Garuda - Garba Rujukan Digital

Penyuluhan Manajemen SDM Untuk Pengembangan Karakter Remaja Masjid At-Taqwa Ade Maulana; Adi Firmansyah; Fajar Syachril; Fanni Pratama; Rahmat Ikhasni; Aidil Amin Effendy
Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol 1, No 3 (2021): PADMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v1i3.11430

Kegiatan ini untuk mengetahui pelaksanaan kegiatan PKM sebagai wahana untuk membentuk jiwa kepemimpinan kepada siswa. Pengabdian kepada masyarakat ini menggunakan metode ceramah dan berdiskusi bersama siswa-siswi yang hadir Pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan judul penyuluhan manajemen sumber daya manusia untuk pengembangan remaja masjid at-taqwa Sebanyak 25 remaja masjid mengikuti kegiatan ini namun belum mempunyai ilmu manajemen sdm yang baik. Hasil dari permasalahan diskusi ini adalah menciptakan manusia yang berkualitas sesuai dengan kompetensi atau keahliannya. Oleh sebab itu, dengan adanya manajemen SDM diharapkan remaja masjid akan mampu memberikan manfaat pada diri sendiri dan organisasinya.Kata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi This activity is to know the implementation of PKM activities as a vehicle to form a leadership spirit to students. Community service uses the method of lectures and discussions with students who attend the implementation of community service activities with the title of human resource management counseling for the development of youth mosques at-taqwa As many as 25 mosque youth follow this activity but do not have good human resources management knowledge. The result of this discussion problem is to create a qualified human being in accordance with his competence or expertise. Therefore, with the management of human resources, it is expected that the youth of the mosque will be able to provide benefits to themselves and their organization. Keywords: Human Resource Management In Organization

Sosialisasi Bisnis Digital Pada Siswa-Siswi SMK Techno Media Syifa Ayu Fauziah; Aulia Fahmi Mahendra; Mairlef Alpha Larien; Yuliasari Yuliasari; Wahyu Herdiansah; Aidil Amin Effendy
Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol 1, No 2 (2021): PADMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v1i2.10657

Perkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan saat ini mendorong bidang ilmu manajemen untuk terus melakukan penyempurnaan dari segi produktivitas, kreatifitas dan efektivitas. Tujuan yang ingin dicapai dalam pengabdian ini adalah menambah wawasan masyarakat tentang bisnis digital dan memudahkan masyarakat melaksanakan usaha berbasis dana rendah yang efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan yang dibutuhkan oleh kalangan remaja bahkan dewasa yang ingin memulai usaha. Pengabdian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi kepada usaha kecil agar dapat menambah penghasilan dengan sistem yang mudah. Hasil akhir dari pengabdian ini adalah penggunaan sistem reseller dalam situs E-Commerce pada usaha kecil.Kata Kunci : Bisnis Digital, Reseller, Modal The development of technology and science today encourages the field of management to continue to make improvements in terms of productivity, creativity and effectiveness. The goal to be achieved n this service is to increase public insight about digital business and make it easier for people to carry out low-fund-based businesses that are effective and efficient according to the needs needed by teenagers and even adults who want to start a business. This service is expected to contribute to small businesses so that they can increase their income with an easy system. The end result of this sevice is the use of a reseller system on the E-Commerce site for small businesses.Keywords: Digital Business, Reseller, Capital

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Modernland Realty, TBK) Aidil Amin Effendy; Juwita Ramadani Fitria
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 3, No 3 (2020): JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v3i3.4864

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, motivasi terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Modernland Realty Tbk. Metode penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode assosiatif kuantitatif dan pengumpulan data dengan observasi dan penyebaran kuesioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 130 orang karyawan. Metode analisis data dengan “Uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, persamaan regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis.” Hasil penelitian menunjukkan korelasi berganda sebesar r = 0, 679 yang berarti hubungan antara gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan berada pada kategori kuat. Nilai koefisien determinasi (KD) tersebut diperoleh sebesar 46,2%. Hal ini menunjukan bahwa besarnya kontribusi ketiga variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar 46,2%, sedangkan selebihnya 53,8% dipengaruhi faktor-faktor lain. Adapun hasil uji F dapat diperoleh nilai f hitung > f tabel yaitu 36.018> 2,68 dan nilai sig 0,000 < 0,005. "Maka, gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Modernland Realty Tbk” Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

PENINGKATAN PROFESIONALISME GURU DAN PENGEMBANGAN SDM DALAM MENGHADAPI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 PADA GURU SMK MULIA BUANA PARUNG PANJANG BOGOR Aidil Amin Effendy; Aden Prawiro Sudarso; Ahmad Nurhadi; Chandra Fitra Arifianto; Kartono Kartono
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1, No 2 (2020): Edisi Mei
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

