Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.266
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Paedagoria : Jurnal Kajian, Penelitian dan Pengembangan Kependidikan Jurnal Maritim JPB Jurnal Jalasena Jurnal Informasi Sains dan Teknologi (ISAINTEK) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Indonesia Accounting Research Journal Innovative: Journal Of Social Science Research
Dzirrusydi, Zalmi
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Maritim

 1 
PENERAPAN INTERNATIONAL SAFETY MANAGEMENT CODE TERHADAP MANAJEMEN KESELAMATAN PENGOPERASIAN KM BHAITA PERKASA PADA PT. REMPAK KARIMUN LINE TANJUNG BALAI KARIMUN Nisha Desfi Arianti; Zalmi Dzirrusydi; Faridah
JURNAL MARITIM Vol 4 No 2 (2023): FEBRUARI Vol. 4 No. 2
Publisher : Prodi Manejemen Kepelabuhan dan Pelayaran, Fakultas Sains Dan Teknologi, Universitas Karimun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51742/ojsm.v4i2.888

Abstract

Moda transportasi laut, terutama di bidang pelayaran adalah salah satu moda yang paling banyak dipilih oleh para pelaku usaha untuk mengirim barang dari suatu tepat ke tempat lain. Penelitian ini menggunakan kualitatif deskriptif. Teknik sampling yang digunakan yaitu Purposive Sampling dengan sampel yaitu Menejer perusahaan pelayaran PT RKL, nahoda kapal KM Bhaita Perkasa, administrasi PT RKL, agen PT RKL dan anak buah kapal. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan studi kepustakaan. Analisa data menggunakan Miles dan Hubermen yaitu analisis data kualitatif dilakukan secara interaktif dan berlangsung secara terus menerus sampai tuntas sehingga datanya jenuh. Kesimpulan dari penelitian ini adalah PT. Rempak Karimun Line telah mengikuti aturan dari ISM Code dan kapal telah memenuhi persayaratan salah satunya KM. Bhaita Perkasa berkapasitas diatas 500 GT. Dan telah memenuhi code 1 sampai code 13 walau masih kekurangan seperti di code 10 tentang perawatan kapal yang informasi bersifat tertutup, sehingga perusahaan terus mengevaluasi juga meningkatkan kualitasnya sebagai jasa keagenan kapal dan menaati aturan dari ISM Code untuk KM. Bhaita Perkasa atau kapal milik perusahaan yang lainnya. Karena SOP Perusahaan sendiri juga berpedoman pada ISM Code.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) CABANG TANJUNG BALAI KARIMUN Sri Reno; Okto Puji Ginanjar; Zalmi Dzirrusydi
JURNAL MARITIM Vol 5 No 1 (2023): AGUSTUS Vol. 5 No. 1
Publisher : Prodi Manejemen Kepelabuhan dan Pelayaran, Fakultas Sains Dan Teknologi, Universitas Karimun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51742/ojsm.v5i1.1066

Abstract

Gaya kepemimpin merupakan suatu cara atau proses dimana seseorang mempengaruhi orang-orang lain untuk mencapai misi, tugas atau suatu sasaran dan mengarahkan organisasi dengan cara yang lebih masuk akal. Kinerja adalah hasil kerja dan perilaku kerja yang telah dicapai dalam menyelesaikan tugas–tugas dan tanggung jawab yang diberikan dalam suatu periode tertentu. Pemimpin yang baik adalah seseorang dengan kemampuan untuk dapat mempengaruhi bawahanya dengan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan keinginan maupun karakteristik karyawanya. Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pelabuhan Indonesia 1 (persero) Cabang Tanjung Balai Karimun. Untuk menganalisis hubungan antar variabel tersebut, penelitian ini menggunakan software Statistical Product and Service Solution (SPSS) 20.0. Penelitian ini di lakukan dengan menyebarkan kuesioner. Jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di PT. Pelabuhan Indonesia 1 (persero) Cabang Tanjung Balai Karimun yang berjumlah 35 orang. Gaya Kepemimpinan dengan Kinerja Karyawan memiliki nilai sig. 0,000< 0,05, maka Ho ditolak. Keputusannya terdapat korelasi atau hubungan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan.
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. PELABUHAN INDONESIA ( PELINDO ) REGIONAL 1 CABANG TANJUNG BALAI KARIMUN Anwar; Alfons Ande Diaz; Zalmi Dzirrusydi; Willy Septinar
JURNAL MARITIM Vol 5 No 2 (2024): Februari 2024
Publisher : Prodi Manejemen Kepelabuhan dan Pelayaran, Fakultas Sains Dan Teknologi, Universitas Karimun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51742/ojsm.v5i2.1242

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap produktivitas karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia ( PELINDO ) Regional 1 Cabang Tanjung Balai Karimun tahun 2023, di tinjau dari aspek motivasi eksternal dan internal. Data penelitian ini diperoleh dari metode penyajian data dari hasil tanggapan responden yang berbentuk kuesioner, serta hasil penelitian lain yang relefan dengan objek yang diteliti, dalam hal ini data primer dari perusahaan PT.Pelabuhan Indonesia ( PELINDO ) Regional 1 Cabang Tanjung Balai Karimun. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana dengan mengunakan program SPSS. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi yang terdiri atas motivasi eksternal dan internal berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT.Pelabuhan Indonesia ( PELINDO ) Regional 1 Cabang Tanjung Balai Karimun. Tahun 2023.
Co-Authors Alfons Ande Diaz Ana mariana Kalbu Odjan Anwar Anwar Anwar Arianti, Nisha Desfi FARIDAH Firmansyah Heswanda, Jeri Hilmy, Zakwan Iyo King Siang Joni Kurniawan, Joni Laily, Azmia Mardalena, Novi Tria Milwarni, Milwarni Mitrayati Nisha Desfi Arianti Nurhariza, Siti Okto Puji Ginanjar Parizal, Parizal Prastio, Bayu Raja Silvia Kencana Puri Reno, Sri Risky Adiyanto, Fajar Rochmad Ponco Wasito Sitompul, Mey Krisselni Sri Reno Suharni Suharni Syahfina, Wulan Willy Septinar