Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen
Vangoh, Irene
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Industri Manufaktur Dimediasi Pengembangan Karyawan Nelson, Alden; Vangoh, Irene
REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen Vol 13 No 1 (2024): REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/revitalisasi.v13i1.4766

Abstract

The research aims to analyze factors that influence employee performance mediated by employee development. The number of respondents was 470 employees who worked in manufacturing companies in the Batam area. Data analysis uses the Structural Equation Modeling (SEM)-SmartPLS method. The research results show that talent management, employee appreciation and knowledge management have an influence on employee performance. In addition, employee development has been proven to have an influence as a mediator between talent management and employee performance, but employee development variables cannot mediate between employee appreciation and knowledge management on employee performance. Companies can improve knowledge management by providing facilities for employees to increase their knowledge, and also implementing incentives for employees who excel as part of employee development to maximize employee performance. Keywords: employee performance, knowledge management, talent management, employee development, employee rewards
MENGANALISIS PENERAPAN TOOLS HR ANALYTICS Charmaine, Charmaine; Vangoh, Irene; Eveline Susilo, Jane; Viona, Viona
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 4 (2023): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v10i4.2023.2008-2012

Abstract

Tujuan pembuatan artikel ini adalah untuk mengetahui serta menganalisis alalitik sumber daya manusia. Tools for HR Analytics adalah sebuah konsep yang mengacu pada penggunaan teknologi dan data untuk mendapatkan informasi yang berguna dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Konsep ini didasarkan pada pesatnya perkembangan teknologi informasi, pentingnya pengelolaan SDM yang efektif, kompleksitas pengelolaan SDM, dan permintaan pasar yang semakin meningkat. Dengan menggunakan Tools for HR Analytics, perusahaan dapat mengelola SDM dengan lebih efektif dan efisien, serta mengambil keputusan berdasarkan data yang akurat dan terkini. Penggunaan teknologi dan data juga membantu perusahaan untuk memahami dan mengoptimalkan kinerja karyawan, meningkatkan kepuasan karyawan, dan meningkatkan hasil bisnis secara keseluruhan. Singkatnya, Tools for HR Analytics adalah pendekatan penting bagi perusahaan untuk tetap kompetitif dalam mengelola sumber daya manusianya di era digital modern.
IMPLEMENTASI DIGITAL MARKETING PADA UMKM THEORYBAKES DI KOTA BATAM Charmaine, Charmaine; Kelly, Kelly; Vangoh, Irene; Eveline Susilo, Jane; Goh, Joan; Viona, Viona
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 4 (2023): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v10i4.2023.1947-1950

Abstract

Pada penelitian ini peneliti akan membantu UMKM Theorybakes dalam mengembangkan strategi pemasaran digital yang diperlukan untuk lebih dikenal oleh masyarakat. Stategi pemasaran digital merupakan sebuah cara untuk mempromosikan produk atau menyebarluaskan informasi mengenai produk kemasyarakat dengan menggunakan teknologi yang ada pada saat ini. Sumber data dapat diperoleh dari data primer. Data primer merupakan data yang diperoleh dari peneliti sendiri dan ada beberapa cara memperoleh data tersebut, metode yang paling sering digunakan dan di temui adalah wawancara. Peneliti akan melakukan wawancara pada pemilik UMKM untuk mengetahui apa saja bentuk pemasaran digital yang diperlukan untuk di implementasikan. 
PENERAPAN MANAJEMEN OPERASIONAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR (PT. UNILEVER) Charmaine, Charmaine; Kelly, Kelly; Vangoh, Irene; Eveline Susilo, Jane; Goh, Joan; Viona, Viona
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 4 (2023): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v10i4.2023.1881-1888

Abstract

Manajemen operasional sangat berperan penting bagi semua jenis industri, salah satunya manufaktur. Perusahaan manufaktur berkaitan dengan proses produksi dalam skala besar yang menggunakan peralatan dan mesin untuk mengelola bahan baku mentah menjadi barang jadi. Penulis akan membahas mengenai aktivitas perusahaan Unilever sebelum, selama dan setelah masa pandemi. Pada pembahasan ini akan dirincikan bagaimana penerapan yang dilakukan oleh salah satu perusahaan manufaktur yaitu Unilever dalam upaya untuk meningkatkan operasional perusahaannya. Unilever yang terus mengembangkan produknya perlahan-lahan pulih dan mengalami kenaikan juga setelah pandemi covid.
ANALISIS PENGARUH ROA DAN ROE TERHADAP RETURN SAHAM SERTA KEGAGALAN IMPLEMENTASI SISTEM ERP HERSHEY’S CORPORATION Valentina, Cindy; Kelly, Kelly; Hendri, Hendri; Tasya, Alcung; Vangoh, Irene; Viona, Viona; Goh, Joan; Cuandra, Fendy; Zai, Immanuel
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 7 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i7.2022.2629-2638

Abstract

Perusahaan Hershey’s Food Corporation merupakan salah satu merk coklat yang terkenal. Cokelat ini di impor dari perusahaan yang terletak di negara Amerika. Perusahaan ini telah menjadi salah satu perusahaan cokelat yang sukses dan terkenal di dunia. Struktur sistem distribusi Hershey membantu mengantarkan semua produk ke seluruh Amerika Serikat.  Metode yang kami gunakan dalam penelitian ini adalah metodologi kuantitatif dengan menganalisis ROA ROE menggunakan data neraca keuangan serta laba rugi dan kegagalan implementasi ERP yang dialami pada Hershey’s Food Corporation.
Co-Authors Charmaine, Charmaine Cuandra, Fendy Eveline Susilo, Jane Goh, Joan Hendri Hendri Kelly Kelly Nelson, Alden Tasya, Alcung Valentina, Cindy Viona viona, Viona Zai, Immanuel