This community service aims to help open the paradigm of Mulia Buana Parung Panjang SMK teachers to want to explore in teaching and provide an understanding of the real conditions outside of the threat of the Industrial Revolution 4.0. which was then given material on developing the skills of SMK Mulia Buana's teachers in implementing creative and innovative teaching in accordance with the development of the Industrial Revolution 4.0. The problem faced by the Mulia Buana Parung Panjang Vocational School Teacher is the lack of ability of the Mulia Buana Parung Panjang Vocational School teacher in mastering technology and many teachers who have not been able to utilize ICT devices for teaching and learning. This certainly has an impact on the lack of enthusiasm for student learning. Through the training method in the form of providing material and practice, at the end of the activity a question and answer session was conducted as a form of evaluation, the teachers received training in soft skills and hard skills. The results after attending the training given by Pamulang University lecturers, the ability of Mulia Buana Parung Panjang Vocational School teachers to increase. It's just that it needs to be maintained regularly and improved the ICT support devices.Keywords: Teacher, ICT, Industrial Revolution 4.0

MEMBANGUN JIWA KEPEMIMPINAN ENTERPRENEUR MUDA DALAM MENGHADAPI ERA GLOBALISASI UNTUK KARYAWAN PT. TEKNOLABINDO PENTA PERKASA Vega Anismadiyah; Sulaiman Sulaiman; Aidil Amin Effendy; Bambang Purnomo; Hendri Prasetyo
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 1, No 1 (2019): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v1i1.p102-110.y2019

ABSTRAK Pengabdian Kepada Masyarakat ini berjudul Membangun Jiwa Kepemimpinan Enterpreneur Muda Dalam Menghadapi Era Globalisasi Untuk Karyawan PT. Teknolabindo Penta Perkasa Jakarta. Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk membangun jiwa kepemimpinan dan jiwa enterpreneur bagi generasi muda di era globalisasi. Pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan dalam beberapa kegiatan. Pertama survey lapangan, mencari tahu hal apa yang dibutuhan oleh karyawan PT. Teknolabindo Penta Perkasa. Kedua sosialisasi, yaitu bersilaturahim dengan manajemen PT. Teknolabindo Penta Perkasa dan menyampaikan tujuan diadakannya kegiatan ini. Ketiga Pelaksanaan, tahapan ini dijalankan sesuai dengan perencanaan yang telah disepakati di awal kegiatan.Tim pelaksana kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah dosen-dosen Universitas Pamulang Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen sebanyak lima orang. Tim ini memberikan materi kepada kaum milenial yang bekerja di PT. Teknolabindo Penta Perkasa tentang pentingnya jiwa kepemimpinan dan jiwa enterpreneur dalam kehidupan kemasyarakatan.Kesimpulan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah kaum milenial kurang memiliki jiwa kepemimpinan yang baik sehingga cenderung bersikap individualis dan apatis terhadap orang lain dan lingkungan sekitar. Kaum milenial juga belum mengembangkan jiwa enterpreneur sehingga karakter-karakter baik yang menyertai jiwa enterpreneur seperti disiplin, jujur, pantang menyerah dan kreatif belum terimplementasi dengan baik dalam diri mereka. Dengan adanya pengabdian ini, generasi muda diharapkan dapat menumbuhkan jiwa kepemimpinan dalam diri mereka dan juga mengembangkan jiwa enterpreneur agar menjadi pribadi yang berjiwa pemimpin dan profesional sehingga bisa berperan optimal baik di tempat kerja maupun di lingkungan tempat tinggalnya.Kata kunci : jiwa kepemimpinan, jiwa enterpreneur, kaum muda

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Berdikari Pondasi Utama Di Jakarta Barat Sri Mulyani; Aidil Amin Effendy; Mahnun Mas'adi; Guruh Dwi Pratama; Arga Teriyan
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 4, No 1 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v4i1.14508

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas karyawan pada PT. Berdikari Pondasi Utama di Jakarta Barat.Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 68 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis.Hasil penelitian ini variabel budaya organisasi diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,794 dengan kriteria baik. Variabel produktivitas karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,876 dengan kriteria baik. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 12,965 + 0,680X, dan nilai koefisien korelasi 0,794 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 63,0%. Uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.

Pembentukan Mindset Wirausaha Muda Dengan Tingkat Pendidikan Tinggi Pada Siswa SMA Negeri 34 Pondok Labu Kota Jakarta Selatan Aidil Amin Effendy; Ahmad Nurhadi; Widhi Wicaksono; Denok Sunarsi
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 5, No 1 (2022): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v5i1.23454

