Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.727
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Maritim JPB Jurnal Jalasena Jurnal Informasi Sains dan Teknologi (ISAINTEK) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Indonesia Accounting Research Journal Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal ISO: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora
Dzirrusydi, Zalmi
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
MANAJEMEN KOMUNIKASI MASJID JABAL RAHMAH DALAM MEMPUBLIKASIKAN KEGIATAN RUTINITAS MINGGUAN KEPADA JAMA’AH DI KELURAHAN BARAN BARAT KEC. MERAL KAB. KARIMUN Zalmi Dzirrusydi; Mitrayati
JURNAL PURNAMA BERAZAM Vol 4 No 1 (2022): Purnama Berazam
Publisher : PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51742/ilkom.v4i1.693

Abstract

Komunikasi merupakan salah satu cara manusia untuk memenuhi kebutuhannya baik kebutuhan pokok maupun kebutuhan berkomunikasi. Masjid merupakan tempat ibadah umat muslim dan juga sebagai tempat penyebaran dakwah. Kebutuhan informasi sangat diperlukan oleh masyarakat karena dengan informasi masyarakat bisa menambah wawasan dan pengetahuan. Memenuhi kebutuhan masyarakat terkait informasi mengenai dakwah maka diperlukan manajemen komunikasi dengan menggunakan media yang harus dikelola dengan baik oleh pengurus DKM, sehingga bisa menyampaikan informasi terkait kegiatan Masjid dan juga penyebaran dakwah yang lebih meluas. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan metode manajemen komunikasi, sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik observasi, dokumentasi, dan wawancara. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan publikasi informasi kegiatan Masjid Jabal Rahmah. Hasil dari penelitian ini adalah perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan publikasi kegiatan yang dilakukan oleh pengurus DKM Masjid Jabal Rahmah sudah sesuai dengan Manajemen Komunikasi dengan melakukan perencanaan yang berhubungan dengan kegiatan, waktu, serta brosur yang sesuai dengan tema dan kebutuhan masyarakat dan juga pelaksanaan serta pengawasan yang dilakukan secara berkala oleh pengurus DKM Masjid Jabal Rahmah.
IMPELEMENTASI ETIKA PROFESI DI LINGKUNGAN PT. LAUTAN SELAT MARITIM DALAM MENINGKATKAN KINERJA Zalmi Dzirrusydi; Firmansyah
JURNAL PURNAMA BERAZAM Vol 4 No 2 (2023): EDISI APRIL
Publisher : PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51742/ilkom.v4i2.1002

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis etika profesi agen kapal ikan di PT. Lautan Selat Maritim. Etika profesi menjadi faktor krusial dalam menjalankan tugas agen kapal ikan agar dapat menjaga kepercayaan dari berbagai pihak terkait. Etika Profesi merupakan seperangkat prinsip moral, nilai-nilai, dan tata aturan yang mengatur perilaku dan tanggung jawab seseorang menjalankan tugas dan pekerjaannya. Teknik pengumpulan data yang relevan dan mendalam untuk penelitian ini menggunakan observasi dan wawancara langsung ke lokasi penelitian. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis diskriptif kualitatif. Hasil analisis dan pembahasan akan memberikan wawasan yang berharga bagi pemangku kepentingan terkait untuk meningkatkan pemahaman dan implementasi etika profesi di industri penerbangan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah Penerapan Etika Profesi agen kapal ikan di PT. Lautan Selat Maritim telah memahami dan menerapkan etika profesi dengan baik. Mereka mematuhi regulasi perikanan, menjaga hubungan yang transparan dengan pemilik kapal ikan, menjunjung tinggi tanggung jawab sosial dan lingkungan, serta memberikan dampak positif terhadap industri perikanan secara keseluruhan.
PENERAPAN INTERNATIONAL SAFETY MANAGEMENT CODE TERHADAP MANAJEMEN KESELAMATAN PENGOPERASIAN KM BHAITA PERKASA PADA PT. REMPAK KARIMUN LINE TANJUNG BALAI KARIMUN Nisha Desfi Arianti; Zalmi Dzirrusydi; Faridah
JURNAL MARITIM Vol 4 No 2 (2023): FEBRUARI Vol. 4 No. 2
Publisher : Prodi Manejemen Kepelabuhan dan Pelayaran, Fakultas Sains Dan Teknologi, Universitas Karimun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51742/ojsm.v4i2.888

