Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

1.431

P-Index

This Author published in this journals

All Journal International Journal of Insights for Mathematics Teaching (IJOIMT) Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Nusantara (JPPNu) Jurnal Manajemen

Anita, Yuli

Unknown Affiliation

Author-ID : 1892359

Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Mathematics Public Health Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

PENGARUH DISIPLIN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA CV. MARLIN INDAH PALEMBANG Kasih Pratama, Kevin; Agnesia Ghasela, Irgina; anita, yuli
Jurnal Manajemen Vol 9 No 3 (2021): Jurnal Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Palembang

Tujuan penelitian ini untuk Untuk menganalisis pengaruh disiplin dan keselamatan kerja terhadap produktivitas karyawan pada CV. Marlin Indah Palembang. Dan Untuk menganalisis Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi disiplin dan keselamatan kerja terhadap produktivitas karyawan pada CV.Marlin Indah Palembang. Penelitian dilakukan pada karyawan CV.Marlin Indah Palembang dengan responden sebanyak 25 orang. Responden penelitian adalah semua karyawan kecuali level pimpinan. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah Program SPSS. Hasil penelitian ini mengungkapkan Tingkat disiplin kerja karyawan tergolong tinggi, namun masih cukup banyak yang berada dalam kategori rendah sebesar18,8%. Hal ini disebabkan karena minimnya pengetahuan karyawan mengenai aturan – aturan yang diberlakukan oleh perusahaan. Pada keselamatan dan kesehatan kerja, mayoritas karyawan berada dalam kategori yang baik. Meskipun demikian, masih cukup banyak karyawan yang berada dalam kategori yang kurang baik sebesar 15,6%. Karyawan masih banyak yang belum mengerti tentang program – program pelatihan K3, jenis, fungsi, dan penggunaan APD.

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI MEKAR HIJAU (BMH) OGAN KOMERING ILIR PROPINSI SUMATERA SELATAN Anita, Yuli
Jurnal Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Jurnal Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Palembang

Pendidikan dan pelatihan ini merupakan upaya untuk mengembangkan kemampuan intelektual dan kepribadian karyawan. Oleh karena itu setiap organisasi atau perusahaan yang ingin berkembang, pendidikan dan pelatihan karyawannya harus memperoleh perhatian yang lebih besar sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawannya Peneitian ini dilakukan pada PT.BUMI MEKAR HIJAU (BMK) Ogan Komering Ilir Propinsi Sumatera Selatan . Agar sampel yang diambil dapat dikatakan representatif, maka penentuan besarnya sampel ini didasarkan pada uraian Arikunto (2002:112) “Apabila subyeknya kurang dari 100, lebih baik diambil semua sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi. Selanjutnya jika subyeknya besar (lebih dari 100) dapat diambil antara 10 – 15% atau 20 – 25% atau lebih. Sehingga berdasarkan uraian Arikunto (2002:112 ) jumlah sampel yang dibutuhkan dalam penelitian ini adalah: 180 X 25% = 45 karyawan. Oleh sebab itu hanya 45 lembar kuesioner yang valid untuk dianalisa. Hasil yang didapat dari analisis regresi dengan mengunakan alat SPSS versi 15 menunjukkan bahwa ada pengaruh dari pendidikan dan latihan terhadap kinerja karyawan pada PT. BUMI MEKAR HIJAU (BMK) Ogan Komering Ilir Propinsi Sumatera Selatan

PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SBA WOOD INDUSTRI PALEMBANG Anita, Yuli
Jurnal Manajemen Vol 8 No 1 (2020): Jurnal Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Palembang

