Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL FARMASI DAN ILMU KEFARMASIAN INDONESIA Jurnal Administrasi Pemerintahan Desa Journal of Economic Studies
Rustini
Unknown Affiliation
Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Kualitas Pelayanan Publik di Kantor Kalurahan Srihardono Kapanewon Pundong Kabupaten Bantul Rustini; Khozin, Muhammad
Jurnal Administrasi Pemerintahan Desa Vol. 6 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/villages.v6i2.289

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan publik yang diselenggarakan oleh kantor Kalurahan Srihardono Kapanewon Pundong Kabupaten Bantul dan untuk memberikan rekomendasi agar Kalurahan Srihardono dapat melakukan perbaikan terhadap pelayanan publik yang diselenggarakan. Sehingga dapat mewujudkan pelayanan yang berkualitas sebagai ciri pemerintahan yang baik. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode pendekatan kuantitatif-deskriptif. Penelitian ini menggunakan instrumen berupa kuesioner yang diberikan kepada masyarakat yang menerima layanan di Kalurahan Srihardono. Sampel penelitian ini berjumlah 91 responden yang ditentukan dengan teknik accidental sampling. Kualitas pelayanan dianalisis menggunakan 5 (lima) dimensi model SERVQUAL yaitu bukti fisik (tangibles), kehandalan (reliability), ketanggapan (responsiveness), jaminan (assurance) dan empati (empathy). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan publik di kantor Kalurahan Srihardono secara umum berada pada kategori sangat baik dengan nilai rata-rata 81,59%. Dimensi empati memperoleh nilai tertinggi yaitu 84.07%, sedangkan dimensi ketanggapan dan jaminan memiliki nilai paling rendah. Temuan penelitian ini menunjukkan pentingnya penyusunan SOP layanan, peningkatan kompetensi, kredibilitas, dan integritas pegawai guna mendukung pelayanan publik yang transparan, efektif, efisien dan profesional.
Strategi Rekrutmen yang Efektif di Era Digitalisasi: Systematic Literature Review Bahrurrozi, Muhammad; Bahrurrozi, Muhammad; Rustini; Rustini; Anwari, Muhammad Ali; Anwari, Muhammad Ali; Salsabila, Nabyla Ainun; Salsabila, Nabyla Ainun; Anggara, Indra Ferdian; Anggara, Indra Ferdian
Journal of Economic Studies Vol. 1 No. 3 (2026)
Publisher : Riset Anak Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Transformasi digital telah membawa perubahan signifikan dalam praktik rekrutmen sumber daya manusia (SDM) di berbagai organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi rekrutmen yang efektif di era digitalisasi melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Sumber data diperoleh dari 13 artikel ilmiah bereputasi yang dipublikasikan pada periode 2021–2025 dan diakses melalui Google Scholar serta SINTA. Proses seleksi literatur dilakukan menggunakan metode PRISMA dengan kriteria inklusi dan eksklusi yang ketat. Hasil kajian menunjukkan bahwa strategi rekrutmen digital yang efektif meliputi pemanfaatan media sosial, platform rekrutmen daring, Applicant Tracking System (ATS), kecerdasan buatan (Artificial Intelligence), wawancara video, serta analitik data. Penerapan teknologi digital terbukti meningkatkan efisiensi waktu, memperluas jangkauan kandidat, meningkatkan objektivitas seleksi, serta memperbaiki pengalaman kandidat (candidate experience). Namun demikian, tantangan seperti keamanan data, kesiapan sumber daya manusia, dan biaya implementasi masih menjadi perhatian utama. Penelitian ini memberikan kontribusi konseptual dan praktis bagi pengembangan strategi rekrutmen SDM yang adaptif dan berdaya saing di era digital.
Strategi Rekrutmen yang Efektif di Era Digitalisasi: Systematic Literature Review Bahrurrozi, Muhammad; Bahrurrozi, Muhammad; Rustini; Rustini; Anwari, Muhammad Ali; Anwari, Muhammad Ali; Salsabila, Nabyla Ainun; Salsabila, Nabyla Ainun; Anggara, Indra Ferdian; Anggara, Indra Ferdian
Journal of Economic Studies Vol. 1 No. 3 (2026)
Publisher : Riset Anak Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Transformasi digital telah membawa perubahan signifikan dalam praktik rekrutmen sumber daya manusia (SDM) di berbagai organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi rekrutmen yang efektif di era digitalisasi melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Sumber data diperoleh dari 13 artikel ilmiah bereputasi yang dipublikasikan pada periode 2021–2025 dan diakses melalui Google Scholar serta SINTA. Proses seleksi literatur dilakukan menggunakan metode PRISMA dengan kriteria inklusi dan eksklusi yang ketat. Hasil kajian menunjukkan bahwa strategi rekrutmen digital yang efektif meliputi pemanfaatan media sosial, platform rekrutmen daring, Applicant Tracking System (ATS), kecerdasan buatan (Artificial Intelligence), wawancara video, serta analitik data. Penerapan teknologi digital terbukti meningkatkan efisiensi waktu, memperluas jangkauan kandidat, meningkatkan objektivitas seleksi, serta memperbaiki pengalaman kandidat (candidate experience). Namun demikian, tantangan seperti keamanan data, kesiapan sumber daya manusia, dan biaya implementasi masih menjadi perhatian utama. Penelitian ini memberikan kontribusi konseptual dan praktis bagi pengembangan strategi rekrutmen SDM yang adaptif dan berdaya saing di era digital.
Bioactivity Screening of Endophytic Fungi Isolated from Nypa fruticans Leaves: Antioxidant, Antibacterial, and Cytotoxic Evaluations Dwinatrana, Khiky; Gefi Dwi Hermanto; Intan Lestari; Ananda Ogesta; Helmice Afriyeni; Rustini
JURNAL FARMASI DAN ILMU KEFARMASIAN INDONESIA Vol. 13 No. 1 (2026): JURNAL FARMASI DAN ILMU KEFARMASIAN INDONESIA
Publisher : Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20473/jfiki.v13i12026.150-159

