Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Undergraduate Conference Proceeding
Nurhidayat, Mohamad Wahid
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Economics, Econometrics & Finance Education Public Health Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Stres Kerja Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Mentari Era Prima Yogyakarta) Nurhidayat, Mohamad Wahid; Maryati, Tri
Proceeding Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Graduate Conference Vol. 1 No. 1 (2020): Armoring the Youth to Contribute to the SDGs
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (376.44 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Mentari Era Prima Yogyakarta. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Mentari Era Prima Yogyakarta. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 55 responden. Alat analisis yang digunakan adalah path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention. Stres kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap turnover intention. Kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh stres kerja terhadap turnover intention.
Co-Authors Tri Maryati, Tri