Supri Wahyudi Utomo
Pendidikan Akuntansi FKIP Universitas PGRI Madiun

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TAX AVOIDANCE (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI) Tati Yulia Okrayanti; Supri Wahyudi Utomo; Elva Nuraina
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (310.574 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristikperusahaan dan corporate governance terhadap penghindaran pajak(tax avoidance) pada perusahaan manufaktur yang terdaftar DIBursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini merupakan penelitiankuantitatif pada perusahaan manufaktur periode 2011-2015.Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive samplingdengan sampel akhir sebanyak 100 perusahaan. Teknik analisisdata yang digunakan adalah statistik deskriptif, uji asumsi klasikdan pengujian hipotesis dengan regresi linear berganda denganmenggunakan bantuan program IBM SPSS statistik versi 21. Hasilpenelitian secara parsial menunjukan bahwa leverage, intensitasmodal, proporsi dewan komisaris independen dan komite audittidak berpengaruh terhadap tax avoidance, ukuran perusahaan dankepemilikan institusional berpengaruh terhadap tax avoidance.Sedangkan hasil penelitian secara simultan menunjukan ukuranperusahaan, leverage, intensitas modal, proporsi dewan komisarisindependen, kepemilikan institusional dan komite auditberpengaruh terhadap tax avoidance.
PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMK PGRI I MEJAYAN TAHUN 2017 Aries Mustakim; Supri Wahyudi Utomo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (913.692 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaji dan insentif terhadap motivasi kerja guru di SMK PGRI 1 Mejayan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang terdaftar di SMK PGRI 1 Mejayan selama tahun 2017. Pengambilan sampel menggunakan tekniktotal sampling dengan jumlah sampel 85 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data meliputi analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis yang meliputi uji koefisien determinasi, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja guru SMK PGRI 1 Mejayan, insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja guru SMK PGRI 1 Mejayan, serta gaji dan insentif secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja guru SMK PGRI 1 Mejayan.Kata Kunci: gaji, insentif, motivasi kerja
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, KEPUASAN KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT PLN (PERSERO) TRANS – JBTB APP MADIUN Ana Suwenti; Supri Wahyudi Utomo; Anggita Langgeng Wijaya
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (303.548 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemberdayaan karyawan, kepuasan kerja dan dukungan organisasi terhadap komitmen organisasi pada PT PLN (Persero) Trans – JBTB APP Madiun. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 54 karyawan. Penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Adapun analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 20.0. Berdasarkan hasil yang diperoleh secara simultan pemberdayaan karyawan, kepuasan kerja dan dukungan organisasi berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Secara parsial pemberdayaan karyawan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi, sedangkan kepuasan kerja dan dukungan organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi.Kata Kunci: Pemberdayaan Karyawan, Kepuasan Kerja, Dukungan Organisasi, Komitmen Organisasi
PENGARUH POLA ASUH ORANG TUA DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA AKUNTANSI KELAS XI Retno Diah Kusuma Ningrum; Supri Wahyudi Utomo; Nur Wahyuning Sulistyowati
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (296.945 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pola Asuh Orang Tua dan Lingkungan Sekolah Terhadap Prestasi Belajar Siswa Akuntansi Kelas XI di SMK PSM 2 Kawedanan Tahun Pelajaran 2016/2017. Penelitian dilakukan pada siswa akuntansi kelas XI di SMK PSM 2 Kawedanan Tahun Pelajaran 2016/2017 dengan jumlah populasi sebanyak 65 siswa. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumentasi dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Kata Kunci: Pola Asuh Orang Tua, Lingkungan Sekolah, Prestasi Belajar
PENGARUH PRODUK BTPN WOW DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL, TBK CABANG MADIUN Ulva Septiani Sutrisno; Supri Wahyudi Utomo; Elva Nuraina
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (348.761 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produk BTPN WOW dan citra perusahaan terhadap kepuasan nasabah pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk Cabang Madiun. Penelitian ini dilakukan pada nasabah BTPN WOW di Madiun. Jumlah sampel ditetapkan sebanyak 121 responden, dengan metode non-probability sampling, yaitu insidental sampling dan pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah menggunakan teknik analisis regresi berganda dan berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa produk BTPN WOW berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah. Kemudian citra perusahaan tidak berpengaruh terhadap kepuasan nasabah pada PT. BTPN, Tbk Cabang Madiun. Secara simultan produk BTPN WOW dan citra perusahaan berpengaruh terhadap kepuasan nasabah di PT. BTPN, Tbk Cabang Madiun.Kata Kunci : Produk BTPN WOW, Citra Perusahaan, Kepuasan Nasabah
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA (JOB INVOLVEMENT) DAN KEPUASAN KERJA (JOB SATISFACTION) TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI PUSDIKBANG SDM PERUM PERHUTANI MADIUN Clariza Dara Puspita; Supri Wahyudi Utomo; Nur Wahyuning Sulistyowati
