Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKANTERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN MANAJEMEN LABA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2016) Welly Hermanto; Kamaliah Kamaliah; Rasuli Rasuli
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 1 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (379.761 KB)

Abstract

This research aims to find empirical evidence of the influence of ownership structure in this case institutional ownership, managerial ownership and family ownership to the firm value with earnings management as a mediation variable.This research was conducted on 31 manufacturing companies listed in the Indonesian Stock Exchanges in the peroid of 2011-2016. Sampling technique in this research using purposive sampling technique and data analysis technique using Partial Least Square method using WarpPLS 5.0 application. The results of this research shows there is no direct effec ownership structure toward earnings management, as well as direct effect earnings management toward firms value. While the variable of ownership struktur have a significant positive effect to firms value. This research also shows that earnings management can not mediate ownership structure toward firms value. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti secara empiris pengaruh struktur kepemilikan dalam hal ini kepemilikan institusional,kepemilikan manajerial dan kepemilikan keluarga terhadap nilaiperusahaan dengan manajemen laba sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan pada 31 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2011-2016. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling danteknik analisis data menggunakan metode Partial Least Square dengan aplikasi WarpPLS 5.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ketiga variabel struktur kepemilikantidak berpengaruhterhadap manajemen laba, selain itu manajemen laba juga tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Sedangkan semua varibael stuktur kepemilikan berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini juga menemukan manajemen laba tidak dapat memediasi pengaruh struktur kepemilikan terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, DUKUNGAN LEGISLATIF, SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PERENCANAAN PADA PROVINSI RIAU DENGAN KETERSEDIAAN ANGGARAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Guslidiawati Guslidiawati; Nasrizal Nasrizal; Rasuli Rasuli
Jurnal Daya Saing Vol 7 No 1 (2021)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v7i1.590

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh dukungan manajemen puncak, dukungan legislatif, sumber daya manusia (SDM), terhadap implementasi sistem informasi perencanaan pada pemerintah Provinsi Riau dengan ketersediaan anggaran sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh organisasi perangkat daerah (OPD) yang berada di Provinsi Riau. Responden penelitian ini adalah fungsi perencanaan di masing-masing perangkat daerah pada OPD yang berada di Kota Pekanbaru. Berdasarkan pendekatan sampling jenuh, diperoleh sampel sebanyak 144 responden. Data kemudian dianalisis dengan menggunakan SmartPLS versi 3.2.1.m3. Hasil dari penelitian ini adalah terbukti bahwa dukungan manajemen puncak, dukungan legislatif dan sumber daya manusia (SDM) berpengaruh signifikan terhadap implementasi sistem informasi perencanaan melalui ketersediaan anggaran sebagai intervening pada pemerintah Provinsi Riau.
The Influence of Zakat Local Regulation Practice No. 6 of 2013 Towards the Distribution of Zakat in Siak Regency (Case Study of BAZNAS in Siak Regency) Kiki Candri; Kirmizi Kirmizi; Rasuli Rasuli
INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS, BUSINESS AND APPLICATIONS Vol 4, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (571.426 KB) | DOI: 10.31258/ijeba.4.2.45-60

Abstract

This study aims to determine the development of zakat in Siak Regency, to find out the influence of Zakat Local Regulation No. 6 of 2013on the distribution of zakat in Siak Regency. The research methodology of the data in this study was by collecting primary data directly from original sources such as agencies and companies that became research subjects, and conducted interviews with respondents. The sampling technique in this study uses a non-probability technique that is saturated sample or total sampling which is census, the object used is the administrator of BAZNAS and UPZ in Siak Regency, amounting to 75 people. In the analysis phase, data quality test, validity test, reliability test, classic assumption test, data normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, multiple linear regression test, and Hypothesis test (T test and F test). The results showed that the Zakat Local Regulation had a significant effect on the distribution of zakat in Siak Regency which was in accordance with the basic principles of the Zakat Local regulation No, 6 of 2013, namely Islamic Sharia, trustworthiness, expediency, justice, legal certainty, accountability.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERAN AUDIT INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN DENGAN PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Monica Monica; Nasrizal Nasrizal; Rasuli Rasuli
Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol 7 No 3 (2023): Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/bilancia.v7i3.2369

