Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.197
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Jurnal Al-Iqtishad PEKBIS JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Jurnal RAK (Riset Akuntansi Keuangan) Journal of Management Accounting, Tax and Production Accounting Analysis Journal
Yuneita Anisma
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Physics Social Sciences Other

Published : 64 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 64 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Corporate Social Responsibility Performance in the Environmental Sector: Role of Board Directors and Foreign Ownership Safitri, Devi; Anisma, Yuneita; Yusralaini, Yusralaini; Zarefar, Arumega
Accounting Analysis Journal Vol. 14 No. 1 (2025)
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/aaj.v14i1.19131

Abstract

Purpose: The purpose of this research is to examine and experimentally demonstrate how foreign ownership and director qualities affect CSR performance, particularly in the environmental sector. The presence of independent directors, board size, and gender diversity serve as markers of the qualities of the board.  The variables controlled in this study include company size, ROA, ROE, DER, and industry sensitivity. Method: The study utilizes a sample of 256 companies that are involved in PROPER on the IDX, except for finance. The data analysis technique used is Ordinary Least Squares (OLS) using STATA 17. Findings: The Research results show that only board size can improve CSR performance in the environmental field. Meanwhile, gender diversity on the board, independent directors, and foreign ownership do not influence the success of CSR in the environmental field. Novelty: The study differs from previous research by focusing specifically on corporate social responsibility performance in the environmental sector. To make sure the data used to assess CSR performance in the environmental sphere is objective and quantifiable, the researcher utilises the PROPER score that the firm received from the Ministry of Environment and Forestry.
THE EFFECT OF AUDIT LAG, AUDITOR’S REPUTATION, COMPANY SIZE, AND COMPANY GROWTH ON GOING-CONCERN AUDIT OPINION Ramadhani, Runaily; Anisma, Yuneita; Safitri, Devi
Jurnal RAK (Riset Akuntansi Keuangan) Vol. 9 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : Universitas Tidar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31002/rak.v9i1.1420

Abstract

The purpose of this study is to test and demonstrate empirically the effects of audit lag, auditor’s reputation, company size, and company growth on going-concern audit opinion. This study is a quantitative study with secondary data sources. The population of this study includes 58 mining companies registered on the IDX in 2017-2021. The samples consist of 25 companies which were selected through a purposive sampling technique. The hypothesis was tested using logistic regression analysis with the IBM SPSS 25 application. According to the logistic regression test, audit lag and company size have a positive impact on going-concern audit opinion. However, neither auditor reputation nor company growth has any effect on going-concern audit opinion.
Pengaruh Audit Tenure, dan Auditor Switching Terhadap Kualitas Audit Dengan Komite Audt Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Perusahaan BUMN yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2023) Yoza, Fidela Inaya Putri; Anisma, Yuneita; Hasan, Mudrika Alamsyah
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 3, No 2 (2025): September 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v3i2.6875

Abstract

Kualitas audit adalah sebagai probabilitas dimana seorang auditor menemukan dan melaporkan tentang adanya suatu pelanggaran dalam sistem akuntansi kliennnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh audit tenure dan auditor switching terhadap kualitas audit dengan komite audit sebagai variabel moderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019-2023. Penelitian ini  menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi logistik. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Sampel yang terpilih dalam penelitian ini adalah sebanyak 18 perusahaan dan dipilih berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan. Hasil penelitian menunjukkan audit tenure tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. Sedangkan auditor switching berpengaruh terhadap kualitas audit. Dan Komite Audit berhasil memoderasi pengaruh audit tenure terhadap kualitas audit. Namun komite audit tidak berhasil memoderasi pengaruh auditor switching terhadap kualitas audit.
Pengaruh Whistleblowing System, Pengendalian Internal, dan Budaya Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud (Studi Empiris pada Rumah Sakit Kota Pekanbaru) Yulvarizal, Trysa; Anisma, Yuneita; Hasan, Mudrika Alamsyah
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 3, No 2 (2025): September 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v3i2.6874

