Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Pro Bisnis Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara JURNAL AKUNTANSI DAN BISNIS
Jatmiko, M Roby
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
TANTANGAN DAN PELUANG DALAM PENERAPAN AKUNTANSI MANAJEMEN BERKELANJUTAN DI NEGARA BERKEMBANG Firdaus; Dwi Astono, Ari; Nurhayati, Nurhayati; Jatmiko, M Roby; Sitti Nurrahmah, Wa Ode; Sulistiyaningsih, Sri; Hendriyanto, Asepta; Mulyanto, Kukuh; Ismanto, Fiderius; Effendi, Meizar
Jurnal Akuntansi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober 2024 : Jurnal Akuntansi dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas Sains Dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/jiab.v4i2.814

Abstract

The implementation of Sustainable Management Accounting (SMA) in developing nations is examined in this paper along with its prospects and obstacles. To achieve long-term sustainability, SMA incorporates social, economic, and environmental factors into business decision-making. SMA adoption in underdeveloped nations is hampered by issues like a lack of funding, a lack of environmental consciousness, and a lack of training and technology. SMA does, however, also have a number of noteworthy advantages, including increased operational effectiveness, better risk management, and higher standing in a global marketplace that is becoming more and more concerned with sustainability. This study examines the challenges and tactics in implementing SMA using a qualitative methodology and case studies of businesses in underdeveloped nations. It is anticipated that the results will help businesses and policymakers create and implement SMA in a way that promotes social, economic, and environmental sustainability.
Dampak Percieved Organizational Support, Self Efficacy dan Job Satisfaction terhadap Employee Engagement pada PT Telkom Indonesia Tbk. (Studi Kasus Wilayah Telkom Semarang Jateng Utara) Wigdiani, Santi; Jatmiko, M Roby
Probisnis Vol 18, No 2: Agustus (2025)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35671/probisnis.v18i2.3128

Abstract

Studi ini dilaksanakan di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. yakni perusahaan BUMN dengan fokus utama pada layanan telekomunikasi dan jaringan. Data dalam  laporan tahunan perusahaan pada tahun 2024 terlihat adanya kenaikan tingkat turnover karyawan selama 3 tahun berturut-turut ialah tahun 2022 hingga 2024. Tujuan dalam penelitian ini ialah guna mengkaji dampak perceived organizational support (pos), self efficacy, dan job satisfaction terhadap employee engagement. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dengan dengan sampel karyawan PT Telkom Indonesia Tbk WITEL Semarang Jateng Utara dengan melibatkan 37 responden.  Pengolahan data dilakukan dengan bantuan SPSS melalui  metode analisis regresi linear berganda. Hasil atas penelitian ini mengungkapkan bahwasanya secara parsial perceived organizational support (pos) berdampak positif signifikan terhadap employee engagement, self efficacy memiliki dampak positif signifikan terhadap employee engagement, dan job satisfaction berdampak positif signifikan terhadap employee engagement.
Pendampingan Pembuatan Nomor Induk Berusaha dan Logo Pada UMKM Arifin Snack Pati, Jawa Tengah Sitti Nurrahmah, Wa Ode; Jatmiko, M Roby; Hendriyanto, Asepta; Mulyanto, Kukuh; Sulistiyaningsih, Sri; Effendi, Meizar; Proborini, Ellen; Husain Asy’ari, Fajar; Nuryana, Yayan; Firdaus, Firdaus
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN) Edisi Mei- Agustus
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v5i3.3615

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mendampingi UMKM Arifin Snack di Pati, Jawa Tengah, dalam proses pengurusan Nomor Induk Berusaha (NIB) serta pengembangan logo perusahaan. UMKM di Indonesia, terutama di daerah Pati, sering mengalami kesulitan dalam administrasi bisnis dan strategi branding yang efektif. Melalui pendekatan praktis, kegiatan ini memberikan bimbingan langsung dalam pengurusan NIB serta pelatihan dalam perancangan logo yang mampu mencerminkan identitas bisnis mereka. Metode yang digunakan meliputi kunjungan langsung dan konsultasi intensif dengan pemilik UMKM, serta sesi pelatihan khusus mengenai aspek legalitas dan branding. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman pemilik UMKM terkait proses perizinan usaha dan strategi branding yang tepat. Logo baru yang dikembangkan berhasil mencerminkan nilai-nilai unik dari Arifin Snack, memperkuat citra mereka di mata konsumen. Simpulan dari pengabdian ini adalah bahwa pendampingan aktif terhadap UMKM dalam hal administrasi bisnis dan branding dapat memberikan dampak positif yang signifikan. Diharapkan bahwa peningkatan ini akan memperkuat posisi pasar Arifin Snack serta meningkatkan daya saing mereka di tingkat lokal. Secara lebih luas, model ini memiliki potensi untuk diterapkan di daerah-daerah lain di Indonesia guna mendukung pertumbuhan ekonomi lokal melalui pengembangan UMKM yang berkesinambungan.
Co-Authors Asepta Hendriyanto Effendi, Meizar Firdaus Firdaus Firdaus Firdaus Husain Asy’ari, Fajar ISMANTO, FIDERIUS Kukuh Mulyanto Nurhayati Nurhayati Nuryana, Yayan Proborini, Ellen SITTI NURRAHMAH, WA ODE Sulistiyaningsih, Sri Wigdiani, Santi