Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Penerapan Metode Rapid Application Development Pada Sistem Informasi Sipani Store Manuhutu, Melda; Manuhutu, Abraham; Manuhutu, Meldi; Manurung, Tagor; Uktolseja, Lulu Jola
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.364

Abstract

Perkembangan teknologi informasi yang pesat telah mendorong transformasi di berbagai sektor, termasuk sektor usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Sipani Store, sebuah UMKM yang bergerak di bidang penjualan buah segar di Kabupaten Sorong, Papua Barat Daya, masih mengandalkan sistem manual dalam operasionalnya, sehingga menyebabkan kurangnya efisiensi dan keterbatasan dalam penyampaian informasi kepada pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan menerapkan sistem informasi berbasis website menggunakan metode Rapid Application Development (RAD) guna meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing usaha. Metode RAD dipilih karena memungkinkan pengembangan sistem yang cepat dan responsif terhadap kebutuhan pengguna melalui pendekatan iteratif dan pembuatan prototipe. Hasil yang diharapkan dari pengembangan sistem ini adalah kemudahan pengelolaan data penjualan, stok produk, serta promosi, sekaligus memberikan akses informasi yang lebih cepat dan luas kepada pelanggan. Penerapan sistem informasi ini juga mendukung program digitalisasi UMKM sebagai bagian dari strategi penguatan ekonomi nasional. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi nyata dalam penerapan teknologi informasi pada UMKM di wilayah timur Indonesia, khususnya di Kabupaten Sorong.
Enhancing Lecturer Performance: The Power of Leadership, Culture, and Governance Manuhutu, Meldi; Rahardjo, Kusdi; Eko Nurtjahjono, Gunawan
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 18 No. 2 (2024): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.profit.2024.018.02.5

Abstract

Since the higher education quality gap between Western Indonesia and Eastern Indonesia is entirely high, especially in Papua and West Papua (known as the LLDIKTI 14 region), evaluating lecturer performance in that region is necessary. This study aims to explain and analyze the impact of transformational leadership, organizational culture, and good university governance on lecturer motivation and performance at Victory Sorong University and Nani Bili Nusantara University. This research is a quantitative explanatory study, with the population of all lecturers at both universities, utilizing a probability sampling technique with a saturated sample of 115 lecturers. The results indicate that organizational culture and good university governance positively and significantly affect work motivation, while transformational leadership has a positive but insignificant effect. Organizational culture and work motivation also positively and significantly affect lecturer performance, while transformational leadership and good university governance have a positive but insignificant effect.