Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Hukum Statuta Unifikasi : Jurnal Ilmu Hukum
Hidayat, Muhamad Alief
Unknown Affiliation
Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
The Effectiveness of the Implementation of Occupational Health and Safety (OHS) in Indonesian Medical Personnel During the COVID-19 Firdaus, Sunny Ummul; Wiwoho, Jamal; Hidayat, Muhamad Alief
Unifikasi : Jurnal Ilmu Hukum Vol. 10 No. 02 (2023)
Publisher : Universitas Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25134/unifikasi.v10i02.749

Abstract

This research aimed to explain the effectiveness of legal protection for medical personnel, specifically in implementing Occupational Health and Safety (OHS) during COVID-19 period. The number of cases in Indonesia certainly affected the implementation of OHS for medical personnel. The initial year of the pandemic experienced various challenges concerning the availability of medical personnel, instruments, and components crucial for supporting the implementation of OHS protocols, as well as the overall condition of COVID-19. OHS accommodation for medical personnel was listed in various laws and regulations in Indonesia. Socio-legal research methods were used to deliver a detailed investigation into the legal landscape of the laws and regulations governing the implementation of OHS. The results showed that the efficacy of the implementation and adherence to 'das Sollen' and 'das Sein' legal stipulations was considered regarding the integration of OHS in conformity with legal regulations. Therefore, there is a need for synergy among the government, hospitals, healthcare workers, and relevant parties to ensure the implementation of OHS protection for medical personnel and the potential new mutated viruses in Indonesia.
Pemenuhan Hak Dan Kesempatan Kerja Pada Pekerja Yang Mengalami Disabilitas Fisik Akibat Kecelakaan Kerja Hidayat, Muhamad Alief
Jurnal Hukum Statuta Vol 1 No 1 (2021): Volume 1, Nomor 1, Desember 2021
Publisher : Fakultas Hukum Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35586/jhs.v1i1.2930

Abstract

Jurnal yang berjudul “Pemenuhan hak dan kesempatan kerja pada pekerja yang mengalami disabilitas fisik akibat kecelakaan kerja” ini menguraikan mengenai permasalahan tidak terpenuhinya perlindungan dan hak pekerja yang mengalami disabilitas fisik yang diakibatkan karena kecelakaan kerja yang dialami dilingkungan kerja. Hal ini dibuktikan dengan adanya pemutusan hubungan kerja sepihak yang dilakukan oleh suatu perusahaan diakibatkan karena adanya cacat fisik atau penyakit yang memiliki efek berkepanjangan, dimana atas adanya hal ini seorang pekerja dianggap tidak lagi akan bekerja secara baik dan mengganggu produktivitas perusahaan. Dewasa ini dengan adanya perkembangan kebutuhan kerja dan perkembangan perusahaan menyebabkan pekerja dihadapkan dengan adanya berbagai tuntutan kerja yang sangat tinggi, sehingga para pekerja diharuskan berhadapan langsung dengan berbagai resiko kerja yang besar serta tuntutan produktivitas dan efektivitas yang tinggi. Sebagai konsekuensinya perlindungan pada pekerja menjadi hal yang dikesampingkan oleh perusahaan, diantaranya yaitu kesempatan kerja bagi para pekerja yang memiliki disabilitas fisik yang tidak terpenuhi. Hal ini tentu menjadi perhatian masyarakat berkaitan dengan kesejahteraan kehidupan pekerja yang mengalami cacat fisik akibat kecelakaan kerja. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian hukum sosio-legal. Hasil akhir dari penelitian ini yaitu kajian mengenai regulasi perlindungan pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja akibat disabilitas fisik karena kecelakaan kerja, pelaksanaan kebijakan pemerintah yang didasarkan seperti dalam Pasal 150 sampai Pasal 172 Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 dan rekomendasi bagi pemerintah serta evaluasi pada pelaksanaan pemberian ganti rugi, pelatihan kerja dan kesempatan kerja atas pemutusan hubungan kerja tersebut.
Co-Authors Jamal Wiwoho Sunny Ummul Firdaus