Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, RASIO HUTANG PADA TOTAL ASET, RASIO KELANCARAN KEUANGAN, TINGKAT PULANGAN ASET, DAN PERUBAHAN LABA PER SAHAM TERHADAP WAKTU PELAPORAN AUDIT PADA SELURUH SEKTOR PERTAMBANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2012 – 2016 Pangestu, Juan Carlos; Hoesada, Jan
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 2, No 2 (2018): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v2i2.1761

Abstract

The phenomenon of delay in audit reporting occurs on Indonesia Stock Exchange every year. This study aims to empirically examine the effect of firm size, debt to total assets ratio, financial smoothness ratio, asset returns, and changes in earnings per share to audit reporting time. In the Discussion it was found that the debt to total assets ratio (DTA), financial smoothness ratio (CR) and the rate of asset return that has a significant influence on audit reporting time while firm size and changes in earnings per share variables do not have a significant effect on audit reporting time. Fenomena keterlambatan waktu pelaporan audit terjadi di Bursa Efek Indonesia setiap tahun. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh ukuran perusahaan, rasio hutang pada total aset, rasio kelancaran keuangan, tingkat pulangan aset dan perubahan laba per saham terhadap waktu pelaporan audit. Dalam Pembahasan ditemukan bahwa rasio hutang pada total aset (DTA), rasio kelancaran keuangan (CR) dan tingkat pulangan aset yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap waktu pelaporan audit  sedangkan variabel ukuran perusahaan dan perubahan laba per saham tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap waktu pelaporan audit
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN SAAT MASA NEW NORMAL PANDEMI COVID-19 PADA PERUSAHAAN BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) YANG TERDAFAR DI BURSA EFEK INDONESIA Nainggolan, Piter; Pangestu, Juan Carlos
Jurnal Analisa Akuntansi dan Perpajakan Vol 5 No 2 (2021)
Publisher : Prodi Akuntansi FEB UNITOMO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (404.626 KB) | DOI: 10.25139/jaap.v5i2.4215

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada saat masa new normal pandemi covid-19 khususnya untuk perusahaan Badan Usaha Milik Negara. Studi ini untuk mengetahui: (i) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan perusahaan (employee performance); (ii) pengaruh motivasi kerja karyawan terhadap kinerja karyawan perusahaan (employee performance); (iii) insentif karyawan memperkuat atau memperlemah pengaruh antara disiplin kerja terjadap kinerja karyawan perusahaan (employee performance); dan (iv) insentif karyawan memperkuat atau memperlemah pengaruh antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan perusahaan (employee performance). Penelitian ini unik karena studi kami ini menganalisis mengenai disiplin kerja dan motivasi kerja karyawan-karyawan perusahaan pada masa new normal pandemic covid-19 saat ini. Data dikumpulkan dengan menggunakan teknik kuantitatif dari sumber dari data primer yang dikumpulkan dari kuesioner yang disebarkan kepada beberapa perusahaan yang masuk kategori Badan Usaha Milik negara (BUMN) yang ada di DKI Jakarta dan merupakan perusahaan yang sudah go publik pada Indonesia Stock Exchange. Penelitian ini menyebarkan 150 kuesioner penelitian yang harus diisi oleh para responden yang merupakan karyawan yang bekerja di BUMN di Jakarta. Berdasarkan hasil pengujian yang menggunakan regresi liner berganda, dapat disimpulkan bahwa: (1) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap employee performance; (2) motivasi kerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap employee performance; (3) insentif karyawan berperan sebagai pemoderasi untuk memperkuat pengaruh antara disiplin kerja terjadap employee performance. dan (4) insentif karyawan tidak berperan sebagai pemoderasi untuk pengaruh motivasi kerja terjadap employee performance.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN SAAT MASA NEW NORMAL PANDEMI COVID-19 PADA PERUSAHAAN BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) YANG TERDAFAR DI BURSA EFEK INDONESIA Nainggolan, Piter; Pangestu, Juan Carlos
Jurnal Analisa Akuntansi dan Perpajakan Vol. 5 No. 2 (2021)
Publisher : Prodi Akuntansi FEB UNITOMO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (404.626 KB) | DOI: 10.25139/jaap.v5i2.4215

