Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.288
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif DEDIKASI PKM JUMANDIK Jurnal Manajemen & Pendidikan Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Ratnawati Ratnawati
Universitas Pamulang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
PELATIHAN UNTUK PARA PELAKU UMKM AGAR BERTAHAN MENGHADAPI KRISIS AKIBAT PANDEMI COVID-19 WARGA PERIGI, PONDOK AREN, TANGERANG SELATAN Wahyu Nurul Faroh; Muhammad Restu Wijaya; Budi Syamtoro; Ratnawati Ratnawati; Sri Eka Lestari
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol 1, No 3 (2020)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v1i3.p44-52.7723

Abstract

Semakin meningkatnya penyebaran virus Corona atau yang sering disebut dengan Covid-19 menghambat aktivitas masyarakat di luar rumah. Sehingga secara langsung maupun tidak langsung menyebabkan perlambatan dan kelumpuhan ekonomi. Hal ini tentunya berdampak besar untuk warga yang kesehariannya sebagai pedagang, pekerja di sektor informal seperti tukang bangunan, tukang ojek, guru ngaji honorer, dsb. Mereka ini adalah masyarakat yang penghasilannya didapatkan dengan cara bertemu langsung dengan para konsumen atau kliennya. Dalam kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat kami melakukan kerjasama dengan Warga Kampung Parigi Rt.003/005 kelurahan Parigi Kecamatan Pondok Aren Tangerang Selatan. Dari hasil survey dan wawancara melalui Warga Kampung Parigi Rt.003/005 bahwa permasalahan yang ada sekarang ini dan masih berlanjut salah satunya yaitu para pelaku UMKM utamanya pedagang kecil yang berada di daerah perkampungan pondok aren tidak mendapatkan penghasilan, dikarenakan tidak bisa keluar rumah untuk menjual barang dagangannya secara langsung kepada para konsumen. Tujuan jangka pendek PKM ini adalah untuk memotivasi para UMKM warga kampung perigi agar percaya diri memasarkan dagangannya,sarana pemasaran yang di gunakan adalah pemasaran online, karena dengan dengan pemasaran online di masa pandemik ini paling efektif, dan tujuan jangka panjang pelatihan ini diharapakan para UMKM warga perigi ini lebih mandiri dan lebih terbiasa dengan pemasaran online ini. metode yang akan dipakai dalam pencapaian tujuan yaitu dengan berbagai metode seperti ceramah, diskusi dan tanya jawab, serta pendampingan bagi masyarakat secara rutin.
Peluang Usaha Celamis Celana Dalaman Gamis Sebagai Usaha Prospektif Desa Cicalengka Tangerang Selatan Banten Wahyu Nurul Faroh; Ratnawati Ratnawati; Sri Eka Lestari; Siti Aprilliani; Desi Prasetiyani
DEDIKASI PKM Vol 3, No 3 (2022): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v3i3.23977

Abstract

Pelaksanaan program pengabdian pada masyarakat ini dilaksanakan sebagai upaya peningkatan omzet penjualan pengrajin membuat celamis (celana dalaman gamis) dengan memperluas pemasarannya, strategi pemasaran yang digunakan sebelumnya belum memuaskan. Metode Pelaksanaan program Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah melalui kegiatan Penyuluhan, Diskusi dan pelatihan, Survei Awal dan Pemantapan dan penentuan waktu dan sasaran. Hasil kegiatan pengabdian pada masyarakat ini adalah untuk merubah nilai juaal produk usaha kecil, banyak aspek yang terlibat dan harus dibenahi, namun demikian perlu kegiatan yang fokus dalam upaya memwujudkan hal tersebut. Setiap produk usaha rumahan di desa pagedangan masing-masing memiliki keunggulan tersendiri dan memiliki potensi untuk dikembangkan ke depan, produk menjadi tampil lebih higienis dan bernilai jual.
Peluang Usaha Celamis Celana Dalaman Gamis Sebagai Usaha Prospektif Desa Cicalengka Tangerang Selatan Banten Wahyu Nurul Faroh; Ratnawati Ratnawati; Sri Eka Lestari; Siti Aprilliani; Desi Prasetiyani
DEDIKASI PKM Vol. 3 No. 3 (2022): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v3i3.23977