Saat usia muda, perlunya membentuk mindset wirausaha dan menempuh Pendidikan di tingkat Pendidikan tinggi agar memiliki ilmu dan wawasan dalam berwirausaha. Dalam mewujudkan seorang wirausaha muda, maka sebuah Lembaga Pendidikan, seperti SMA Negeri 34 Jakarta perlu memfasilitasi siswanya agar dapat menjadi wirausaha sejak dini, agar diharapkan mampu menambah jumlah wirausaha khususnya di Kota Jakarta Selatan dan sekitarnya.Adapun tujuan dari Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini adalah untuk memotivasi mengenai ilmu kewirausahaan dan motivasi kisah sukses dalam berwirausaha, terutama materi yang berkaitan dengan pembentukan mindset wirausaha pada anggota Siswa SMA Negeri 34 Jakarta.Metode yang digunakan pada Pengabdian masyarakat ini berupa Penyampaian materi PKM ini dilakukan secara Hybrid learning yaitu model pembelajaran secara bersamaan dengan bantuan teknologi menggunakan via aplikasi zoom bagi peserta yang online dan menggunakan infocus secara offline bagi peserta yang mengikuti kegiatan pengabdian kepada masyarakat di sekolah. Dengan sebuah materi mengenai Pembentukan Mindset Wirausaha Muda dengan Tingkat Pendidikan Tinggi dan simulasi cara menjadi wirausahadi era kompetitif saat ini.Hasil pengabdian masyarakat oleh dosen-dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang dapat membuahkan hasil yang positif terlihat dari antusias dan bersemangat dalam mengikuti pemberian materi, tanya jawab dan diskusi, serta bertambahnya ilmu pengetahuan, wawasan dan bimbingan mengenai Pembentukan Mindset Wirausaha Muda dengan Tingkat Pendidikan Tinggi.

Implementasi Kewirausahaan dan Koperasi Di Sekolah Pada Smk Mulia Buana, Parung Panjang – Kab. Bogor Aidil Amin Effendy; Arief Budiyanto; Ahmad Nurhadi; Heri Murtiyoko; Mahnun Mas’adi
DEDIKASI PKM Vol 1, No 2 (2020): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v1i2.6459

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Darma Perguruan Tinggi. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Khususnya siswa-siswi SMK Mulia Buana Parung Panjang Bogor. Metode yang digunakan pada Pengabdian masyarakat ini berupa ekspositori yaitu penyampaian materi secara verbal dan inquiry yaitu pembelajaran yang menekankan pada proses berpikir kritis dan analitis terkait kelimuan kewirausahaan serta gambaran secara langsung terkait jenis-jenis usaha, ide inovatif dan kreatif dalam berwirausaha, seperti usaha yang diwujudkan melalui pengumpulan barang-barang bekas yang dapat dirubah menjadi tas, souvenir yang dapat dijual dengan menggunakan alat dan bahan yang mudah didapat. Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah bertambahnya keilmuan siswa siswi SMK Mulia Buana mengenai kewirausahaan dan mereka mampu menerapkan Ilmu dan keterampilan yang diperoleh pada Pengabdian Masyarakat ini serta diharapkan mampu memberikan semangat baru untuk berwirausaha.

Menumbuhkan Jiwa Wirausaha Muda Melalui Pengembangan Area Wisata di Provinsi Banten Pada Remaja Masjid At Taqwa Serang Banten Aidil Amin Effendy; Ahmad Nurhadi; Widhi Wicaksono
DEDIKASI PKM Vol 4, No 1 (2023): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v4i1.27477

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat oleh Tim Dosen Universitas Pamulang ini bertujuan untuk memotivasi remaja masjid mengenai ilmu kewirausahaan dan motivasi kisah sukses dalam berwirausaha, terutama yang berkaitan dengan pengembangan area wisata di Provinsi Banten pada remaja masjid At Taqwa Serang Banten. Metode yang digunakan pada Pengabdian masyarakat ini berupa Penyampaian materi yang dilakukan menggunakan infocus secara offline, simulasi cara menjadi wirausaha muda yang sukses di era globalisasi dan diakhiri dengan tanya jawab terhadap remaja masjid At Taqwa Serang Banten. Hasil pengabdian masyarakat oleh dosen-dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang dapat membuahkan hasil yang positif terlihat dari antusias dan bersemangat dalam mengikuti pemberian materi, tanya jawab dan diskusi, serta bertambahnya ilmu pengetahuan, wawasan dan bimbingan mengenai menumbuhkan jiwa wirausaha muda melalui pengembangan area wisata.

Menumbuhkan Jiwa Wirausaha Muda Melalui Pengembangan Area Wisata di Provinsi Banten Pada Remaja Masjid At Taqwa Serang Banten Aidil Amin Effendy; Ahmad Nurhadi; Widhi Wicaksono
DEDIKASI PKM Vol. 4 No. 1 (2023): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v4i1.27477

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat oleh Tim Dosen Universitas Pamulang ini bertujuan untuk memotivasi remaja masjid mengenai ilmu kewirausahaan dan motivasi kisah sukses dalam berwirausaha, terutama yang berkaitan dengan pengembangan area wisata di Provinsi Banten pada remaja masjid At Taqwa Serang Banten. Metode yang digunakan pada Pengabdian masyarakat ini berupa Penyampaian materi yang dilakukan menggunakan infocus secara offline, simulasi cara menjadi wirausaha muda yang sukses di era globalisasi dan diakhiri dengan tanya jawab terhadap remaja masjid At Taqwa Serang Banten. Hasil pengabdian masyarakat oleh dosen-dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang dapat membuahkan hasil yang positif terlihat dari antusias dan bersemangat dalam mengikuti pemberian materi, tanya jawab dan diskusi, serta bertambahnya ilmu pengetahuan, wawasan dan bimbingan mengenai menumbuhkan jiwa wirausaha muda melalui pengembangan area wisata.

Title

Found 25 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 25 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 25 Documents
Search