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada saat masa new normal pandemi covid-19 khususnya untuk perusahaan Badan Usaha Milik Negara. Studi ini untuk mengetahui: (i) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan perusahaan (employee performance); (ii) pengaruh motivasi kerja karyawan terhadap kinerja karyawan perusahaan (employee performance); (iii) insentif karyawan memperkuat atau memperlemah pengaruh antara disiplin kerja terjadap kinerja karyawan perusahaan (employee performance); dan (iv) insentif karyawan memperkuat atau memperlemah pengaruh antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan perusahaan (employee performance). Penelitian ini unik karena studi kami ini menganalisis mengenai disiplin kerja dan motivasi kerja karyawan-karyawan perusahaan pada masa new normal pandemic covid-19 saat ini. Data dikumpulkan dengan menggunakan teknik kuantitatif dari sumber dari data primer yang dikumpulkan dari kuesioner yang disebarkan kepada beberapa perusahaan yang masuk kategori Badan Usaha Milik negara (BUMN) yang ada di DKI Jakarta dan merupakan perusahaan yang sudah go publik pada Indonesia Stock Exchange. Penelitian ini menyebarkan 150 kuesioner penelitian yang harus diisi oleh para responden yang merupakan karyawan yang bekerja di BUMN di Jakarta. Berdasarkan hasil pengujian yang menggunakan regresi liner berganda, dapat disimpulkan bahwa: (1) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap employee performance; (2) motivasi kerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap employee performance; (3) insentif karyawan berperan sebagai pemoderasi untuk memperkuat pengaruh antara disiplin kerja terjadap employee performance. dan (4) insentif karyawan tidak berperan sebagai pemoderasi untuk pengaruh motivasi kerja terjadap employee performance.
STRATEGI PENGEMBANGAN PADA PERSPEKTIF NONKEUANGAN METODE BALANCE SCORECARD TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KEUANGAN UMKM DI INDONESIA SAAT PANDEMIC COVID-19 Juan Carlos Pangestu
JURNAL LENTERA AKUNTANSI Vol 6, No 1 (2021): JURNAL LENTERA AKUNTANSI
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (333.644 KB) | DOI: 10.34127/jrakt.v6i1.434

Abstract

The purpose of this study is to determine and analyze: how much the company's business strategy has an influence on improving company performance and how big is the role of management accounting strategy in moderating the relationship between the company's business strategy and improving company performance. This research has its own peculiarities and is unique because it was carried out when the world situation was experiencing the corona pandemic, including Indonesia. Data were collected using quantitative techniques from primary data sources collected from questionnaires distributed to several restaurants, canteens and beverage outlets in the Jakarta and Bandung areas, especially in the food and beverage sector. Based on the test result  using multiple linear regression, this study concludes that: (1) The customer perspective has a significant influence on the financial performance of MSMEs in Indonesia, (2) the Internal Business Process perspective has a significant influence on the financial performance of MSMEs in Indonesia, and ( 3) Learning and Growth Perspective has a significant influence on the financial performance of MSMEs in Indonesia.Keywords: customer perspective, internal business process perspective, learning and growth perspective, financial performance
Pemilihan Karier Akuntan Publik: Determinasi Faktor Internal Dan Eksternal Saat New Normal Pada Lulusan S1 Akuntansi Di Indonesia Juan Carlos Pangestu; Phebyana Margaretha; Tristian Valentino
Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Vol. 6 No. 2 (2022): Artikel Volume 6 Nomor 2 April 2022
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/owner.v6i2.809

Abstract

Indonesia Business Sector is still experiencing a shortage in terms of the number of public accountants. The need for this number of public accounting professions is an opportunity for S1 graduates to pursue career become a public accountant The need for this number of public accounting professions is certainly an opportunity for undergraduate accounting graduates to work as professional public accountants. However, to become a profession, you must pass the basic level exam, professional level exam and audit experience assessment The research aims to determine the influencing factors S1 graduates in Indonesia to be a public accountant. This research method is quantitative by using multiple regression analysis.. The results showed that the variables of Public Accountant Perception, Knowledge of Accounting Science, Market Considerations showed a significant impact on Career Interest of undergraduate accounting graduates to pursue carrer become a public accountant while Financial Rewards (Financial Rewards) have no significant effect . Suggestions for this research is to add respondents who fill out research questionnaires or undergraduate accounting graduates to be used as research samples. The distribution of questionnaires was also carried out not only in Java, but also on the island of Sumatra and also the island of Kalimantan which will become the capital of the archipelago in the future, so this research can analyze whether interest in a career as a professional Public Accountant is also owned by prospective accounting graduates outside Java.
Pengaruh Independent Board of Commissioners, Institutional Ownership, and Audit Committee terhadap Firm Value Yohanes Mardinata Rusli; Piter Nainggolan; Juan Carlos Pangestu
Journal of Business & Applied Management Vol 13, No 1 (2020): Accredited by Ministry of Research, Technology and Higher Education of the Repu
Publisher : Universitas Bunda Mulia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30813/jbam.v13i1.2136