Abstract

Pelaksanaan program pengabdian pada masyarakat ini dilaksanakan sebagai upaya peningkatan omzet penjualan pengrajin membuat celamis (celana dalaman gamis) dengan memperluas pemasarannya, strategi pemasaran yang digunakan sebelumnya belum memuaskan. Metode Pelaksanaan program Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah melalui kegiatan Penyuluhan, Diskusi dan pelatihan, Survei Awal dan Pemantapan dan penentuan waktu dan sasaran. Hasil kegiatan pengabdian pada masyarakat ini adalah untuk merubah nilai juaal produk usaha kecil, banyak aspek yang terlibat dan harus dibenahi, namun demikian perlu kegiatan yang fokus dalam upaya memwujudkan hal tersebut. Setiap produk usaha rumahan di desa pagedangan masing-masing memiliki keunggulan tersendiri dan memiliki potensi untuk dikembangkan ke depan, produk menjadi tampil lebih higienis dan bernilai jual.
PELATIHAN UNTUK PARA PELAKU UMKM AGAR BERTAHAN MENGHADAPI KRISIS AKIBAT PANDEMI COVID-19 WARGA PERIGI, PONDOK AREN, TANGERANG SELATAN Wahyu Nurul Faroh; Muhammad Restu Wijaya; Budi Syamtoro; Ratnawati Ratnawati; Sri Eka Lestari
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 1 No. 3 (2020): November 2020
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v1i3.p44-52.7723

Abstract

Semakin meningkatnya penyebaran virus Corona atau yang sering disebut dengan Covid-19 menghambat aktivitas masyarakat di luar rumah. Sehingga secara langsung maupun tidak langsung menyebabkan perlambatan dan kelumpuhan ekonomi. Hal ini tentunya berdampak besar untuk warga yang kesehariannya sebagai pedagang, pekerja di sektor informal seperti tukang bangunan, tukang ojek, guru ngaji honorer, dsb. Mereka ini adalah masyarakat yang penghasilannya didapatkan dengan cara bertemu langsung dengan para konsumen atau kliennya. Dalam kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat kami melakukan kerjasama dengan Warga Kampung Parigi Rt.003/005 kelurahan Parigi Kecamatan Pondok Aren Tangerang Selatan. Dari hasil survey dan wawancara melalui Warga Kampung Parigi Rt.003/005 bahwa permasalahan yang ada sekarang ini dan masih berlanjut salah satunya yaitu para pelaku UMKM utamanya pedagang kecil yang berada di daerah perkampungan pondok aren tidak mendapatkan penghasilan, dikarenakan tidak bisa keluar rumah untuk menjual barang dagangannya secara langsung kepada para konsumen. Tujuan jangka pendek PKM ini adalah untuk memotivasi para UMKM warga kampung perigi agar percaya diri memasarkan dagangannya,sarana pemasaran yang di gunakan adalah pemasaran online, karena dengan dengan pemasaran online di masa pandemik ini paling efektif, dan tujuan jangka panjang pelatihan ini diharapakan para UMKM warga perigi ini lebih mandiri dan lebih terbiasa dengan pemasaran online ini. metode yang akan dipakai dalam pencapaian tujuan yaitu dengan berbagai metode seperti ceramah, diskusi dan tanya jawab, serta pendampingan bagi masyarakat secara rutin.
Pelatihan dan Disiplin Kerja Dampaknya Terhadap Kiner Karyawan Pada PT Graha Karunia Trading di Bintaro Kota Tangerang Selatan Puji Harjianto; Ratnawati Ratnawati; San Ridwan Maulana
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.v2i2.49

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak signifikansi Pelatihan dan Disiplin Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Graha Karunia Trading di Bintaro Kota Tangerang Selatan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian sebanyak 109 responden dan sampel dengan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji t, uji f. Hasil penelitian menunjukan Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan untuk uji simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Graha Karunia Trading di Bintaro Kota Tangerang Selatan.
Inovasi Dalam Pengembangan Karier Anggota Muda Warga Klepu di Jakarta Upaya Peningkatan Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia budhi prabowo; Ratnawati Ratnawati; mulyadi mulyadi
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jrt.v2i2.161

