Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) Marketica: Jurnal Ilmiah Pemasaran
Mustofa, Muhamad Apep
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Profitabilitas Terhadap Agresivitas Pajak Dengan Capital Intensity Sebagai Variabel Moderasi Mustofa, Muhamad Apep; Amini, Maryam; Djaddang, Syahril
Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan Vol 9 No 1 (2021): JIAKES Edisi April 2021
Publisher : Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jiakes.v9i1.498

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas terhadap agresivitas pajak dan pengaruh profitabilitas terhadap agresivitas pajak dengan capital intensity sebagai variabel moderasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan industri pertambangan batu bara yang telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2018. Peneliti menggunakan metode purposive sampling dengan total sampel 40 sampel dari 17 perusahaan yang telah terpilih. Hasil penelitian menujukkan bahwa capital intensity dapat memoderasi pengaruh profitabilitas terhadap agresivitas pajak. Dan juga profitabilitas berpengaruh terhadap agresivitas pajak. Kata kunci: Profitabilitas, Capital Intensity, dan Agresivitas Pajak
Pengaruh Promosi Online Terhadap Minat Kunjungan Wisatawan Pada Taman Wisata Bermain Desa Dasawarsa Soca Center Waru Barat Pamekasan Madura Musyarrafah, Mawaddatul; Mustofa, Muhamad Apep; Muldani, Veri
Marketica: Jurnal Ilmiah Pemasaran Vol 1 No 2 (2024): Marketica: Jurnal Ilmiah Pemasaran
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh promosi online terhadap minat kunjungan wisatawan ke Taman Bermain Soca Center Waru Barat Pamekasan. Populasi dan sampel dalam penelitian adalah seluruh wisatawan yang berkunjung ke Taman Bermain Soca Center karena promosi online. Adapun metode pengambilan sampel accidental sampling. Jenis dan sumber data menggunakan data primer. Tekhnik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa promosi online (X) yang dilakukan berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan minat kunjungan wisatawan ke Taman Bermain Soca Center Waru Barat Madura (Y).
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru pada SD Integral Hidayatullah Depok Mustofa, Muhamad Apep; Nurhapsa, Nurhapsa; Farozi, Ridwan
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 5 No 1 (2024): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v5i1.165

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja guru di SD Integral Hidayatullah Depok. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Sampel penelitian ini adalah 100 guru yang dipilih secara acak dari SD Integral Hidayatullah Depok. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru di SD Integral Hidayatullah Depok. Budaya organisasi yang kuat dan motivasi yang tinggi akan meningkatkan kinerja guru dalam melaksanakan tugas-tugas pendidikan mereka. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya memperhatikan budaya organisasi dan motivasi dalam meningkatkan kinerja guru. Oleh karena itu, manajemen sekolah harus memperkuat budaya organisasi yang positif dan memberikan motivasi yang memadai kepada guru agar mereka dapat bekerja dengan optimal. Penelitian ini juga memberikan kontribusi dalam memperkaya literatur tentang pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja guru di sekolah dasar. Diharapkan penelitian ini dapat menjadi referensi bagi pihak sekolah dan peneliti selanjutnya dalam meningkatkan kinerja guru dan mutu pendidikan di sekolah dasar.
Pengaruh Masa Pandemi Dan Endemi Covid-19 Terhadap Loyalitas Kinerja Pegawai Studi Kasus Direktorat Pengelolaan Media Kementerian Komunikasi Dan Informatika Mustofa, Muhamad Apep; Hartati, Sri; Najibullah, Najibullah
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 5 No 1 (2024): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v5i1.185

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Masa Pandemi Covid-19 dan Masa Endemi Covid-19 terhadap loyalitas kinerja pegawai studi kasus Direktorat Pengelolaan Media Penelitian ini menggunakan relevansi kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampel menggunakan random sampling sebanyak 87 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; Pandemi tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja, dimana diperoleh nilai t hitung > t tabel (0,566 < 1,6632) dan sig > 0,05 (0,573 > 0,05) dengan demikian H0 diterima dan Ha ditolak, artinya tidak terdapat pengaruh yang antara Pandemi terhadap kinerja.Endemi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja, dimana diperoleh nilai t hitung > t tabel (3,925 > 1,6632) dan sig < 0,05 (0,00 < 0,05) dengan demikian H0 ditolak dan Ha diterima, artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara Endemi terhadap kinerja.Pandemi dan Endemi memiliki pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap kinerja, diperoleh nilai f hitung > f tabel (10,912 > 3.10) dan sig > 0,05 ( 0,00 < 0,05 ), dengan demikian H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan pandemi dan endemi terhadap kinerja.
Co-Authors Amini, Maryam Djaddang, Syahril Farozi, Ridwan Muldani, Veri Musyarrafah, Mawaddatul Najibullah, Najibullah Nurhapsa Sri Hartati