Abstract

High company value is the expectation of company owners, because with high value shows the prosperity of shareholders is also high so that shareholders will invest their capital in the company. This can be done by implementing governance that is expected to increase the value of the company through increasing shareholders. This article examines the influence of Independent board of commissioners, Institutional Ownership, and Audit Committees on Firm Value. This research was conducted by collecting corporate data obtained from the financial statements of manufacturing industry companies in the consumer goods sector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the period 2016 to 2018 with a sample of 25 companies with observations for 3 (three) years using a purposive sampling method that aims to get a representative sample in accordance with the criteria determined by researchers. The total data processed is 75 units of analysis data. The type of data used is secondary data in the form of company annual reports. The testing tool used is Eviews 9 which consists of Descriptive Statistics Test, Classic Assumption Test, Model Selection Test, and Hypothesis Test. The results showed that the results of selecting the right model for this study were the Random Effect Model (REM). The results of this study indicate that, Independent board of commissioners and Institutional Ownership have no effect on Firm Value. While the results of other studies indicate that the Audit Committee influences Firm Value. Based on the results of this study, companies are expected to pay more attention to the existence of independent commissioners, audit committees and institutional ownership to strengthen good governance and consider investing in one company. Keywords: Independent board of commissioners, Intitutional Ownership, Audit Committee, Firm Value ABSTRAK Nilai perusahaan yang tinggi menjadi harapan para pemilik perusahaan, sebab dengan nilai yang tinggi menunjukan kemakmuran pemegang saham juga tinggi sehingga pemegang saham akan menginvestasikan modalnya kepada perusahaan tersebut. Artikel ini meneliti mengenai pengaruh dari Independent board of commissioners, Intitutional Ownership, dan Audit Committee terhadap Firm Value. Penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan data data perusahaan yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan industri manufaktur pada sektor barang konsumsi yang tercatat dalam Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode tahun 2016 sampai tahun 2018 dengan jumlah sampel perusahaan sebesar 25 perusahaan dengan menggunakan metode purposive sampling yang bertujuan untuk mendapatkan sampel yang representatif sesuai dengan kriteria yang ditentukan peneliti. Jenis data yang digunakan yaitu data sekunder berupa laporan tahunan perusahaan. Alat pengujian yang digunakan yaitu Eviews 9 yang terdiri dari pengujian Uji Statistik Deskriptif, Uji Asumsi Klasik, Uji Pemilihan Model, dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa hasil dari pemilihan model yang tepat untuk penelitian ini adalah Random Effect Model (REM). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, Independent board of commissioners dan Intitutional Ownership tidak berpengaruh terhadap Firm Value. Sedangakan hasil penelitian lainnya menunjukan bahwa Audit Committee berpengaruh terhadap Firm Value. Berdasarkan hasil penelitian ini, perusahaan diharapkan lebih memperhatikan keberadaan komisaris independent, komite audit dan kepemilikan institusional untuk memperkuat tata kelola yang baik dan mempertimbangkan dalam melakukan investasi di satu perusahaan.
Faktor yang Mempengaruhi Audit Report Lag Perusahaan Industri Konsumsi sebelum Wabah Covid 2019 Juan Carlos Pangestu; Devi Gracia Pangestu
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 6 No. 3 (2022): Volume 6 Nomor 3 Agustus 2022
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v6i3.11677

Abstract

Di Tahun 2022, Perekonomian Indonesia masih terus bangkit dari penurunan yang terjadi selama wabah covid 19. Keterlambatan perekonomian termasuk keterlambatan waktu pelaporan audit menjadi suatu hal yang dianggap wajar oleh beberapa kalangan meskipun keterlambatan pelaporan akan mengakibatkan sanksi kepada perusahaan. Namun Keterlambatan ini tidak hanya terjadi hanya pada masa Covid 19, jauh sebelum masa itu keterlambatan telah terjadi bahkan di masa tahun pertumbuhan ekonomi Indonesia. Penelitian ini untuk melihat faktor yang mempengaruhi waktu pelaporan audit. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda. sampel yang digunakan adalah perusahaan manufaktur industri barang konsumsi yang terdaftar di dalam BEI pada tahun 2016-2018 yang telah teraudit Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas suatu perusahaan yang paling mempengaruhi waktu pelaporan audit sedangkan variabel lain yang berkaitan dengan Kantor Akuntan Publik serta ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan. Hal ini dikarenakan Proses audit dilakukan dengan prinsip profesionalisme dan standar audit yang berlaku
Peran Audit Committee Sebagai Pemoderasi Antara Tax Management Policy Dan Intencity Capital Terhadap Earnings Management Practices Pada Saat Pandemik Covid-19 Juan Carlos Pangestu; Yohanes Mardinata Rusli; Phebyana Margaretha
JURNAL ADMINISTRASI KANTOR Vol 10 No 1 (2022): Vol 10 No 1 (2022): Jurnal Administrasi Kantor
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51211/jak.v10i1.1801

