Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : INTELEKTIVA

PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. PLN RAYON UNAAHA IRHAM NATSIR KELANA; IRDAWATI
JURNAL EKONOMI, SOSIAL & HUMANIORA Vol 3 No 01 (2021): INTELEKTIVA : JURNAL EKONOMI, SOSIAL DAN HUMANIORA (EDISI - AGUSTUS 2021 )
Publisher : KULTURA DIGITAL MEDIA ( Research and Academic Publication Consulting )

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Produktifitas Karyawan PT. PLN Rayon Unaaha Kabupaten Konawe. Populasi sampel ditentukan dengan teknik proporsional random sampling, dengan responden sebanyak 50 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner (angket) dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskripsi persentase dan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan pada penelitian ini, menunjukan bahwa secara parsial variabel independen (motivasi, gaya kepemimpinan, dan kompensasi) mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel dependen (produktivitas karyawan). Dari ketiga variabel tersebut diketahui bahwa variabel kompensasi memiliki pengaruh besar terhadap produktivitas karyawan.