Articles
<![CDATA[FUNGSI LURAH PADA KANTOR KELURAHAN KAPUAS KANAN HULU KECAMATAN SINTANG ]]>
<![CDATA[Jhony Fredy Hahury]]>
<![CDATA[ FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 20, No 2 (2022): FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kapuas Sintang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51826/fokus.v20i2.644
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan fungsi lurah KapuasKanan Hulu. Informan dalam penelitian terdiri dari Lurah Kelurahan Kapuas Kanan Hulu, SekretarisKelurahan, dan Seksi Pemerintahan. Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulandata wawancara, observasi dan dokumentasi.Berdasarkan hasil penelitian bahwa fungsi lurah dalam kegiatan pemerintahan dan pelayanan sudahdilaksanakan dengan baik dengan mengutamakan prinsip keterbukaan dan tanggungjawab sebagaibentuk komitmen tata kelola pemerintahan yang baik. Oleh karena itu, fungsi seorang lurah harus diikutidengan kemampuan kepemimpinan agar program-program kelurahan dapat berjalan dengan maksimal.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI FUNGSI KEPALA DESA DALAM PEMBANGUNAN ]]>
<![CDATA[Jhon Paul Elison]]>;
<![CDATA[Jhony Fredy Hahury]]>
<![CDATA[ FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 21, No 1 (2023): FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kapuas Sintang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51826/fokus.v21i1.728
<![CDATA[Penelitian menunjukkan bahwa implementasi fungsi kepala dalam pembangunan DesaBelonsat sudah dilakukan dengan baik. Hal tersebut dapat dilihat dari kemampuan kepala desa danperangkat desa dalam berkomunikasi melaksanakan tugas dan tanggung jawab dalam program-programpemerintahan dan pembangunan dengan optimal. Disamping itu, sumberdaya manusia perangkat desabertanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaa-pekerjaan dengan baik. Implementasi fungsi tersebutdengan komunikasi dan kerjasama juga melibatkan BPD dan masyarakat guna melaksanakanpembangunan desa yang dilakukan seperti jalan desa dan jembatan beton. Keterlibatan aktif masyarakatdalam hal pembangunan jalan desa dan pembuatan jembatan beton maupun sumbangan ide, menjaditenaga kerja serta sumbangan uang.]]>
<![CDATA[KINERJA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN MELAWI ]]>
<![CDATA[Jhony Fredy Hahury]]>
<![CDATA[ FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 19 No 1 (2021): FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas K ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kapuas Sintang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51826/fokus.v19i1.477
<![CDATA[Tujuan Penelitian ini untuk mendeskripsikan tentang kinerja Dinas Tenaga Kerja KabupatenMelawi. Informan penelitian terdiri dari Kepala Dinas, Sekretaris Dinas, Kepala Sub Bagian Umum danKepegawaian, dan pegawai Dinas Tenaga Kerja.Penelitian bersifat deskriptif kualitatif dengan teknikpengumpulan data wawancara, teknik observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkanbahwakinerja sudah dilaksanakan secara efektif. Hal ini terlihat dengan sikap kerja pegawai yang bekerjasecara bertanggung jawab dengan menyelesaikan tugas-tugasnya seperti melayani masyarakat dalam halmengurus kartu tanda pencari kerja, memberikan informasi dan pelatihan bagi masyarakat pencarikerja.Dengan sikap kerja pegawai yang bertanggung jawab yang dilakukan dapat meningkatkan kinerjaDinas Tenaga Kerja Kabupaten Melawi yang maju dan profesional.]]>
<![CDATA[KEBIJAKAN PELAYANAN PUBLIK DI ERA NEW NORMAL ]]>
<![CDATA[Jhony Fredy Hahury]]>
<![CDATA[ FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 19 No 2 (2021): FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas K ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kapuas Sintang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51826/fokus.v19i2.557
