Articles
<![CDATA[Desentralisasi Fiskal dan Politik Dalam Pelaksanaan Otonomi Daerah di Indonesia ]]>
<![CDATA[Syahrani, Desi]]>;
<![CDATA[Sitanggang, Devi Margaretta]]>;
<![CDATA[Nababan, Vito Rogantina]]>;
<![CDATA[Nasution, Armin Rahmansyah]]>
<![CDATA[ Journal of Law, Education and Business Vol 2, No 1 (2024): April 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Rayyan Dwi Bharata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.57235/jleb.v2i1.1606
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana desentralisasi fiskal dan politik dalam pelaksanaan otonomi daerah di Indonesia. Metode yang digunakan adalah dengan pendekatan kualitatif yang berasal dari jurnal,buku,makalah skripsi dan majalah lainnya. Pada pembahasan penelitian ini yaitu fenomena yang sedang berlangsung dalam kebijakan desentralisasi fiskal dan hubungannya dengan kontrol politik terhadap kepentingan elit adalah kecenderungan daerah untuk membentuk daerah otonomi baru, yang pada dasarnya tidak didasarkan pada aspirasi atau tujuan. Fenomena lain yang berkembang dalam penerapan desentralisasi fiskal terlihat pada semakin leluasnya daerah otonom khususnya kabupaten/kota untuk meningkatkan anggaran belanja pegawai daerah pada APBD. Anggaran transfer fiskal khususnya Dana Alokasi Umum (DAU) yang dimana menunjukkan bahwa pemerintah daerah, khusunya kabupaten/kota tidak dapat diatur sebagai otoritas atau tunduk pada kendali pemerintah yang lebih tinggi.]]>
<![CDATA[Pengaruh Tingkat Inflasi,Pengangguran dan Pengeluaran Pemerintah Terhadap Jumlah Penduduk Miskin di Provinsi Sumatera Utara Tahun 2001-2021 ]]>
<![CDATA[Sitanggang, Enzelina]]>;
<![CDATA[Syahrani, Desi]]>;
<![CDATA[Indriani, Selvi]]>;
<![CDATA[Nugrahadi, Eko]]>;
<![CDATA[Rinaldi, Muammar]]>
<![CDATA[ Journal of Law, Education and Business Vol 2, No 1 (2024): April 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Rayyan Dwi Bharata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.57235/jleb.v2i1.1607
<![CDATA[Inflasi merupakan momok di setiap Negara karena pengaruhnya besar terhadap keberlangsungan sebuah perekonomian dan kesejahteraan Masyarakat,baik halnya dengan pengangguran yang tinggi juga akan membuat keberlangsungan perekonomian terganggu. Kemiskinan adalah permasalahan yang selalu ada dan hampir tidak dapat di hapuskan di dunia ini. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh inflasi,Pengangguran serta Pengeluaran Pemerintah terhadap kemiskinan di Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang berasal dari BPS Provinsi tahun amatan 2001-2021. Adapun hasil penelitian ini adalah secara simultan inflasi,Pengangguran dan Pengeluaran Pemerintah berpengaruh signifikan terhadap kemiskinan di Provinsi Sumatera Utara. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa kontribusi variabel inflas, Pengangguran dan Pengeluaran Pemerintah terhadap kemiskinan sebesar 77,26 persen.]]>
<![CDATA[Analisis Dampak Pembayaran Non Tunai Terhadap Jumlah Uang Beredar dan Inflasi di Indonesia pada Masa Pandemi ]]>
<![CDATA[Syahrani, Desi]]>;
<![CDATA[Indriani, Selvi]]>;
<![CDATA[Friera, Ambrosya]]>;
<![CDATA[Silaban, Putri Sari]]>
<![CDATA[ Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 2, No 1 (2024): Maret 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Rayyan Dwi Bharata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.57235/mantap.v2i1.1485
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembayaran non tunai terhadap jumlah uang yang beredar di Indonesia pada masa pandemi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan juga data sekunder. Peneliti menggunakan data time series yang dirangkum menggunakan angka, sehingga diperlukan model matematis dan ekonomi yang dapat dilakukan dengan menggunakan software statistik untuk analisis data yaitu eviews 10. Data diatas mengacu pada jumlah uang beredar, sistem pembayaran non tunai dan inflasi. Analsisis data yang digunakan adalah regresi berganda sederhana yang dimana menggunakan uji t dan uji f. Dari hasil pengujian tersebut, peneliti mendapatkan hasil bahwa tidak terdapat pengaruh signifikan pembayaran non tunai terhadap jumlah uang yang beredar dan inflasi di Indonesia.]]>