Abstract

Background: Nypa fruticans is a mangrove palm known to harbor diverse endophytic microorganisms with potential bioactivity. However, studies on the biological properties of endophytic fungi are scarce. Objective: This study aimed to evaluate the antioxidant, antibacterial, and cytotoxic activities of endophytic fungi isolated from N. fruticans leaves and to characterize their secondary metabolite profiles. Methods: Eight fungal isolates (NF1–NF8) were obtained and screened for antioxidant activity using the DPPH radical-scavenging method, antibacterial activity against Staphylococcus aureus and Escherichia coli using the disc diffusion method, and cytotoxicity using the Artemia salina lethality test. The most active isolates were further analyzed using thin-layer chromatography (TLC) and phytochemical tests. Results: The isolates exhibited varying bioactivities, with NF5 showing antioxidant potential (IC₅₀ = 152.6 µg/mL) and NF7 showing the strongest antibacterial (19.1 ± 0.25 mm inhibition zone) and cytotoxic activities (LC₅₀ = 198.81 µg/mL). TLC and reagent detection confirmed the presence of phenolic compounds in NF5 and terpenoid compounds in NF7, corresponding to their biological profiles. Conclusion: The endophytic fungi from N. fruticans leaves exhibited significant antioxidant, antibacterial, and cytotoxic activities, indicating their potential as novel sources of natural bioactive metabolites, particularly in palm-associated fungal communities.
Co-Authors Ananda Ogesta Anggara, Indra Ferdian Anggara, Indra Ferdian Anwari, Muhammad Ali Anwari, Muhammad Ali Bahrurrozi, Muhammad Bahrurrozi, Muhammad Dwinatrana, Khiky Gefi Dwi Hermanto Helmice Afriyeni Intan Lestari Muhammad Khozin Salsabila, Nabyla Ainun Salsabila, Nabyla Ainun