Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Tridharmadimas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jayakarta Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JEKMA)
Dwi Listyowati
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta, Jakarta
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Mathematics Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Trans Retail Indonesia Johan Hursepuny; Sita Dewi; Tania Rizki; Dwi Listyowati
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 5 No 4 (2021): JISAMAR, Volume 5, Nomor 4, November 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52362/jisamar.v5i4.516

Abstract

The purpose of this study was to determine how much influence the leadership style and work discipline have an effect on the employee performance of Carrefour Mangga Dua.The results of this study explain that partially the leadership style with –t table < t count < t table or -2,04 < 0.155 < 2.04, means that there is no influence of leadership style on employee performance. Work discipline with t count > t table or 3.421 > 2.04, means that there is an effect of work discipline on employee performance. The results of this study explain that simultaneously the value of F count > the F table or 8.946 > 3.32. It means that the two independent variables (leadership style and work discipline) together have a significant effect on employee performance variables.
PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA, DAN ETIKA PROFESI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA PUSAT Bertha Elvy Napitupulu; Mery Umi Umaeroh; Sita Dewi; Dwi Listyowati
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 5 No 2 (2021): JISAMAR : Volume 5, Nomor 2, May 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52362/jisamar.v5i2.424

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh Independensi, Pengalaman Kerja dan Etika Profesi Auditor terhadap kualitas audit pada KAP Jakarta Pusat. Strategi penelitian yang digunakan adalah asosiatif/kausatif. Metode penelitian yang digunakan adalah survei. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor di KAP Jakarta Pusat, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 128 auditor di KAP Jakarta Pusat yang ditentukan dengan teknik purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah deskriptif data, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS 22.0. Hasil penelitian menunjukan: 1) Independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit pada KAP Jakarta Pusat, yang semakin baik independensi auditor, maka semakin baik kualitas audit, 2) Pengalaman Kerja tidak mempengaruhi kualitas audit, artinya bahwa pengalaman kerja yang dimiliki oleh auditor tidak akan mempengaruhi hasil audit itu sendiri, 3) Etika profesi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit pada KAP di Jakarta Pusat, yang semakin baik etika profesi yang dimiliki oleh auditor maka semakin baik pula kualitas audit yang dihasilkan.
Sosialisasi Dan Edukasi Protokol Kesehatan Untuk Tetap Sehat Dan Bugar Bagi Tukang Sampah di Tempat Pembuangan Sampah Penggilingan Jakarta Timur Sita Dewi; Dwi Listyowati; Bertha Elvy Napitupulu; Francisca Hermawan
TRIDHARMADIMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jayakarta Vol 1 No 2 (2021): TRIDHARMADIMAS: December 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (750.766 KB) | DOI: 10.52362/tridharmadimas.v1i2.665

Abstract

Tukang sampah adalah orang yang mengurusi sampah di suatu lingkungan. Tugas mereka adalah membersihkan lingkungan dari sampah dengan cara mengumpulkan kemudian mengangkut sampah tersebut ke tempat pembuangan sampah yang besar, sebelum diangkut lagi ke tempat pembuangan sampah akhir. Di tempat pembuangan sampah besar, sampah-sampah hasil pengumpulan dan angkutan dari lingkungan dipilah lagi, sehingga ada yang masih dapat digunakan lagi, didaur ulang atau benar-benar harus dibuang. Pekerjaan mereka adalah pekerjaan berat, yang memerlukan tenaga dan kesehatan yang baik. Untuk itu mereka harus dapat menjaga kesehatannya sehingga mereka tetap dapat bekerja membersihkan lingkungan. Di daerah Penggilingan Jakarta Timur terdapat tempat sampah besar yang digunakan untuk menampung sampah-sampah dari lingkungan kecamatan Penggilingan, sebelum nantinya sampah akan diangkut ke tempat pembuangan akhir.
Pengaruh Fleksibilitas Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Sma Negeri 43 Jakarta Pada Masa Pandemi Covid-19 Tahun 2021 Dwi Listyowati; Febby Maharani Savira; Sita Dewi; Bertha Elvy Napitupulu
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JEKMA) Vol. 1 No. 1 (2022): Jurnal JEKMA (April 2022)
Publisher : Yayasan Bina Internusa Mabarindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (718.642 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fleksibilitas kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru pasa masa pandemi Covid-19 dan untuk menentukan variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja guru. Penelitian ini dilakukan pada para guru di SMA Negeri 43 Jakarta dengan responden sebanyak 42. Data dikumpulkan melalui kuisioner yang dibagikan kepada responden. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F. Hasil analisis menunjukkan fleksibilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Sementara itu, kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Fleksibilitas kerja dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Dan variabel yang paling besar berpengaruh terhadap kinerja guru adalah fleksibilitas kerja
Co-Authors Bertha Elvy Napitupulu Bertha Elvy Napitupulu Febby Maharani Savira Francisca Hermawan Johan Hursepuny Mery Umi Umaeroh Sita Dewi Sita Dewi Tania Rizki