Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.048
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sekretari Universitas Pamulang PENGABDIAN SOSIAL Journal of Research and Publication Innovation Kohesi: Jurnal Sains dan Teknologi
Rahmat Subur
Unknown Affiliation
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
ANALISIS EFEKTIFITAS PENGGUNAAN ATS DALAM MENINGKATKAN KEANDALAN PASOKAN LISTRIK DARI PLTS OFF-GRID Naul Halimi Jaenuri; Woro Agus Nurtiyanto; Rahmat Subur
Kohesi: Jurnal Sains dan Teknologi Vol. 3 No. 4 (2024): Kohesi: Jurnal Sains dan Teknologi
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.3785/kohesi.v3i4.3372

Abstract

Pemanfaatan energi baru untuk pembangkit listrik di Indonesia masih belum maxsimal. Oleh karena itu perlu adanya inovasi-inovasi baru dalam menciptakan berbagai energi alternatif baru terbarukan yang ramah lingkungan salah satunya yaitu melalui panel surya disekitar kita. Bagaimana cara merancang system of grid metode ats. Dengan tujuan mengurangi pemakaian listrik dari PLN. Pada Sistem PlTS of grid, Charger Controller, Baterai, Inverter. Untuk pengujian Modul Surya dengan total 3080 Wp dengan adanya beban didapat daya maksimal yang dihasilkan 782,35 W selama 9 jam. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa PLTS off-grid dengan ATS memiliki keterbatasan dalam memenuhi kebutuhan listrik mandiri, dengan hasil harian di bawah 9,00 kWh. ATS beroperasi otomatis selama 3 bulan yaitu September (19 dari 30 hari), Oktober (23 dari 31 hari), dan November (23 dari 30 hari) berhasil meningkatkan keandalan PLTS Off-Grid serta menjamin pasokan listrik yang berkelanjutan.
ANALISIS EFEKTIFITAS PENGGUNAAN ATS DALAM MENINGKATKAN KEANDALAN PASOKAN LISTRIK DARI PLTS OFF-GRID Naul Halimi Jaenuri; Woro Agus Nurtiyanto; Rahmat Subur
Kohesi: Jurnal Sains dan Teknologi Vol. 3 No. 5 (2024): Kohesi: Jurnal Sains dan Teknologi
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.3785/kohesi.v3i5.3395

Abstract

Pemanfaatan energi baru untuk pembangkit listrik di Indonesia masih belum maxsimal. Oleh karena itu perlu adanya inovasi-inovasi baru dalam menciptakan berbagai energi alternatif baru terbarukan yang ramah lingkungan salah satunya yaitu melalui panel surya disekitar kita. Bagaimana cara merancang system of grid metode ats. Dengan tujuan mengurangi pemakaian listrik dari PLN. Pada Sistem PlTS of grid, Charger Controller, Baterai, Inverter. Untuk pengujian Modul Surya dengan total 3080 Wp dengan adanya beban didapat daya maksimal yang dihasilkan 782,35 W selama 9 jam. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa PLTS off-grid dengan ATS memiliki keterbatasan dalam memenuhi kebutuhan listrik mandiri, dengan hasil harian di bawah 9,00 kWh. ATS beroperasi otomatis selama 3 bulan yaitu September (19 dari 30 hari), Oktober (23 dari 31 hari), dan November (23 dari 30 hari) berhasil meningkatkan keandalan PLTS Off-Grid serta menjamin pasokan listrik yang berkelanjutan.
Persepsi Masyarakat Terhadap Kinerja Unit Pelayanan Administrasi Terpadu di Kecamatan Parung Kabupaten Bogor Rahmat Subur; Kasmad; Dedik Supardiono
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 11 No. 2 (2024): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/sekretarisskr.v11i2.42298

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berjudul “Persepsi Masyarakat Terhadap Kinerja Pegawai Di Unit Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) Pada Kantor Kecamatan Parung Kabupaten Bogor”. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui kinerja pegawai di unit pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) dan faktor-faktor yang menghambat kinerja pegawai di unit pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) pada Kantor Kecamatan Parung Kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif, dan teknik pengambilan data yag digunakan adalah observasi, wawancara, dan Forum Group Discussion (FGD). Teknik analisa data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan menarik kesimpulan. Informan utama dalam penelitian ini yaitu masyarakat Kecamatan Parung Kabupaten Bogor sebanyak 25 orang informan serta 4 orang Pegawai Kantor Parung Kabupaten Bogor sebagai anggota FGD yang terdiri dari pimpinan dan sub jabatan terkait pelayanan dan kepegawaian. Hasil dan pembahasan penelitianini menunjukan Kinerja Pegawai Di Unit Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) Kantor Kecamatan Parung Kabupaten Bogor kepada masyarakat kurang optimal dimana masih terjadi keterlambatan waktu dalam pembuatan dokumen kependudukan, kejelasan persyaratan, sikap dan perilaku pegawaiyang kurang ramah dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Namun dari hal tersebut sistem pelayanan sudah inovatif dengan penerapan pelayanan online via aplikasi dengan tujuan mempermudah masyarakat dan sikap tanggung jawab pegawai yang tinggi. Faktor-faktor yang menghambat kinerja pegawai Kantor Kecamatan Parung Kabupaten Bogor dari hasil wawancara dan FGD serta observasi langung peneliti yang menjadi penghambat adalah kurangnya Informasi yang diketahui masyarakat, tidak lengkapnya data pemohon, tumpang tindih data administrasi. Kata-kata Kunci: Kinerja Pegawai, Inovasi, dan Pelayanan Administrasi Terpadu
Penguatan Kepemimpinan Islami dalam Pengelolaan Tim Pengurus Mushola saat Bulan Ramadhan Syarifah Ida Farida; Rahmat Subur; Faisal Romdonih
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v4i2.41876