<![CDATA[Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan kebijakan pelayanan di era new normalpandemi covid 19 di Desa Sungai Sintang Kecamatan Kayan Hilir Kabupaten Sintang. Subjek penelitianterdiri dari Kepala Desa, sekretaris Desa, dan Kepala Urusan Pemerintahan. Penelitian ini termasukdeskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data wawancara, observasi dan dokumentasi. Darihasil penelitian dijelaskan bahwa kebijakan pelayanan publik di era new normal sudah dilakukandengan cukup baik sebagai upaya menghadirkan pelayanan publik yang berkualitas dalam rangkamengutamakan kepentingan masyarakat agar memenuhi kebutuhan dasar masyarakat ditengah pandemikcovid 19 baik yang bersifat administrasi maupun pelayanan sosial dengan mengacu kepada prinsipprinsippelayanan seperti kepastian, tepat waktu, partisipatif, dan tanggung jawab. Kebijakan pelayananjuga didukung dengan sumberdaya perangkat desa dan kerjasama dengan semua elemen masyarakatuntuk mencapai tujuan pelayanan yang baik dalam rangka mewujudkan masyarakat desa yang sehatdan mandiri.]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA ANGGOTA KEPOLISIAN DI BAGIAN SUMBERDAYA KEPOLISIAN RESOR SINTANG ]]>
<![CDATA[Jhony Fredy Hahury]]>;
<![CDATA[Pujianto Pujianto]]>
<![CDATA[ FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 20 No 1 (2022): FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas K ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kapuas Sintang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51826/fokus.v20i1.583
<![CDATA[Tujuan Penelitian ini untuk mendeskripsikan pengembangan sumberdaya manusia anggotakepolisian di Bagian Sumberdaya Kepolisian Resor Sintang Propinsi Kalimantan Barat. informanpenelitian yakni kepala Bagian Sumberdaya dan Anggota kepolisian. Penelitian bersifat deskriptif kualitatifdengan teknik pengumpulan data wawancara, teknik observasi dan dokumentasi. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa pengembangan sumberdaya anggota kepolisian Polres Sintang sudah dilakukandengan mengikuti diklat yang sesuai dengan bidang keahlian masing-masing anggota kepolisian.Sementara disiplin kerja bagi anggota sudah baik dengan mengacu kepada aturan maupun ketentuanyang berlaku. Sedangkan motivasi kerja dengan pemberian insentif bagi anggota guna menambah spiritdalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Hal ini terlihat dengan sikap kerja yang taat pada aturanyang berlaku di kepolisian Resor Sintang dalam meningkatkan kinerja anggota kepolisian yang profesionaldan berwibawa.]]>
<![CDATA[FUNGSI LURAH PADA KANTOR KELURAHAN KAPUAS KANAN HULU KECAMATAN SINTANG ]]>
<![CDATA[Jhony Fredy Hahury]]>
<![CDATA[ FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 20 No 2 (2022): FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas K ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kapuas Sintang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51826/fokus.v20i2.644
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan fungsi lurah KapuasKanan Hulu. Informan dalam penelitian terdiri dari Lurah Kelurahan Kapuas Kanan Hulu, SekretarisKelurahan, dan Seksi Pemerintahan. Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulandata wawancara, observasi dan dokumentasi.Berdasarkan hasil penelitian bahwa fungsi lurah dalam kegiatan pemerintahan dan pelayanan sudahdilaksanakan dengan baik dengan mengutamakan prinsip keterbukaan dan tanggungjawab sebagaibentuk komitmen tata kelola pemerintahan yang baik. Oleh karena itu, fungsi seorang lurah harus diikutidengan kemampuan kepemimpinan agar program-program kelurahan dapat berjalan dengan maksimal.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI FUNGSI KEPALA DESA DALAM PEMBANGUNAN ]]>
<![CDATA[Jhon Paul Elison]]>;
<![CDATA[Jhony Fredy Hahury]]>
<![CDATA[ FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 21 No 1 (2023): FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas K ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kapuas Sintang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51826/fokus.v21i1.728
<![CDATA[Penelitian menunjukkan bahwa implementasi fungsi kepala dalam pembangunan DesaBelonsat sudah dilakukan dengan baik. Hal tersebut dapat dilihat dari kemampuan kepala desa danperangkat desa dalam berkomunikasi melaksanakan tugas dan tanggung jawab dalam program-programpemerintahan dan pembangunan dengan optimal. Disamping itu, sumberdaya manusia perangkat desabertanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaa-pekerjaan dengan baik. Implementasi fungsi tersebutdengan komunikasi dan kerjasama juga melibatkan BPD dan masyarakat guna melaksanakanpembangunan desa yang dilakukan seperti jalan desa dan jembatan beton. Keterlibatan aktif masyarakatdalam hal pembangunan jalan desa dan pembuatan jembatan beton maupun sumbangan ide, menjaditenaga kerja serta sumbangan uang.]]>