Abstract

Moda transportasi laut, terutama di bidang pelayaran adalah salah satu moda yang paling banyak dipilih oleh para pelaku usaha untuk mengirim barang dari suatu tepat ke tempat lain. Penelitian ini menggunakan kualitatif deskriptif. Teknik sampling yang digunakan yaitu Purposive Sampling dengan sampel yaitu Menejer perusahaan pelayaran PT RKL, nahoda kapal KM Bhaita Perkasa, administrasi PT RKL, agen PT RKL dan anak buah kapal. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan studi kepustakaan. Analisa data menggunakan Miles dan Hubermen yaitu analisis data kualitatif dilakukan secara interaktif dan berlangsung secara terus menerus sampai tuntas sehingga datanya jenuh. Kesimpulan dari penelitian ini adalah PT. Rempak Karimun Line telah mengikuti aturan dari ISM Code dan kapal telah memenuhi persayaratan salah satunya KM. Bhaita Perkasa berkapasitas diatas 500 GT. Dan telah memenuhi code 1 sampai code 13 walau masih kekurangan seperti di code 10 tentang perawatan kapal yang informasi bersifat tertutup, sehingga perusahaan terus mengevaluasi juga meningkatkan kualitasnya sebagai jasa keagenan kapal dan menaati aturan dari ISM Code untuk KM. Bhaita Perkasa atau kapal milik perusahaan yang lainnya. Karena SOP Perusahaan sendiri juga berpedoman pada ISM Code.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) CABANG TANJUNG BALAI KARIMUN Sri Reno; Okto Puji Ginanjar; Zalmi Dzirrusydi
JURNAL MARITIM Vol 5 No 1 (2023): AGUSTUS Vol. 5 No. 1
Publisher : Prodi Manejemen Kepelabuhan dan Pelayaran, Fakultas Sains Dan Teknologi, Universitas Karimun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51742/ojsm.v5i1.1066

Abstract

Gaya kepemimpin merupakan suatu cara atau proses dimana seseorang mempengaruhi orang-orang lain untuk mencapai misi, tugas atau suatu sasaran dan mengarahkan organisasi dengan cara yang lebih masuk akal. Kinerja adalah hasil kerja dan perilaku kerja yang telah dicapai dalam menyelesaikan tugas–tugas dan tanggung jawab yang diberikan dalam suatu periode tertentu. Pemimpin yang baik adalah seseorang dengan kemampuan untuk dapat mempengaruhi bawahanya dengan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan keinginan maupun karakteristik karyawanya. Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pelabuhan Indonesia 1 (persero) Cabang Tanjung Balai Karimun. Untuk menganalisis hubungan antar variabel tersebut, penelitian ini menggunakan software Statistical Product and Service Solution (SPSS) 20.0. Penelitian ini di lakukan dengan menyebarkan kuesioner. Jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di PT. Pelabuhan Indonesia 1 (persero) Cabang Tanjung Balai Karimun yang berjumlah 35 orang. Gaya Kepemimpinan dengan Kinerja Karyawan memiliki nilai sig. 0,000< 0,05, maka Ho ditolak. Keputusannya terdapat korelasi atau hubungan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan.
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. PELABUHAN INDONESIA ( PELINDO ) REGIONAL 1 CABANG TANJUNG BALAI KARIMUN Anwar; Alfons Ande Diaz; Zalmi Dzirrusydi; Willy Septinar
JURNAL MARITIM Vol 5 No 2 (2024): Februari 2024
Publisher : Prodi Manejemen Kepelabuhan dan Pelayaran, Fakultas Sains Dan Teknologi, Universitas Karimun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51742/ojsm.v5i2.1242

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap produktivitas karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia ( PELINDO ) Regional 1 Cabang Tanjung Balai Karimun tahun 2023, di tinjau dari aspek motivasi eksternal dan internal. Data penelitian ini diperoleh dari metode penyajian data dari hasil tanggapan responden yang berbentuk kuesioner, serta hasil penelitian lain yang relefan dengan objek yang diteliti, dalam hal ini data primer dari perusahaan PT.Pelabuhan Indonesia ( PELINDO ) Regional 1 Cabang Tanjung Balai Karimun. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana dengan mengunakan program SPSS. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi yang terdiri atas motivasi eksternal dan internal berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT.Pelabuhan Indonesia ( PELINDO ) Regional 1 Cabang Tanjung Balai Karimun. Tahun 2023.
PENERAPAN NETWORK PLANING PADA PEKERJAAN PEMBUATAN ITEM KAPAL TUGBOAT DI PT KARIMUN MARINE SHIPYARD Hilmy, Zakwan; Risky Adiyanto, Fajar; Dzirrusydi, Zalmi
JURNAL JALASENA Vol. 5 No. 2 (2024): FEBRUARI 2024
Publisher : Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Karimun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51742/jalasena.v5i2.1250