Abstract

Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan Islami dalam pengelolaan tim pengurus Mushola Al-Muqorrobiin selama bulan Ramadhan. Kegiatan ini penting karena kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan kinerja dan pelayanan Mushola kepada jamaah. Program ini dirancang berdasarkan analisis kebutuhan yang mencakup pemahaman tentang prinsip-prinsip kepemimpinan Islami dan penerapannya dalam konteks pengelolaan Mushola. Metode pelaksanaan PKM melibatkan beberapa tahapan, dimulai dengan identifikasi kebutuhan dan permasalahan yang dihadapi oleh tim pengurus Mushola. Selanjutnya, dilakukan pelatihan kepemimpinan Islami yang mencakup teori dan praktik, dengan fokus pada nilai-nilai seperti kejujuran, tanggung jawab, keadilan, dan pelayanan. Sesi diskusi dan simulasi juga dilakukan untuk memperdalam pemahaman dan aplikasi nilai-nilai tersebut. Setelah pelatihan, dilakukan evaluasi dan pendampingan untuk memastikan keberlanjutan penerapan kepemimpinan Islami di Mushola. Hasil yang diharapkan dari kegiatan PKM ini adalah peningkatan kualitas kepemimpinan pengurus Mushola, yang pada akhirnya akan berdampak positif terhadap kinerja tim dan kualitas pelayanan kepada jamaah. Selain itu, diharapkan terjadi peningkatan dalam kerjasama dan keharmonisan antar pengurus, serta peningkatan kepercayaan jamaah terhadap pengelolaan Mushola. Dengan demikian, program ini diharapkan dapat memberikan manfaat yang nyata dan berkelanjutan bagi Mushola dan jamaahnya. Kata Kunci: Kepemimpinan, Pelatihan, Mushola
ANALISIS TINGKAT PENDIDIKAN SEBAGAI POTENSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT DI DESA COGREG KECAMATAN PARUNG KABUPATEN BOGOR JAWA BARAT Yan Fauzi; Rahmat Subur
Journal of Research and Publication Innovation Vol 3 No 1 (2025): JANUARI
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the level of education as a potential human resource in improving the community's economy in Cogreg Village, Parung District, Bogor Regency. This research method uses a descriptive - qualitative method. SWOT analysis was used by considering opinions obtained through direct interviews from government respondents, teachers, and the community. A group discussion (FGD) was then conducted with the Village Head, Village Secretary, and Village Administration Section Head. The results and discussion of this research show several aspects of strengths and opportunities that can be utilized. The results show that Cogreg Village has considerable human resource potential, however, the lack of awareness and development in the field of education raises several problems, including: low levels of community awareness about the importance of education, difficulties in accessing schools from home, and inadequate school facilities. In this study, it was found that the right strategy is to implement the Strenght - Opportunity (SO) Strategy, namely the development of high-quality education programs. This strategy utilizes the advantages of competent educators to design attractive and quality programs. Thus, it is expected to increase student motivation, increase participation, and involve parents more actively in the education process. and Weakness - Opportunity (WO) strategies, namely increasing access to education. This step aims to overcome limitations in education access and infrastructure by utilizing existing opportunities, such as the development of education technology and distance learning. In this way, it is expected that students can more easily access education despite transportation constraints.
ANALISIS POTENSI SDM DALAM PENGEMBANGAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI DESA COGREG KECAMATAN PARUNG KABUPATEN BOGOR Yasmin Fitriani; Rahmat Subur
Journal of Research and Publication Innovation Vol 3 No 1 (2025): JANUARI
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to determine how the potential and quality of human resources affect the development and success of MSMEs in Cogreg Village, as well as determine the barriers or challenges faced by human resources in the development of MSMEs, such as lack of access to information, capital, or support from related institutions. This research method uses a descriptive qualitative method with SWOT analysis obtained through interviews and Forum Group Discussions (FGDs) with community representatives in Cogreg Village, Parung Sub-district, Bogor Regency. The results and discussion of this research show that the potential of human resources in Cogreg Village with the existence of local skills and knowledge can be utilized for the development of MSMEs. However, there are several obstacles such as limited technical training, limited capital, some MSME actors lack business legality and limited access to modern technology. In this study, the right strategy was obtained, namely implementing the Strenght - Opportunity (SO) strategy, namely making unique products that are in accordance with market preferences by utilizing the strengths of human resources and developing online platforms to sell MSME products and using advances in digital technology to reach a wider market. Weakness - Opportunity (WO) strategies, namely conducting training and providing access to modern technology to take advantage of digital market opportunities and seeking funding opportunities from government programs or microfinance institutions to overcome capital shortages and improve facilities.
Co-Authors Dedik Supardiono Faisal Romdonih Kasmad Naul Halimi Jaenuri Syarifah Ida Farida Woro Agus Nurtiyanto Yan Fauzi Yasmin Fitriani