Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI PENGGAJIAN GURU PADA SD MADANI CILEGON-BANTEN Darpi, Darpi; Nurhayati, Sawitri; Asrori, Khasan
JURSIMA Vol 10 No 3 (2022): Jursima Vol.10 No.3
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v10i3.497

Abstract

Selama ini SD Madani Cilegon masih menggunakan Ms. Excel dalam proses administrasi penggajiannya, data tidak tersimpan pada tempat yang benar sehingga sulit untuk pencairan data sangatlah kurang efektif dan efisien. Selain itu, laporan masih berupa tumpukan kertas dan tidak dikelompokan menjadi satu, sehingga proses pembuatannya rumit. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi penggajian yang lebih terstruktur dan terkomputerisasi di SD Madani Cilegon. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode waterfall. Saat mendesain menggunakan alat desain Data Flow Diagram (DFD), Entity Relationship Diagram (ERD), Spesifikasi file, HIPO, dan desain antarmuka. Untuk implementasinya menggunakan Visual Basic 6.0 dan database Microsoft Access 2010. Hasil penelitian ini menghasilkan sistem informasi administrasi penggajian pada SD Madani Cilegon. Diharapkan dengan adanya sistem administrasi penggajian di SD Madani Cilegon dapat diproses lebih efektif secara administrasi, tidak terjadi kesalahan penggajian dan proses pelaporan yang cepat. Kata Kunci : Sistem Informasi, Adminitrasi Penggajian, Metode Waterfall
PERANCANGAN SISTEM PEREKRUTAN SECURITY BADAN USAHA JASA PENGAMANAN BERBASIS WEB PADA PT. KRAKATAU JASA INDUSTRI Nurhayati, Sawitri; Shadek, Teuku Fadjar; Darpi, Darpi; Lasandi, Dodi
Journal of Innovation And Future Technology (IFTECH) Vol. 7 No. 1 (2025): Vol 7 No 1 (Februari 2025): Journal of Innovation and Future Technology (IFTECH
Publisher : LPPM Unbaja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/iftech.v7i1.3653

Abstract

The recruitment of security personnel at PT Krakatau Jasa Industri is an organized process involving prospective security employees who work directly in the field of security. Currently, the management of security candidate data at PT Krakatau Jasa Industri is still done manually, using job application documents, followed by entering the security employee data into Microsoft Excel. Additionally, there is a lack of supervision over prospective security employees. The objective is to facilitate the recruitment process at PT Krakatau Jasa Industri quickly and accurately, while also enabling better monitoring of new security candidates. Data collection methods include observation, interviews, and literature studies. The research method used is the waterfall model. The system design tools used include UML (Unified Modeling Language), specifically the Use Case Diagram, Class Diagram, Activity Diagram, and Sequence Diagram. The system is implemented using PHP (Hypertext Preprocessor) programming language and MySQL as the Database Management System. The result of this research is a web-based system designed to manage the recruitment data of security personnel at PT Krakatau Jasa Industri, simplifying the recruitment process.
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENJUALAN PAKAIAN BERBASIS WEB (E-COMMERCE) PADA TOKO ADSIDEA FASHION Fadjar Shadek, Teuku; Darpi, Darpi; Nurhayati, Sawitri; Mustika, Vira
Journal of Innovation And Future Technology (IFTECH) Vol. 7 No. 2 (2025): Vol 7 No 2 (Agustus 2025): Journal of Innovation and Future Technology (IFTECH)
Publisher : LPPM Unbaja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/9vw7fp90

Abstract

AdsIdea is a business engaged in the sale of women's clothing. Currently, the sales system used is still manual. Transaction records are kept in a basic logbook, which often leads to issues such as input errors, lost or damaged data, and even duplicate entries due to human error during the recording process. This research aims to design a web-based clothing sales system (E-Commerce) to improve the effectiveness and efficiency of sales activities at AdsIdea Fashion. Data collection techniques used include observation, interviews, and literature review. The system development methodology applied in this study is the Waterfall model. The system design is supported by the use of UML (Unified Modeling Language) tools, such as Use Case Diagram, Class Diagram, Activity Diagram, and Sequence Diagram. The system is implemented using the PHP (Hypertext Preprocessor) programming language with MySQL as the database management system. The outcome of this research is a web-based E-Commerce information system that enables AdsIdea Fashion to streamline product information access for customers, accelerate centralized data processing through an integrated database, and support online marketing and promotional activities more effectively.
Komparasi Metode Simple Additive Weighting, Weight Product dan Topsis Dalam Penentuan Keputusan Wahyuddin; Kautsar, Ahmad Kautsar; Darpi, Darpi; Nurhayati, Sawitri
Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknologi Informasi (JURSISTEKNI) Vol 7 No 3 (2025): Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Informasi
Publisher : Universitas Nusa Putra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52005/jursistekni.v7i3.499

Abstract

Pemilihan vendor pelatihan yang tepat merupakan aspek strategis dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), khususnya dalam bidang teknologi informasi yang terus berkembang pesat. PT Chandra Asri Petrochemical sebagai perusahaan petrokimia terbesar di Indonesia menghadapi kebutuhan mendesak untuk meningkatkan kompetensi SDM melalui pelatihan berkualitas. Oleh karena itu, diperlukan pendekatan sistematis dan objektif dalam proses pengambilan keputusan pemilihan vendor pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan tiga metode pengambilan keputusan multikriteria, yaitu Simple Additive Weighting (SAW), Weighted Product (WP), dan Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS), guna menentukan metode yang paling efektif dalam konteks pemilihan vendor pelatihan SDM di perusahaan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan lima alternatif vendor dan lima kriteria penilaian, yaitu kualitas materi, reputasi penyedia, pengalaman pelatih, biaya pelatihan, dan kelengkapan fasilitas. Data diperoleh melalui kuesioner kepada tim pengambil keputusan di divisi Human Capital. Hasil perhitungan dari ketiga metode menunjukkan konsistensi dalam pemilihan vendor terbaik, yaitu vendor A1, yang unggul di hampir seluruh kriteria. Meskipun hasil akhirnya serupa, masing-masing metode memiliki pendekatan yang berbeda dan tingkat sensitivitas yang beragam terhadap data. Metode SAW unggul dalam kesederhanaan, WP dalam ketajaman perbedaan nilai, dan TOPSIS dalam pendekatan komprehensif terhadap solusi ideal. Berdasarkan analisis, TOPSIS direkomendasikan untuk digunakan dalam pengambilan keputusan yang lebih kompleks dan strategis. Penelitian ini menyimpulkan bahwa metode-metode tersebut dapat menjadi alat bantu efektif dalam mendukung proses seleksi vendor secara objektif dan rasional. Temuan ini juga memberikan landasan untuk pengembangan sistem pendukung keputusan berbasis MCDM di lingkungan perusahaan.