No 2 (2024): Indonesian Journal of Global Health Research
Publisher : GLOBAL HEALTH SCIENCE GROUP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37287/ijghr.v6i2.3020

Rewards are given to encourage someone to act more actively to increase or improve their performance. Rewards are the most important management tool to achieve the desired goals of a business. The International Labor Organization Statistics (ILOSTAT) releases data on labor productivity in Indonesia with growth rates, namely in 2014 (3.31%), 2015 (4.10%), 2016 (3.71%), 2017 (1, 97%), in 2018 (3.05%), and in 2019 (93.68%). From this data, progress in labor productivity in Indonesia tends to be low in percentage and fluctuates every year. In Takoma itself, the performance of workers is hampered by weather and seasonal factors. Therefore, workers are not productive at work. The success of a business is closely related to the quality of the human resources it has, because human resources have an important role as actors, movers and determinants of organizational work results based on the company's operational activities, both in quality and quantity. In this case, social disparities often occur within the organization which results in a lack of effectiveness in the performance of workers. Basically, companies expect capable human resources, but the most important thing is the desire to work hard and achieve optimal work results. On the island of Sumatra, one of the honeys that can be found is honey in Takoma, which is located in Pamatang Sidamanik District, Simalungun Regency, North Sumatra Province. The Pamatang Sidamanik area is the best place to produce tea, coffee and honey. Takoma is an abbreviation of Taro, Coffee, Honey which is made in Sait Buttu Saribu Village. The aim of this research is to determine the role of rewards in increasing the productivity of honey workers in Sait Buttu Saribu Village. This research uses a quantitative methodology with a cross sectional design. The population in this study were honey workers in Sait Buttu Saribu Village, totaling 16 respondents. From the total population obtained, the sample that the researcher took was the total of that population, because the researcher used a total sampling technique. Primary data collected directly by researchers through questionnaires from previous research. The results of the bivariate statistical test using Chi Square show that the average p-value is 0.000 (<0.05), meaning that there is a significant relationship between the reward variable and the worker productivity variable. It is hoped that business owners will pay attention and provide more rewards to increase worker productivity.

Title

Found 6 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 6 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 6 Documents
Search