Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JDM

DAMPAK PENGGUNAAN QUICK RESPONSE CODE INDONESIAN STANDARD TERHADAP KEMUDAHAN TRANSAKSI DI KOTA JAMBI Afrizal, Afrizal; Sabyan, Muhammad
Jurnal Dinamika Manajemen Vol. 13 No. 3 (2025): Jurnal Dinamika Manajemen
Publisher : Prodi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jdm.v13i3.47591

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak digitalisasi terhadap kemudahan transaksi ekonomi di Kota Jambi dengan fokus pada penggunaan sistem pembayaran digital seperti QRIS, e-wallet, dan mobile banking. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara semi-terstruktur dan observasi lapangan. Informan terdiri dari pelaku UMKM, konsumen, dan pihak penyedia layanan transaksi digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi memberikan dampak positif terhadap efisiensi, kecepatan, dan transparansi transaksi ekonomi. Pelaku UMKM merasakan kemudahan dalam pencatatan keuangan dan peningkatan profesionalisme usaha, sementara konsumen menikmati kemudahan akses serta fleksibilitas transaksi harian. Namun, masih terdapat kendala berupa gangguan jaringan, keterbatasan literasi digital, dan kekhawatiran terhadap keamanan transaksi. Temuan ini diperkuat oleh penelitian terdahulu yang menunjukkan pentingnya edukasi dan dukungan infrastruktur dalam mengoptimalkan penerapan teknologi transaksi digital. Dengan demikian, digitalisasi berpotensi besar dalam mendorong transformasi ekonomi lokal yang inklusif, tetapi keberhasilannya sangat bergantung pada kualitas edukasi, stabilitas teknologi, dan kepercayaan masyarakat.      
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN PELAYANAN UNIT PELAKSANA PENIMBANGAN KENDARAAN BERMOTOR TAMBESI Sabyan, Muhammad; Wiarta, Iqra; Yuniarti, Tika
Jurnal Dinamika Manajemen Vol. 13 No. 01 (2025): Jurnal Dinamika Manajemen
Publisher : Prodi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jdm.v13i01.42256

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan, kemampuan analisis, dan kemampuan berkomunikasi terhadap kinerja pegawai di Unit Pelaksana Penimbangan Kendaraan Bermotor (UPPKB) Muara Tambesi. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan data yang diperoleh melalui teknik survei. Hasil analisis menunjukkan bahwa ketiga variabel independen tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara spesifik, kemampuan berkomunikasi memberikan pengaruh terbesar dibandingkan dengan pengetahuan dan kemampuan analisis. Koefisien determinasi (R²) sebesar 62,1% mengindikasikan bahwa variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan 37,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan pengetahuan, kemampuan analisis, dan komunikasi dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai di UPPKB Muara Tambesi.