Abstract

Work network planning or also known as network planning is a method used in the manufacture of tugboats. The network planning analysis method used in tugboat shipbuilding in this study is to use the cpm (critical path method) method.The purpose of this research is to find network planning on the work of making tugboat items to find out which activities are crisis paths to minimize delays in the completion of making tugboat items. The type of research used is qualitative research. The research variables used are the creation of a work network, determining the earliest time of the event (eet) and the slowest time of the event (let), the critical path and the completion time of making tugboat items. The type of data used is quantitative data sourced from interviews, observations and company documents. Critical work is an activity: A. (Preparation and Submission of Contracts), B. (Making and Submission of Drawings), C. (Provision of Matrial), E. (Fitting), F. (Fit Up), G. (Checking by Supervisors from the Shipyard), H. (Welding), J. (Blasting), L (Provision and Installation of Fittings).
THE EFFECT OF PRICE AND QUALITY OF DEVILIA GLOW SKIN PRODUCTS ON CONSUMER BUYING INTEREST IN DEVILIA STORES IN TANJUNG BALAI KARIMUN Rochmad Ponco Wasito; Dzirrusydi, Zalmi; Ana Mariana Kalbu Odjan; Raja Silvia Kencana Puri; Parizal, Parizal; Iyo King Siang
Indonesia Accounting Research Journal Vol. 12 No. 1 (2024): September: Accounting, Management
Publisher : Institute of Accounting Research and Novation (IARN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of price and product quality of Devilia Glow skin on consumers' purchase intention in Devilia stores in Tanjung Balai Karimun. This study uses quantitative methods. The population used is consumers of Devilia stores in Tanjung Balai Karimun. The sample used was 30 respondents using non-probability sampling technique (accidental), namely sampling by chance. Data processing is done using SPSS 16.0 software. Statistical data analysis using several tests including: (1) validity test and reliability test, (2) classical assumption test consisting of normality test, multicolonierity test, heteroscedasticity test, and multiple linear regression (3) hypothesis test consisting of T test, F test, and coefficient of determination test (R2). Based on the results of the hypothesis test that the price of Devilia glow skin has an effect on consumer buying interest in the Devilia store in Tanjung Balai Karimun. Can be seen from the results of t-test, namely the t-count price (X1) of 5.126> 2.051 t-table and sig 0.00 <0.05. then Ha is accepted and Ho is rejected. And the results of F-count for the independent variables (price and product quality) amounted to 20.317> 3.34 F-table and sig 0.00 <0.05. And then the results of the coefficient of determination (R2) test are 60.1%, indicating a strong degree of relationship.
Perbandingan Data Cuaca Dari Alat Digital dan Konvensional di Stasiun Meteorologi Raja Haji Abdullah-Karimun Prastio, Bayu; Mardalena, Tri; Dzirrusydi, Zalmi
Jurnal Informasi, Sains dan Teknologi Vol. 7 No. 2 (2024): Desember: Jurnal Informasi Sains dan Teknologi
Publisher : Politeknik Negeri FakFak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/isaintek.v7i2.221

Abstract

This study compares weather data from conventional and digital measurement tools at Raja Haji Abdullah-Karimun Meteorological Station and evaluates the correlation value between the two. Descriptive quantitative methods were used to analyze weather data from January 2022 to December 2023. Results showed significant differences between weather data from conventional and digital tools. The Mann-Whitney statistical test showed a probability value (sig) less than the set significance level (0.000 < 0.05), indicating a significant difference. This finding highlights the importance of calibrating measurement tools to ensure accuracy and consistency in observations. On temperature and humidity measurements, the Mann-Whitney test showed sufficient statistical evidence to reject the null hypothesis (H0) and accept the alternative hypothesis (H1), stating a significant difference between digital and conventional measurements. In conclusion, this study emphasizes the importance of continuous validation of weather measurement methods as well as the need for adjustment and improvement of measurement tools to ensure reliable results. This research makes an important contribution to the understanding of the comparison of conventional and digital weather measurement tools, which can serve as a basis for the development of future weather observation technologies.
Analisis Pelaksanaan Pengawasan Kedatangan Kapal Laut Luar Negeri Oleh Balai Kekarantinaan Kesehatan Kelas I Tanjung Balai Karimun Nurhariza, Siti; Sitompul, Mey Krisselni; Arianti, Nisha Desfi; Mardalena, Tri; Dzirrusydi, Zalmi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.935