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (352.685 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan kerja (job involvement) dan kepuasan kerja (job satisfaction) terhadap komitmen organisasi pegawai Pusdikbang SDM Perum Perhutani Madiun. Desain penelitian ini yaitu hubungan kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Keterlibatan Kerja (Job Involvement) berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Pusdikbang SDM Perum Perhutani Madiun (2) Kepuasan Kerja (Job Satisfaction)  berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Pusdikbang SDM Perum Perhutani Madiun (3) Keterlibatan Kerja (Job Involvement) dan Kepuasan Kerja (Job Satisfaction) secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Pusdikbang SDM Perum Perhutani Madiun.Kata Kunci: Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi
UPAYA MENINGKATKAN MOTIVASI BERPRESTASI DAN HASIL BELAJAR AKUNTANSIMENGGUNAKAN METODE FRIEND GIVING PADA SISWA KELAS XI AK1SMK NEGERI 2 MADIUN TAHUN AJARAN 2016/2017 Suyatni Suyatni; Supri Wahyudi Utomo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (487.699 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapanmetode Friend Giving terhadap peningkatan motivasi berprestasidan hasil belajar mata pelajaran Akuntansi pada siswa kelas XI AK1 SMK Negeri 2 Madiun tahun ajaran 2016/2017. Penelitiandilakukan pada semester I kelas XI AK 1 SMK Negeri 2 Madiuntahun ajaran 2016/2017 dengan jumlah 29 siswa. Penelitiandilakukan melalui dua siklus dengan tahapan (1) perencanaantindakan, (2) pelaksanaan tindakan, (3) observasi dan interprestasidan (4) analisis dan refleksi tindakan masing-masing sebanyak 3tatap muka. Pengumpulan data menggunakan lembar observasimengenai motivasi berprestasi dan hasil belajar siswa.Berdasarkan penelitian tindakan yang telah dilaksanakan danhasil yang telah diperoleh, dapat disimpulkan bahwa hipotesisyang diambil telah terbukti bahwa penerapan metodepembelajaran Friend Giving dapat meningkatkan motivasiberprestasi dan hasil belajar siswa. Kata Kunci : Motivasi Berprestasi; Hasil Belajar; Friend Giving.
PENGARUH PERAN GURU DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA KELAS XI AKUNTANSI DI SMK N 5 MADIUN Pungky Puspita Sari; Supri Wahyudi Utomo; Anggita Langgeng Wijaya
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (335.256 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh peranguru dan lingkungan sekolah terhadap motivasi belajar siswakelas XI Akntansi di SMK N 5 Madiun. Teknik pengumpulan datamenggunakan kuesioner dan wawancara. Adapun analisis datayang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuanprogram SPSS For Windows Versi 23. Berdasarkan hasil yangdiperoleh secara parsial peran guru tidak berpengaruh secarasignifikan terhadap motivasi belajar, sedangkan lingkungansekolah berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi belajar.Secara simultan peran guru dan lingkungan sekolah berpengaruhterhadap motivasi belajar siswa.
PENGARUH KEPEMILIKAN SAHAM PUBLIK, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE (STUDI PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2012-2015 Agus Dwi Santoso; Supri Wahyudi Utomo; Elly Astuti
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (393.51 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikansaham publik, ukuran perusahaan dan profitabilitas terhadapcorporate social responsibility disclosure pada perusahaan perbankanyang terdaftar di BEI periode 2012-2015. Teknik pengambilansampel menggunakan purposive sampling sehingga diperolehsampel 13 perusahaan dengan data yang diobservasi berjumlah 52laporan. Sumber data diperoleh dari laporan keuangan, laporantahunan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Teknik analisisdata dengan regresi linier berganda. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa kepemilikan saham publik, ukuranperusahaan tidak berpengaruh terhadap pengungkapan corporatesocial responsibility. Profitabilitas dengan proksi ROA berpengaruhpositif dan signifikan terhadap pengungkapan corporate socialresponsibility. Secara simultan kepemilikan saham publik, ukuranperusahaan dan profitabilitas berpengaruh terhadappengungkapan corporate social responsibility.
ANALISIS IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 PADA MATA PELAJARAN AKUNTANSI KELAS X DI SMKN ABC MADIUN Hemli Septian Narizona; Supri Wahyudi Utomo; Elly Astuti
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (282.063 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasikurikulum 2013 pada mata pelajaran akuntansi kelas X di SMKNABC Madiun. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptifdengan menggunakan pendekatan kualitatif. Sumber datapenelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Objekpenelitian ini merupakan sekolah kejuruan negeri di Kota Madiunyang telah melaksanakan kurikulum 2013 selama empat tahun.Teknik analisis data menggunakan analisis interaktif. Hasilpenelitian ini menunjukkan bahwa secara keseluruhanpelaksanaan kurikulum 2013 di SMKN ABC sudah berjalandengan baik, namun ada beberapa aspek yang belum berjalansesuai indikator kurikulum 2013 diantaranya; 1) ketidaksesuaianantara penyusunan RPP dan silabus dengan implementasipembelajaran di kelas, 2) proses pembelajaran yang masihberpusat pada guru (teacher centered), 3) kurangnya penekananperkembangan kepribadian peserta didik yang aktif, mandiri,kreatif, jujur, dan bertangggungjawab, 4) kurangnya penerapanpembelajaran secara saintifik. Kata Kunci : Kurikulum, pembelajaran.