Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : eProceedings of Management

Pengaruh Fraud Pentagon Terhadap Kecurangan Laporan Keuangan (Studi Kasus pada Perusahaan Teknologi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2024) Tita Rahmawati; Elly Suryani
eProceedings of Management Vol. 13 No. 1 (2026): Februari 2026
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sektor teknologi di Indonesia berkembang pesat dan menjadi pendorong utama transformasi ekonomi digital nasional,namun masih diwarnai oleh praktik fraud dalam laporan keuangan yang dapat merugikan berbagai pihak dan menurunkan kepercayaan investor. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh lima elemen fraud pentagon pressure, opportunity, rationalization, competence, dan arrogance terhadap kecurangan laporan keuangan pada perusahaan sektor teknologi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024, baik secara simultan maupun parsial. Dengan menggunakan metode kuantitatif melalui regresi logistik dan analisis statistik deskriptif terhadap data sekunder laporan keuangan tahunan dari 30 perusahaan selama lima tahun (150 observasi), penelitian ini menemukan bahwa secara simultan, seluruh elemen fraud pentagon berpengaruh signifikan terhadap kecurangan laporan keuangan, namun secara parsial hanya opportunity dan arrogance yang signifikan. Temuan ini menyoroti pentingnya karakteristik industri dan tingkat arogansi pimpinan dalammendorong terjadinya fraud, serta memberikan kontribusi pada pengembangan ilmu akuntansi dan menjadi referensi bagi praktisi maupun investor dalam menilai integritas laporan keuangan, dengan saran agar penelitian selanjutnya menambah variabel guna memperkaya analisis.Kata kunci: fraud pentagon, kecurangan laporan keuangan, perusahaan sektor teknolog
PENGARUH KARAKTERISTIK CEO TERHADAP KUALITAS LABA (Studi pada Perusahaan BUMN Non-Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2024) Intan Azzahra; Elly Suryani
eProceedings of Management Vol. 13 No. 1 (2026): Februari 2026
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Laba merupakan informasi penting dalam laporan keuangan karena menjadi fokus utama pihak eksternal sebelummengambil keputusan investasi. Respons investor terhadap informasi laba mencerminkan keyakinan terhadapkinerja perusahaan. Laba berkualitas menunjukkan relevansi dan kredibilitas informasi keuangan serta memperkuatrespons pasar, khususnya bagi BUMN non-keuangan yang memiliki peran strategis nasional. Tujuan penelitian iniadalah untuk menentukan bagaimana atribut CEO khususnya, jenis kelamin, gaji, masa jabatan, pendidikan, dankepemilikan saham mempengaruhi kualitas laba pada perusahaan negara non-keuangan yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia antara tahun 2019 dan 2024. Sampling purposif digunakan untuk mengumpulkan 144 observasi dari 24perusahaan yang menjadi subjek penelitian. Regresi data panel menggunakan EViews 12 digunakan untukmenganalisis data sekunder, seperti harga saham dan laporan tahunan. Temuan menunjukkan bahwa setiap atributCEO memiliki pengaruh terhadap kualitas laba secara bersamaan. Sebagian, kompensasi CEO berpengaruh positifdan pendidikan CEO berpengaruh negatif, sedangkan variabel lainnya tidak signifikan. Penelitian ini memperkayaliteratur tentang kualitas laba dan karakteristik CEO pada BUMN, serta diharapkan menjadi acuan bagi akademisidan pemangku kepentingan. Penelitian lanjutan disarankan menambah variabel karakteristik CEO lainnya. Kata Kunci: Karakteristik CEO, Kualitas Laba
PENGARUH KONEKSI POLITIK, WHISTLEBLOWING SYSTEM, DAN BOARD GENDER DIVERSITY TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT (Studi pada Perusahaan BUMN yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023) Achmad Fadlan Mubarak; Elly Suryani
eProceedings of Management Vol. 13 No. 1 (2026): Februari 2026
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Praktik earnings management menjadi perhatian penting dalam akuntansi karena berpotensi menurunkan transparansiserta keandalan informasi keuangan, terlebih pada perusahaan milik pemerintah yang memiliki peran strategis dalammendukung stabilitas dan pertumbuhan ekonomi nasional. Studi ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruhkoneksi politik, sistem whistleblowing, serta board gender diversity dalam board direction atas praktik earningsmanagement pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang tercatat pada Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode2019 hingga 2023. Riset yang dijalankan mengandalkan data yang telah tersedia yang bersumber dari annual reportentitas perusahaan, dengan pendekatan pemilihan sampel non-acak berdasarkan kriteria yang didapatkan 135observasi dari 27 company dalam periode lima tahun. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu panelregression dengan memanfaatkan perangkat lunak EViews versi 12. Buah akhir penelitian menyatakan yakni ketigavariabel independen secara simultan memberi pengaruh atas earnings management, disisi lain secara individual tidakmenunjukkan signifikansi yang kuat. Temuan ini memperluas literatur terkait mekanisme tata kelola pada entitas miliknegara dan diharapkan menjadi dasar pertimbangan bagi pengambil kebijakan. Penelitian selanjutnyadirekomendasikan untuk menyertakan variabel tambahan guna memperkaya pemahaman mengenai faktor-faktor yangmemengaruhi earnings management.Kata Kunci: Koneksi Politik, Whistleblowing System, Board Gender Diversity, Earnings Management