Abstract

Pulau Karimun (Indonesia) memiliki posisi atau letak yang begitu dekat dengan negeri tetangga, yaitu Malaysia dan Singapura. Daerahnya yang strategis karena berada dijalur pelayaran internasional, sehingga banyak kapal laut luar negeri yang keluar masuk ke wilayahnya (Karimun). Sebelum kapal melakukan aktivitas bongkar muat barang atau naik turun penumpang serta aktivitas lainnya, pemeriksaan atau pengawasan terhadap kapal tersebut perlu dilakukan untuk cegah tangkal penyakit, mewaspadai serta meminimalisir penyebaran penyakit menular. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui proses pelaksanaan pengawasaan kedatangan kapal laut luar negeri yang dijalankan sesuai standar operasional prosedur (SOP). Penelitian ini menggunakan metode deskritip kualititatif dengan teknik pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi. Pengawasan kedatangan kapal diperlukan SOP sebagai panduan agar mengetahui langkah-langkah apa saja yang perlu dilakukan serta aturan apa saja yang harus diikuti dalam pelaksanan pengawasan kedatangan kapal.  Analisis yang digunakan dalam peneltian ini adalah menganalisis pelaksanaan pengawasan kedatangan kapal laut luar negeri menggunakan data yang diperolah melalui wawancara kepada pegawai/koordinator substansi dan mendokumentasikan segala data-data yang bersifat gambar atau dokumen berkaitan dengan masalah yang diteliti. Semua penyajian data dikumpulkan menjadi satu dalam sebuah teks dengan kata-kata dan bahasa yang mudah dipahami serta penarikan kesimpulan secara terus menerus, sehingga dapat memberikan kesempatan kepada penulis untuk mengetahui informasi tentang data hasil akhir dari penelitian. Kesimpulan dari penelitian ini, yaitu tata cara pelaksanaan pengawasan kedatangan kapal laut luar negeri sudah dilakukan sesuai SOP tetapi beberapa petugas masih ada yang tidakmenggunakan APD secara lengkap, padahal penggunaan APD ada didalam SOP. 
Peran Motivasi Intrinsik Dalam Meningkatkan Kreativitas Karyawan Pada Perusahaan Pelayaran Di Kabupaten Karimun Dzirrusydi, Zalmi; Heswanda, Jeri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1072

Abstract

Motivasi intrinsik, yang berasal dari dorongan internal seperti rasa ingin tahu, kepuasan personal, dan keinginan untuk berkembang, dianggap sebagai elemen kunci dalam mendorong karyawan untuk menghasilkan ide-ide segar dan berpikir secara inovatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi secara menyeluruh bagaimana motivasi intrinsik berperan dalam meningkatkan kreativitas karyawan di tempat kerja. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus pada perusahaan yang menerapkan budaya kerja yang mendorong kreativitas. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan analisis dokumen, yang kemudian dianalisis menggunakan pendekatan tematik. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa karyawan dengan tingkat motivasi intrinsik yang tinggi cenderung lebih proaktif, kreatif dalam menyelesaikan pekerjaan, berani menyampaikan ide-ide alternatif, dan lebih fleksibel terhadap perubahan. Aspek-aspek seperti keterikatan terhadap pekerjaan, dukungan dari pimpinan, serta ruang kebebasan untuk berekspresi turut memperkuat motivasi dari dalam diri karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini menekankan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kebebasan berpikir, penghargaan terhadap kontribusi individu, serta kesempatan untuk berkembang sebagai strategi untuk mengoptimalkan kreativitas karyawan. Hasil ini memberikan kontribusi dalam merancang pendekatan manajerial yang menumbuhkan motivasi intrinsik secara berkelanjutan.
Co-Authors Alfons Ande Diaz Ana mariana Kalbu Odjan Anwar Anwar Anwar Arianti, Nisha Desfi Dwi Andini Putri FARIDAH Firmansyah Heswanda, Jeri Hilmy, Zakwan Iyo King Siang Joni Kurniawan, Joni Laily, Azmia Mardalena, Novi Tria Milwarni, Milwarni Mitrayati Nadia Nadia Nurhariza, Siti Okto Puji Ginanjar Pardede, Rahmat Parizal, Parizal Prastio, Bayu Raja Silvia Kencana Puri Reno, Sri Risky Adiyanto, Fajar Rochmad Ponco Wasito Sitompul, Mey Krisselni Sri Reno Suharni Suharni Syahfina, Wulan Willy Septinar