Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah METHONOMI
Kristina Hakim Marpaung
Universitas Methodist Indonesia
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN DAIRI Kristina Hakim Marpaung; Anggiat Parluhutan Tambunan; Selamat Siregar
Jurnal Ilmiah METHONOMI Methonomi Edisi Khusus (Suplemen) Tahun 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengembangan karir adalah karakteristik perilaku yang menggambarkan motif, konsep diri, nilai-nilai pengetahuan atau keahlian yang ditunjukkan oleh pegawai kedalam pekerjaan. Dengan demikian, pengembangan karir menggambarkan kemampuan individu untuk melakukan pekerjaan dengan hasil yang unggul. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yaitu data yang dapat diukur atau dihitung secara langsung, yang berupa informasi atau penjelasan yang dinyatakan dengan bilangan atau berbentuk angka. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kabupaten Dairi yaitu 46 oran sehingga sampelnya sebanyak 46 responden. Instrumen penelitian  menggunakan kuesioner dan analisis data menggunakan regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan nilai nilai F hitung 68,716 dan nilai Sig. adalah 0,000. Diketahui nilai F hitung 68,716 > F tabel 3,24 dan nilai Sig adalah 0,000 < 0,05, maka perencanaan karir, manajemen karir secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini diindikasikan oleh nilai koefisien determinasi (R-Square) adalah 0,783. Nilai tersebut dapat diartikan variabel perencanaan karir, manajemen karir mampu mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 78,3% sisanya sebesar 100% - 78,3% = 21,7% dijelaskan oleh variabel atau faktor lainnya.
Co-Authors Anggiat Parluhutan Tambunan Selamat Siregar