<![CDATA[Konsep Dasar dan Penerapan Pengolahan Data Menggunakan Aplikasi Eviews 10 ]]>
<![CDATA[Friera, Ambrosya]]>;
<![CDATA[Syahrani, Desi]]>;
<![CDATA[Sitanggang, Devi]]>;
<![CDATA[Indriani, Selvi]]>;
<![CDATA[Silaban, Putri Sari]]>
<![CDATA[ Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 2, No 1 (2024): Maret 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Rayyan Dwi Bharata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.57235/mantap.v2i1.1521
<![CDATA[EViews 10 digunakan sebagai alat analisis data kegiatan pengabdian masyarakat. Tujuan dari kegiatan ini diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini dapat secara mandiri memahami pengolahannya teknik analisis data dengan program EViews 10 dan dapat mengambil keputusan dalam menganalisis hasil dan pembahasan riset. Diharapkan kepada pembaca, setelah mereka mampu menguasai dan memahami cara input data, proses (pengolahan) data, dan output data. Mereka juga membantu peserta lainnya dalam menerapkan penggunaan Eviews pada berbagai kebutuhan dan keperluan pengolahan data. Diantaranya kebutuhan pengolahan data pada mata kuliah ekonometrik, statistik, dan matematik serta saat menghasilakan karya tulis ilmiah seperti jurnal dan menulis tugas akhir dalam bentuk skripsi.]]>
<![CDATA[Pengaruh Tingkat Kemiskinan dan Pendidikan Terhadap Indeks Pembangunan Manusia di Indonesia ]]>
<![CDATA[Syahrani, Desi]]>;
<![CDATA[Friera, Ambrosya]]>;
<![CDATA[Aulia, Janisa]]>;
<![CDATA[Salsabila, Putri]]>;
<![CDATA[Maipita, Indra]]>;
<![CDATA[Rinaldy, Muammar]]>
<![CDATA[ Journal of Accounting Law Communication and Technology Vol 1, No 2 (2024): Juli 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Rayyan Dwi Bharata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.57235/jalakotek.v1i2.2555
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kemiskinan dan pendidikan terhadap indeks pembangunan manusia di Indonesia. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan analisis data panel dan menggunakan data sekunder dari BPS. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa variabel kemiskinan dan pendidikan berpengaruh secara signifikan terhadap indeks pembangunan manusia di Indonesia.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum Terhadap PDRB di Sumatera Utara ]]>
<![CDATA[Sugara, Wira Hadi]]>;
<![CDATA[Syahrani, Desi]]>;
<![CDATA[Aulia, Janisa]]>;
<![CDATA[Yani, Tuti]]>;
<![CDATA[Lubis, Putri Kemala Dewi]]>
<![CDATA[ EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Ulil Albab Corp ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.6604
<![CDATA[Pada penelitian ini menunjukkan bahwa PDRB tahun 2019-2023 pendapatan tertinggi di kota Medan dan terendah pada kabupaten Nias Selatan. Pada Pendapatan Asli Daerah (PAD) pendapatan tertinggi terdapat di kota Medan dan terendah yaitu kabupaten Nias Barat. Pada Dana Alokasi Umum (DAU) pendapatan tertinggi terdapat di kota Medan dan terendah yaitu kabupaten Pakpak Bharat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pendapatan Asli Daerah dan Dana Alokasi Umum Terhadap PDRB di Sumatera Utara tahun 2019-2023, dengan menggunakan variabel dependen yaitu Pendapatan Domestik Regional Bruto (PDRB) sedangkan variabel independennya yaitu Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan Dana Alokasi Umum (DAU). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan analisis data panel tahun 2019-2023 yang dikuatkan dengan beberapa uji. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PAD dan DAU berpengaruh positif dan signifikan terhadap PDRB di Provinsi Sumatera Utara.]]>
<![CDATA[Pengaruh Tingkat Kemiskinan dan Pendidikan Terhadap Indeks Pembangunan Manusia di Indonesia ]]>
<![CDATA[Syahrani, Desi]]>;
<![CDATA[Friera, Ambrosya]]>;
<![CDATA[Aulia, Janisa]]>;
<![CDATA[Salsabila, Putri]]>;
<![CDATA[Maipita, Indra]]>;
<![CDATA[Rinaldy, Muammar]]>
<![CDATA[ Journal of Accounting Law Communication and Technology Vol 1, No 2 (2024): Juli 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Rayyan Dwi Bharata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.57235/jalakotek.v1i2.2555