Penelitian ini menguji Pengaruh Kedisiplinan Kerja terhadap Produktvitas Kerja Karyawan Pada PT. SBA Wood Industri Palembang. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Kedisiplinan Kerja mempunyai pengaruh secara parsial dan parsial terhadap Produktvitas Kerja Karyawan Pada PT. SBA Wood Industri Palembang Penelitian ini dilaksanakan di Penelitian ini dilakukan Pada PT. SBA Wood Industri Palembang yang beralamat Jl. R.Soekamto Komplek Ruko PTC Blok I No.63-66 Palembang. Pada penelitian ini, populasi adalah pekerja dan staff yang bekerja pada PT. SBA Wood Industri Palembang sebanyak 350 orang. penentuan jumlah sampel pada penelitian ini adalah menggunakan teknik probabilitas dengan cara random sampling (Metode sampel acak sederhana), yaitu dengan metode pemilihan sampel di mana setiap anggota populasi mempunyai peluang yang sama untuk dipilih menjadi anggota sampel. Untuk menentukan jumlah sampel yang diambil pada penelitian ini menggunakan rumus slovin sebesar 77 orang. Hasil yang didapat dari analisis regresi dengan mengunakan alat SPSS versi 22 menunjukkan bahwa ada pengaruh kedisiplinan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. SBA WOOD Industri Palembang.

Analysis of Students' Mathematical Problem-Solving Ability in Terms of Gender Differences Sholihah, Imroatus; Chandra, Tjang Daniel; Anita, Yuli
International Journal of Insights for Mathematics Teaching Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This research illustrates students' ability to solve mathematical problems by considering gender differences. This type of research is descriptive qualitative. This research topic is about systems of linear equations with 2 variables. The subjects of this research were 24 students in class VIII of SMP Negeri 3 Malang for the 2023/2024 academic year. The step in collecting research data information is a test. The data analysis technique involves categorizing the level of mathematical problem-solving ability into high, medium problem-solving ability into high, medium, and low. Research findings show that the average score for male students is 89.49, while the average score for female students is 94.47. Based on research findings, it can be concluded that female students' ability to solve mathematical problems is better than male students.

MENINGKATKAN PELAJAR KREATIF MELALUI SERVICE LEARNING DI YAYASAN SABILUL MUHTADIEN PLOSOKEREP KOTA BLITAR Rofi'ah, Siti; Alfi, Cindya; O, Alzayna Wahdafi; H, Musabiku Choiriyatul; Fikrina, Maya Dina; A, Anjelika Kurotul; Khoirunnisa, Salsabila; Sasmita, Alifa Putri; Anita, Yuli; Iswan, Muhammad
Jurnal Abdimas UNU Blitar Vol 6 No 1 (2024): Vol 6 No 1 (2024): Volume 6 Nomor 1 : Juli 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28926/jppnu.v6i1.257

Service learning program merupakan suatu metode pembelajaran dimana siswa dihadapkan langsung pada permasalahan yang terjadi di masyarakat. Kegiatan ini dilakukan oleh dosen dan mahasiswa di yayasan Sabilul Muhtadien Plosokerep berupa seminar dengan materi berpikir kreatif dan kreativitas serta implementasi dari materi tersebut. Service Learning ini bertujuan untuk: 1) menumbuhkan dan memotivasi anak untuk berjiwa kreatif dan berkreatif dalam rangka mengembangkan keterampilan anak, dan 2) mempraktikkan ‘jiwa melayani’ untuk meningkatkan kepedulian anak. Kegiatan diawali dengan persiapan, implementasi dan evaluasi. Simpulan dari kegiatan tersebut, anak-anak santri secara teorititis mendapat pemahaman tentang berpikir kreatif dan kreativitas serta mampu menghasilkan produk tas hasil karya masing-masing santri.

Co-Authors A, Anjelika Kurotul Agnesia Ghasela, Irgina Cindya Alfi Fikrina, Maya Dina H, Musabiku Choiriyatul Ida Ayu Putu Sri Widnyani Iswan, Muhammad Kasih Pratama, Kevin Khoirunnisa, Salsabila O, Alzayna Wahdafi Rofi'ah, Siti Sasmita, Alifa Putri Tjang Daniel Chandra

Title

Found 5 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 5 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 5 Documents
Search