Abstract

ABSTRACT The purpose of this study was to examine the effect of organizational culture and the role of internal audit on prevention with internal control as an intervention variable. at the Regional Apparatus Organization of Riau Province. The population in this study were 40 (forty) Regional Apparatus Organizations in the Riau Provincial Government, which consisted of: 1 (one) Regional Secretariat, 1 (one) DPRD Secretariat, 1 (one) Inspectorate, 1 (one) Civil Service Police Unit , 3 (three) hospitals, 9 (six) agencies and 24 (twenty four) offices. The sample in this study is the Regional Apparatus Organization that has been audited in the Riau Provincial Government. From each OPD, 3 (three) respondents will be taken so that a sample of 105 people is obtained. The type of data used in this study is primary data obtained from questionnaires. The data analysis tool in this study was carried out with Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) using SmartPLS version 3.2 software. The results show that culture has an effect on fraud prevention, internal audit has no effect on fraud prevention, organizational culture has an effect on internal control, internal audit has an effect on internal control, internal control has an effect on prevention, organizational culture has an effect on prevention through internal control, and internal audit effect on prevention prevention through internal control Keywords: organizational culture; internal audit; fraud prevention; internal control ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pengaruh budaya organisasi dan peran audit internal terhadap pencegahan kecurangan dengan pengendalian internal sebagai variabel intervening.pada Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah 40 (empat puluh) Organisasi Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Riau, yang terdiri dari: 1 (satu) Sekretariat Daerah, 1 (satu) Sekretariat DPRD, 1 (satu) Inspektorat, 1 (satu) Satuan Polisi Pamong Praja, 3 (tiga) Rumah Sakit, 9 (sembilan) Badan dan 24 (dua puluh empat) Dinas. Sampel dalam penelitian ini adalah Organisasi Perangkat Daerah yang sudah diaudit di Pemerintah Provinsi Riau, Dari setiap OPD akan diambil 3 (tiga) responden sehingga diperoleh sampel sebanyak 105 orang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner. Alat analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan Structural Equation Modelling-Partial Least Square (SEM-PLS) dengan menggunakan software SmartPLS versi 3.2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan, peran audit internal tidak berpengaruh terhadap pencegahan kcurangan, budaya organisasi berpengaruh terhadap pengendalian internal, peran audit internal berpengaruh terhadap pengendalian internal, pengendalian internal berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan, budaya organisasi berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan melalui pengendalian internal, dan peranaudit internal berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan melalui pengendalian internal Kata Kunci: budaya organisasi; audit internal; pencegahan kecurangan; pengendalian internal
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, INVESTMENT OPPORTUNITY SET DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PERUSAHAAN SEKTOR PARIWISATA DI BURSA EFEK INDONESIA Yuari Ade Sasmana Siregar; Yulia Efni; Rasuli Rasuli
JURNAL ECONOMICA: Media Komunikasi ISEI Riau Vol. 11 No. 2 (2023)
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v11i2.204

Abstract

This research aims to examine the influence of profitability, leverage, IOS and CSR on company value with dividend policy as an intervening variable. The population of this research is all Tourism, Hotel and Restaurant Sub-Sector Companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2016-2021. The statistical tool used in this research uses the structural equation modeling (SEM) method based on Partial Least Square (PLS) with the help of SmartPLS 4.0. From the results of this research it can be concluded that profitability influences dividend policy and company value, but profitability does not mediate company value through dividend policy. Leverage has no effect on dividend policy and company value and dividend policy does not mediate company value through dividend policy. IOS influences dividend policy and company value and dividend policy mediates IOS on company value through dividend policy. CSR has an effect on dividend policy and not on company value and also dividend policy does not mediate CSR on company value through dividend policy.