<![CDATA[ETIKA PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR KELURAHAN KAPUAS KIRI HULU KECAMATAN SINTANG ]]>
<![CDATA[Jhony Fredy Hahury]]>
<![CDATA[ FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 21 No 2 (2023): FOKUS ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kapuas Sintang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Abstrak: Penelitian ini membahas etika pelayanan publik di Kantor Kelurahan Kapuas Kiri Hulu.Tujuan penelitian untuk melihat sejauhmana etika yang diterapkan dalam pelayanan kepadamasyarakat. Informan penelitian yakni Lurah, Sekretaris Lurah, Seksi Trantib dan PelayananUmum dan masyarakat yang mendapatkan pelayanan. Jenis penelitian ini deskriptif kualitatifdengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik wawancara, teknik observasidan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari penerapan etika pelayanan sudahdilakukan dengan baik oleh perangkat kelurahan sebagai bentuk tanggung jawab pelayananyang diberikan sesuai prinsip-prinsip pelayanan. Oleh karena itu, etika harus menjadi standarmoral dalam pelayanan publik agar meningkatkan layanan yang santun dan professional.Kata Kunci : Etika; Pelayanan; Publik.]]>
<![CDATA[MOTIVASI KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR KECAMATAN SERAWAI KABUPATEN SINTANG ]]>
<![CDATA[Hahury, Jhony Fredy]]>
<![CDATA[ FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 22 No 1 (2024): FOKUS ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kapuas Sintang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51826/fokus.v22i1.1073
<![CDATA[: the inquire about points to decide and portray the work inspiration and commitment of state respectful workers in carrying out government assignments. Collection methods incorporate : in-depth interviews, perception, and documentation thinks about. The investigate witnesses comprised of the sub-district head, the sub-district secretary, and two state respectful hirelings from the Serawai sub-district office. The investigate comes about appear that inspiration has to be actualized and inspiration can be expanded and kept up by increasing in value the performance of the device within the shape of grants given within the shape of laud, motivations and advancements. Everything is done to energize work excitement in arrange to move forward the proficient and dependable execution of the device. Separated from giving inspiration, the organization gives consideration to the device through a commitment to advance positions and stipends to the device who work genuinely and ended up propelled to move forward their execution. Commitments are made so that representatives appear dependability in carrying out their obligations and capacities to the most extreme.]]>
<![CDATA[PENGAWASAN DAN TRANSPARANSI DANA DESA ENTIPAN KECAMATAN SEMITAU KABUPATEN KAPUAS HULU ]]>
<![CDATA[Hahury, Jhony Fredy]]>
<![CDATA[ FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 22 No 2 (2024): FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas K ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kapuas Sintang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51826/fokus.v22i2.1227
<![CDATA[This research seeks to analyse the supervision and transparency of the use of funds in Entipan Village using a qualitative case study approach. The results show that the capacity of village apparatus, community participation, and the use of information technology are key factors in determining the level of transparency and accountability of village fund management. Villages with well-trained apparatus, high community participation, and adoption of information technology show better management of village funds. However, obstacles such as a closed bureaucratic culture and resistance to change remain key challenges. Recommendations include improving the capacity of the apparatus through training, increasing community participation, and adopting information technology to support transparency and accountability. With these measures, it is expected that the management of village funds can be better and support sustainable development at the village level.]]>