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kemiskinan dan pendidikan terhadap indeks pembangunan manusia di Indonesia. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan analisis data panel dan menggunakan data sekunder dari BPS. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa variabel kemiskinan dan pendidikan berpengaruh secara signifikan terhadap indeks pembangunan manusia di Indonesia.]]>
<![CDATA[The Effect of Transactional Leadership on Work Performance with Organizational Commitment as A Mediating Variable In BPJS Ketenagakerjaan Branch Office Se-Medan Raya ]]>
<![CDATA[Syahrani, Desi]]>;
<![CDATA[B, Mesra]]>
<![CDATA[ Neo Journal of economy and social humanities Vol 3 No 2 (2024): Neo Journal of Economy and Social Humanities ]]>
Publisher : <![CDATA[International Publisher (YAPENBI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56403/nejesh.v3i2.205
<![CDATA[In this study, researchers wanted to see the direct and indirect effects between transactional leadership variables as independent variables and organizational commitment as a mediating variable and work performance as the dependent variable. This type of research uses quantitative, this research was conducted at BPJS Employment Branches throughout Greater Medan consisting of BPJS Employment City Medan Branch Office, North Medan Branch, Tanjung Morawa Branch and Binjai Branch. The population of this study was 82 employees and the sample used was all the population using the saturated sample technique. The data source used is primary data sources and data collection is done by distributing questionnaires. The research model used is phat analysis with smart PLS version 3.3.3. as a research measurement tool. The results of this study are as follows transactional leadership has a positive and significant effect on organizational commitment with an original sample value of 0.683 and P values of 0.000. Transactional leadership has a positive and significant effect on work performance with an original sample value of 0.391 and p values of 0.012. Organizational commitment has a positive and significant effect on job performance with an original sample value of 0.177 and p values of 0.001. Transactional leadership has a positive and significant effect on work performance through organizational commitment directly with the original sample result of 0.124 and p values 0.003.]]>
<![CDATA[Factors That Influence Work Performance ]]>
<![CDATA[Syahrani, Desi]]>;
<![CDATA[Isa Indrawan, Muhammad]]>
<![CDATA[ Proceedings of the International Conference on Multidisciplinary Science (INTISARI) Vol. 1 No. 1 (2024): Proceedings of the International Conference on Multidisciplinary Science (INTIS ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Multidisciplinary Press Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[In this study, researchers wanted to see the direct and indirect effects between transactional leadership variables as independent variables and organizational commitment as a mediating variable and work performance as the dependent variable. This type of research uses quantitative, this research was conducted at BPJS Employment Branches throughout Greater Medan consisting of BPJS Employment City Medan Branch Office, North Medan Branch, Tanjung Morawa Branch and Binjai Branch. The population of this study was 82 employees and the sample used was all the population using the saturated sample technique. The data source used is primary data sources and data collection is done by distributing questionnaires. The research model used is phat analysis with smart PLS version 3.3.3. as a research measurement tool. The results of this study are as follows transactional leadership has a positive and significant effect on organizational commitment with an original sample value of 0.683 and P values of 0.000. Transactional leadership has a positive and significant effect on work performance with an original sample value of 0.391 and p value of 0.012. Organizational commitment has a positive and significant effect on job performance with an original sample value of 0.177 and p values of 0.001. Transactional leadership has a positive and significant effect on work performance through organizational commitment directly with the original sample result of 0.124 and p value 0.003.]]>
