Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Training, Work Experience and Motivation on the Performance of the Regional Revenue Agency Office of Labuhanbatu Regency Candra Kirana; Zulkifli Musannip Efendi Siregar; Abd. Halim
Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Vol 5, No 1 (2022): Budapest International Research and Critics Institute February
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v5i1.4342

Abstract

This study aims to analyze Training, Work Experience and Motivation on the Performance of Employees of the Regional Revenue Agency Office of Labuhanbatu Regency.This type of research is quantitative, and the place of this research is the Regional Revenue Agency Office of Labuhan Batu Regency. Data collection techniques used in the study were observation, documentation and questionnaires using a Likert scale. The population in this study were employees of the Regional Revenue Agency of Labuhan Batu Regency as many as 90 people. The sampling technique used is saturated sampling. Saturated sampling technique is a sampling technique when all members of the population are used as samples, thus all employees are used as respondents in this study. The analytical method used in this research is validity and reliability test, classical assumption test which includes: data normality test, heteroscedasticity test, and multicollinearity test. Multiple linear regression analysis was tested using partial (t), simultaneous (F) testing, and the coefficient of determination. The test results partially prove that the value of t count is 3.809 > t table 1.6629 which indicates thattraining (X1) has a positive effect on employee performance variables (Y). The t-count value is 2.629 > t table 1.6629 explaining that experience (X2) has a positive effect on employee performance variable (Y). Furthermore, the value of t count is 4.087 > t table 1.6629 which means that motivation (X3) has a positive effect on employee performance variable (Y). Simultaneous test results obtained Fcount value of 61.537> Ftable 2.48 with a significance value of 0.000 <0.05. The results of this F test explain that training (X1), work experience (X2), and motivation (X3) simultaneously have a positive and significant effect on employee performance (Y). The value of R Square from the analysis of the coefficient of determination is 0.682, which means that employee performance (Y) can be explained by the training variable (X1), work experience (X2).
Pendidikan Karakter Berbasis Sumber Daya Insani (SDI) di Pondok Pesantren candra kirana
TAUJIH: Jurnal Pendidikan Islam Vol 5 No 1 (2023): TAUJIH: Jurnal Pendidikan Islam
Publisher : Program Studi Pendidikan Agama Islam IAIQI Al-Qur'an Al-Ittifaqiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53649/taujih.v5i1.232

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konsep pendidikan karakter berbasis sumber daya manusia di pondok pesantren. Metode dalam penelitian ini menekankan pada jenis studi kepustakaan yang diperoleh dari buku-buku yang berkaitan dengan definisi karakter, pembentukan karakter, pendidikan pondok pesantren & proses pembentukan karakter santri berbasis Sumber Daya Manusia di pondok pesantren. Teknik pengumpulan data melalui buku, jurnal, artikel dan majalah serta internet yang berkaitan dengan pendidikan karakter, pendidikan pondok pesantren & Sumber Daya Manusia. Analisis data menggunakan teknik analisis yang dikemukakan oleh Miles dan Huberman dengan tahapan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan (verifikasi). Hasil kajian menunjukkan bahwa pesantren menyelenggarakan pendidikan dengan tujuan menanamkan karakter santri berbasis Sumber Daya Manusia (SDI) yang mengarah pada iman dan taqwa kepada Allah SWT, berakhlak mulia, dan tradisi pesantren untuk mengembangkan kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan santi untuk menjadi ahli ilmu agama Islam (mutafaqqih fiddin) dan menjadi seorang muslim yang memiliki kecakapan keahlian untuk membangun kehidupan Islami di masyarakat.
PENINGKATAN PENGETAHUAN MELALUI KEGIATAN SOSIALISASI DAN PUBLIKASI DALAM MENGEMBANGKAN KESEJAHTERAAN DAN KESEHATAN MASYARAKAT KELURAHAN SEKIP Hasim As’ari; Rini Natalia Br Manik; Rona Anggie Virany; Sonia Fayola; Zahrah Nabilah; Candra Kirana; Siti Nuranisa Aziar; Muhammad Gaza Wiriadi; Lestari Fitri Tobing; Muhammad Daffa Arya Nugraha; Junianti Novita Manurung
Jurnal Pengabdian Masyarakat Sains dan Teknologi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Pengabdian Masyarakat Sains dan Teknologi
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Cenderawasih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (691.461 KB) | DOI: 10.58169/jpmsaintek.v1i3.18

Abstract

Stunting merupakan salah satu masalah yang masih memiliki presentasi cukup tinggi di Indonesia. Prevalensi stunting yang ada di Indonesia masih menyentuh angka 24,4% , dimana untuk standar dari WHO sendiri adalah dibawah 20%. Oleh karena itu, upaya pengentasan stunting tidak hanya menjadi tanggung jawab dari Pemerintah saja, tetapi juga semua aspek masayarakat, tak terkecuali mahasiswa. Kelompok KKN Kelurahan Sekip adalah salah satu dari banyaknya kelompok KKN di Kepulauan Riau yang mengadakanprogram dalam upayanya untuk meningkatkan pengetahuan melalui kegiatan sosialisasi untuk mengembangkan kesejahteraan dan kesehatan masyarakat Kelurahan Sekip. Salah satu metode programnya adalah dengan mengadakan sosialisasi terkait pencegahan stunting. Program ini diawali dengan sosialisasi stunting kepada RW, kemudian pembuatan poster pencegahan stunting, pemberian vitamin dan makanan bergizi ke TK, sosialisasi hidup sehat ke SD serta pembuatan poster hidup sehat. Serangkaian kegiatan tersebut diterima dan disambut dengan baik serta diharapkan melalui kegiatan tersebut dapat meningkatkan pengetahuan masyarakat Kelurahan Sekip terkait pencegahan stunting dan perilaku hidup sehat untuk dapat menerapkannya dalam kehidupan sehari-hari dan bisa sebagai salah satu cara untuk mengurangi adanya stunting di Indonesia.    
Analisis Keresahan Masyarakat di Lingkungan Desa Laut Dendang, Dusun VI dalam Membuang Sampah di Jalanan : Studi Kasus Candra Kirana; Iin Natasya Divana Ginting; Muhammad Abdillah; Nirina Triazi; Sari Wulandari
Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi Vol. 4 No. 1 (2025): April-September: JUMMA'45: Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/jumma45.v4i1.4727

Abstract

Environmental contamination in Laut Dendang Village, Hamlet VI is caused by the community's acts of discarding waste. The purpose of this research is to examine the worries of the locals in Laut Dendang Village, Hamlet VI, over the careless littering of the streets by some residents. Because people are becoming more aware of the environmental difficulties caused by littering and the dangers it poses to both humans and other forms of life. Community members were interviewed and observed using socialisation methods as part of this study's quantitative and qualitative descriptive methodology. Ten members of the Laut Dendang Village community in Hamlet VI served as study subjects for this activity, which took place in the Laut Dendang Village setting. It is clear from the interview data that people in Laut Dendang Village remain worry about littering the streets with plastic trash since they don't know the consequences of doing so. Even when people have a good grasp of the topic, it doesn't mean they're aware of the need to prevent river pollution.