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh whistleblowing system, pengendalian internal, dan budaya organisasi terhadap pencegahan fraud pada Rumah Sakit di Kota Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sumber data yang digunakan merupakan data primer yang dihasilkan dari total 155 kuesioner dengan manajer keuangan, satuan pengawas internal, staff keuangan, dan karyawan office rumah sakit sebagai respondennya. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 31 rumah sakit yang terdiri dari rumah sakit tipe A hingga tipe D yang ada di Kota Pekanbaru. Hasil analisis data menggunakan bantuan program SPSS 30.0 menunjukkan bahwa pengendalian internal dan budaya organisasi berpengaruh terhadap pencegahan fraud pada Rumah Sakit Kota Pekanbaru. Hal ini terjadi karena adanya integritas yang baik, dilakukannya pengawasan secara berkala, serta manajemen rumah sakit menjunjung tinggi nilai-nilai etika. Sebaliknya, whistleblowing system tidak berpengaruh terhadap pencegahan fraud pada Rumah Sakit Kota Pekanbaru. Hal ini terjadi akibat kurangnya dukungan kepada karyawan, serta ketidakyakinan karyawan mengenai keamanan apabila berperan sebagai whistleblower.
Co-Authors ', AL Azhar A ', Kamaliah ', Rofika Adrian Freddy Hilman Ahmadin Saleh, Ahmadin Alnoprika Muluk Amir Hasan Anak Agung Gede Sugianthara Andreas ' Anggela, Anggela Anggreini Permata Sari Annisa Rindani Atma Pratama, Atma Azwir Nasir Balqish, Meylannisa Bunga Pramudia Putri Christina ' Cristina ' Desmiyawati ' Desmiyawati -, Desmiyawati Desy Sefri Yensi Devi Safitri Edlin, Debby Nadya Elian Susanti Elsa Fibeany Liora EMRINALDI NUR DP Fadel Iswandi Prawira Fakhri - Fathia Vivie Lamia Fauzan Azima Fazdlilah Adri Finta Isfa Nofianti Fitriatul Aini Greace Angelina Simangunsong Ichsan Randiza Imam Trianto Isna Kurniati Isworo Wulandari JANSEN MARIN MARTUA HS Jelfani Saragih Sumbayak Juliana - Kamaliah ' Kennedy ' Kennedy - Ketut Tirtayasa Kiki Syafrinaldi, Kiki Kirmizi ' Liza Rahayu M Rusli M. Rasuli Meilda Wiguna Mudrika Alamsyah Hasan Muhammad Akbar S Niken Anindhita Oetary Triyani Ostari, Vina Pakar Firdaus Putra, Adhitya Agri Putri, Firstcilia Eldy Putri, Tri i Aulia R. Adib Al Khalish Rachmat Handani Rahmadani, Syahira Raihanil Jannah Raja Adri Satriawan Raja Adri Satriawan Surya Ramadhani, Runaily Rheny Afriana Hanif Rheny Afriani Anif Riska Natariasari Riski, Ahmadi Madi Rita Anugerah Rofika ' Rofika Rofika, Rofika Rossy Amalina Anjani Sisca Mutiara Sari Sonia Sischa Eka Putri Sonia, Dewi Puspita Sri Rahmi Utami Stephanie Amelia Handayani Barus, Stephanie Amelia Syaidina Efri Saputra Taufeni Taufik Taufik Edrin Saputra Tedi Permadi Tetty Mawarni Vina Kurniaty Vince Ratnawati Wahyudi Saputra Wulan Desriza Putri Xenia Amelia Yoza, Fidela Inaya Putri Yulvarizal, Trysa Yundari, Yundari Yusaz, Agnisa Cesidahrila Yusralaini Yusralaini, Yusralaini Zainal Abidin Zainal Abidin Zein Zarefar, Arumega Zirman ' Zirman - Zirman -, Zirman Zirman Zirman