Abstract

Laba perusahaan merupakan salah satu komponen yang menjadi pertimbangan manajemen untuk menentukan kondisi kesehatan keuangan perusahaan. Praktik manajemen laba dilakukan oleh perusahaan untuk menjaga kesehatan perusahaan agar stakeholders tidak khawatir dengan keberlangsungan perusahaan. Penelitian ini mengkaji tentang peran komite audit sebagai moderator antara pengelolaan pajak dan intensitas modal pada praktik pengelolaan laboratorium selama masa pandemi Covid-19. Sampel diambil dari laporan keuangan di Bursa Efek Indonesia tahun 2017 – 2019 untuk perusahaan manufaktur di sektor barang konsumsi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan bantuan program SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa praktik manajemen laba dipengaruhi oleh manajemen pajak tetapi tidak dipengaruhi oleh Capital Itencity. Komite audit sebagai moderator memberikan pengaruh antara manajemen pajak dan praktik manajemen laba, sedangkan hal ini tidak mempengaruhi Capital Itencity terhadap praktik manajemen laba di perusahaan
Sosialisasi dan Pelatihan Pajak Pertambahan Nilai Pada Siswa–Siswi SMK Tri Ratna Juan Carlos Pangestu; Phebyana Margaretha
Madaniya Vol. 4 No. 1 (2023)
Publisher : Pusat Studi Bahasa dan Publikasi Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53696/27214834.401

Abstract

Pajak Pertambahan Nilai (PPN) merupakan salah satu perpajakan yang berkaitan dengan transaksi jual beli yang terjadi di kehidupan masyarakat. Perubahan tarif yang terjadi sehubungan dengan adanya UU No 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakkan (HPP) perlu dilakukan sosialisasi dan pelatihan sedini mungkin pada calon wajib pajak dan sekaligus para lulusan di bidang akuntansi agar dapat melaksanakan kewajiban perpajakkan dengan baik. Pelatihan dan Sosialisasi PPN yang dilakukan Bapak Juan Carlos Pangestu, S.E., M.Ak., CPGA., CRMA. dibantu Ibu Phebyana Margaretha ini merupakan salah satu pertemuan dari serangkaian program kerjasama Universitas Bunda Mulia dengan SMK Tri Ratna. Pelatihan dan sosialisasi PPN dilakukan pada sesi terakhir yaitu tanggal 16 Januari 2023. Waktu Pelaksanaan adalah 10.20–12.20 di ruang kelas SMK Tri Ratna. Hasil dari pelaksanaan pengabdian masyarakat ini memberikan kebermanfaatan tambahan pengetahuan baru bagi siswa/siswi SMK Tri Ratna Jakarta berupa pemahaman tentang proses perpajakan di Indonesia serta khususnya perubahan tarif PPN serta pengelolaan PPn yang baik.
PENGARUH DEBT TO ASSET , RETURN ON ASSET , UKURAN KOMITE AUDIT, UKURAN KAP DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP WAKTU PELAPORAN AUDIT PERTAMBANGAN 2019 - 2021 Laurenza Jenita Tjahyadi; Juan Carlos Pangestu
Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Vol. 7 No. 3 (2023): Vol. 7 No. 3 (2023): Research Artikel Volume 7 Issue 3: Periode Juli 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/owner.v7i3.1516

Abstract

This study aims to examine the effect of Debt To Assets, Return On Assets, Audit Committee Size, KAP Size, and Company Size on Audit Reporting Time. The type of research used in this research is quantitative research. Determination of the sample used in this study using a purposive sampling method based on certain criteria. The samples taken as the object of this study totaled 19 mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) with an observation period of three (3) years, namely 2019-2021. The data analysis method used in this study uses a multiple linear regression analysis model using the SPSS 24 application. The results of this study indicate that the variables Return On Assets, Audit Committee Size, KAP Size have a significant effect on Audit Reporting Time. Meanwhile, the Debt To Asset and Company Size variables have no significant effect on Audit Reporting Time. Based on the research that has been done, the advice that can be given to future researchers is to expand the factors that influence reporting time such as using Cashflow or changing the type of research to qualitative by interviewing auditors or company management.