Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal UG Journal
Dea Adam
Unknown Affiliation
Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASITERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) BANTAR GEBANG, BEKASI Hartadi, Supriyo; Anggraeni, S. Tiwi; Adam, Dea
UG Journal Vol 7, No 2 (2013)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Motivasi merupakan dorongan (drive) bagipegawai untuk melakukan kegiatan dalam rangka memenuhi kebutuhan (need) yang tidak terbatas jumlahnya. Penelitian dan pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan memanfaatkan software SPS versi 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persamaan regresi sederhana dengan nilai konstanta adalah - 1.214. Artinya bemilai negatifterhadap variabel independen. Nilai 0,749 merupakan koefisien regresi dari variabel motivasi yang berpengaruh terhadap variabel kinerja. Koefisien determinasi memiliki hubungan yang kuat antara pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai, sehingga motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. PLN (Persero) Bantar Gebang, Bekasi dan dapat meningkatkan kinerja pegawai.
Co-Authors S. Tiwi Anggraeni Supriyo Hartadi