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja manajemen sumber daya manusia melalui inovasi dalam pengembangan karier anggota muda Paguyuban Perantau Argapuri di Jakarta. Inovasi dalam pengembangan karier menjadi penting di era digital yang penuh dengan perubahan, di mana karyawan perlu meningkatkan keterampilan untuk tetap kompetitif. Program ini melibatkan pelatihan dan pendampingan yang dirancang untuk membantu anggota paguyuban menjadi mandiri secara ekonomi dan sosial. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan peningkatan keterampilan dan pemahaman anggota dalam manajemen karier dan usaha kecil, yang diharapkan dapat memberikan dampak positif jangka panjang bagi pertumbuhan dan kesejahteraan komunitas.
Pelatihan dan Disiplin Kerja Dampaknya Terhadap Kiner Karyawan Pada PT Graha Karunia Trading di Bintaro Kota Tangerang Selatan Puji Harjianto; Ratnawati Ratnawati; San Ridwan Maulana
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Pendidikan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.v2i2.49

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak signifikansi Pelatihan dan Disiplin Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Graha Karunia Trading di Bintaro Kota Tangerang Selatan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian sebanyak 109 responden dan sampel dengan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji t, uji f. Hasil penelitian menunjukan Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan untuk uji simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Graha Karunia Trading di Bintaro Kota Tangerang Selatan.
MAKNA KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA BAGI GENERASI MILENIAL DALAM KONTEKS BUDAYA ORGANISASI INDONESIA: KAJIAN ETNOGRAFI Ratnawati Ratnawati; Enny Savitri; Pancagaluh Ratnasih
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 4 No 3 (2026): Jurnal Manajemen dan Pendidikan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/cyhm1413

Abstract

This study examines the meaning of work-life balance for millennial employees within Indonesian organizational culture, which is deeply characterized by collectivism and hierarchical values. Although work-life balance has been extensively studied through quantitative lenses in Western contexts, understanding of how Indonesian millennials interpret, negotiate, and internalize this concept within local organizational culture frameworks remains limited. Using an ethnographic approach over eight months across three medium and large organizations in Jakarta and Surabaya, data were collected through participant observation, in-depth interviews with 24 millennial informants, and analysis of company policy documents. Findings reveal that work-life balance for Indonesian millennials is relational and contextual in nature — not merely a time-division between work and personal life, but rather a pursuit of social harmony, identity recognition, and expressive freedom within the frame of collective responsibility. This study contributes to the development of culturally sensitive work-life balance theory in non-Western contexts, while offering practical implications for human resource management in Indonesian organizations.
PENGUATAN PROFESIONALISME SDM SISWASMK MULIA BUANA PARUNG PANJANGDALAM MENYIKAPI DINAMIKA ERA INDUSTRI MODERN Yanurianto Yanurianto; Lilis Suryani; Ratnawati Ratnawati
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 4 No. 1 (2026): Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/494ht164

Abstract

The modern industrial era demands human resources who are not only technically competent, but also possess high professionalism in facing the dynamics of technological change and labor market demands. This Community Service Program aims to strengthen the professionalism of students at SMK Mulia Buana Parung Panjang through comprehensive training covering digital literacy, financial management, professional work ethics, and adaptation to Industry 4.0 technology. The activity was conducted on March 7-9, 2026 using participatory learning methods combining interactive lectures, practical workshops, case studies, and workplace simulations. Program participants were 48 students from grades XI and XII selected based on learning motivation and post-graduation career plans. Evaluation results showed a significant increase in understanding of professionalism concepts with average pre-test scores of 63.8 increasing to 84.2 on post-test, indicating a 32% improvement in material mastery. Professional attitude evaluation through observation showed 89% of participants were able to demonstrate better professional behavior in various work situation simulations. Satisfaction survey showed 93% of participants rated the program as very beneficial and 85% felt more prepared to face modern workplace demands. This program proves that structured intervention in professionalism development can effectively prepare vocational high school students to face the dynamics of the modern industrial era with more confidence and competence.
Co-Authors Budhi Prabowo Budi Syamtoro Desi Prasetiyani Enny Savitri Lilis Suryani Muhammad Restu Wijaya Mulyadi Mulyadi Pancagaluh Ratnasih Puji Harjianto San Ridwan Maulana Siti Aprilliani Sri Eka lestari Wahyu Nurul Faroh Yanurianto Yanurianto