Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.882
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Widya Cipta : Jurnal Sekretari dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Jurnal Berdaya Mandiri Abdimasku : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat "Wiryakarya"
Prima Utama Wardoyo Putro
Universitas PGRI Madiun
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Pengaruh Loyalitas Dan Sikap Pada Perubahan Organisasi Terhadap Keinginan Pensiun Dini Putri Oktovita Sari; Prima Utama Wardoyo Putro
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 5, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (218.496 KB) | DOI: 10.32528/jmbi.v5i2.2926

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak loyalitas karyawan dan perubahan organisasi terhadap keinginan pensiun dini. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 319 pegawai PT. INKA dan data dikumpulkan melalui kuesioner. Penelitian ini menggunakan multiple regression untuk menganalisis data. Penelitian ini menghasilkan loyalitas berpengaruh negatif terhadap penisiun dini dan sikap pada perubahan tidak berpengaruh pada keinginan pensiun dini. Rekomendasi dari penelitian ini adalah organisasi harus bisa meningkatkan loyalitas pegawainya melalui program-program enggagement sehingga bisa mengurangi keinginan pensiun dini pada karyawan.
PENGARUH STATUS PEKERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI MODERASI (Studi pada PT. INKA) Prima Utama Wardoyo Putro; Risma Nanda
Widya Cipta - Jurnal Sekretari dan Manajemen Vol 5, No 1 (2021): Maret 2021
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (310.368 KB) | DOI: 10.31294/widyacipta.v5i1.9074

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada perbedaan kinerja karyawan berdasarkan status kerjanya (karyawan tetap dan karyawan tidak tetap). Selain itu penelitian ini juga menguji efek moderasi variabel kompensasi. Penelitian ini dilakukan di PT. INKA Madiun dimana hampir 50% karyawannya atau sekitar 800 orang pegawai berstatus sebagai karyawan tidak tetap. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 320 sampel. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dimana untuk uji hipotesis dilakukan uji t (parsial) dan uji moderasi.  Berdasarkan uji statistik yang telah dilakukan ditemukan hasil bahwa status karyawan berpengaruh negatif terhadap kinerja. Sementara itu kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. Untuk uji moderasi ditemukan hasil bahwa kompensasi memoderasi hubungan antara status pekerja terhadap kinerja karyawan.
Pendampingan Manajemen Produk UMKM "Tahu Barokah" Madiun Prima Utama Wardoyo Putro; Liliek Nur Sulistiyowati; Metik Asmike
ABDIMASKU : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 4, No 3 (2021): September 2021
Publisher : LPPM UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33633/ja.v4i3.202

Abstract

Perkembangan dunia modern menciptakan tekanan yang besar terhadap pelaku usaha dewasa ini, tak terkecuali Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM). Perubahan teknologi, budaya, dan arus informasi yang cepat menciptakan kompetisi pasar yang begitu hebat. Hal ini cukup berdampak terhadap daya saing UMKM yang memiliki keterbatasan dari segi teknologi, informasi, dan akses ke dunia luar. Salah satu UMKM yang merasakan dampak ini adalah UMKM Tahu Barokah yang berada di Kota Madiun. Keterbatasan pengetahun terhadap perkembangan dunia modern membuat UMKM yang memproduksi olahan tahu ini semakin sulit bernafas ditengah persaingan yang begitu ketat. Pelaksanaan pengabdian masyarakat ini menyasar pelaku usaha Tahu Barokah di Kota Madiun. Dalam pelaksanaan kegiatan ini, difokuskan pada manajemen produk yang meliputi: pengemasan produk yang bisa meningkatkan daya Tarik produk, manajemen pengolahan yang bisa menciptakan efisiensi,  pemasaran produk untuk memperluas jangkauan pemasaran, serta administrasi pembukuan usaha. Kegiatan ini diharapkan bisa meningkatkan daya saing UMKM Tahu Barokah ditengah ketatnya persaingan produk serupa. Kegiatan yang dilakukan selama kurang lebih dua bulan ini, mendapat respon yang baik dari pelaku usaha dan masyarakat sekitar.
JAJANAN TRADISIONAL GO ONLINE: SOSIALISASI MARKET PLACE BAGI PELAKU UMKM JAJANAN TRADISIONAL DI DESA TEMPURSARI KABUPATEN MADIUN Septyana Luckyta Sari; Prima Utama Wardoyo Putro
Jurnal Berdaya Mandiri Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Berdaya Mandiri (JBM)
Publisher : Universitas PGRI Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (177.504 KB) | DOI: 10.31316/jbm.v3i1.1345

Abstract

Masih minimnya pengetahuan masyarakat pelaku UMKM terhadap pemanfaatan teknologi dalam pemasaran menjadikan pemasaran produk UMKM kurang optimal, apalagi ditengah kondisi pandemi seperti saat ini. Oleh karena itu pengabdian masyarakat ini dilakukan dengan tujuan untuk memperkenalkan pemanfaatan teknologi internet dalam pemasaran produk UMKM. Objek kegiatan pengabdian masyarakat adalah UMKM jajanan tradisional yang berada di Desa Tempursari Kabupaten Madiun. Kegiatan ini meliputi pengenalan teknologi sebagai media marketing, pembuatan logo usaha, pembuatan kemasan produk, dan pembuatan akun usaha UMKM pada market place. Pelaksanaan kegiatan ini dilakukan dengan beberapa tahapan seperti: identifikasi masalah, survei lapangan, perencanaan kegiatan, implementasi kegiatan, evaluasi, dan penyusunan laporan. Adapun indikator keberhasilan program ini adalah dengan mengukur tiga indikator seperti pengetahuan, sikap dan kesadaran, serta keterampilan. Hasil yang diperoleh setelah dilaksanakannya kegiatan ini adalah: 1) Bertambahnya pengetahuan pelaku UMKM terkait manfaat pemasaran secara daring, 2) Mulai tumbuh sikap dan kesadaran pelaku UMKM tentang pentingnya teknologi dalam menjalankan bisnis mereka, 3) bertambahnya keterampilan pelaku UMKM dalam hal marketing berbasis daring serta adanya keterampilan dalam membuat kemasan produk yang menarik.
Pelatihan dan Pemasaran pada Bina Komunitas Bank Sampah Matahari Winongo Kota Madiun Liliek Nur Sulistyowati; Prima Utama Wardoyo Putro
Jurnal Pengabdian Masyarakat "Wiryakarya" Vol 1, No 01 (2022)
Publisher : Universitas PGRI Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25273/wjpm.v1i01.11793

Abstract

Limbah yang semakin lama semakin meningkat dari berbagai jenis merupakan permasalahan yang sangat krusial dan pelik untuk segera dilakukannya pemecahannya. Hampir di semua negara belahan dunia menghadapi permasalahan limbah sampah. Masyarakat dan pemerintah harus berpadu dan kerjasama untuk mengatasi masalah sampah, salah satunya dengan membentuk “Bank Sampah”. Bank Sampah Matahari sejauh ini melakukan pemilahan, penyetoran dan penjualan produk olahan sampah terutama anorganik.Pengabdian masyarakat yang dilakukan di Bank Sampah Matahari melmpunyai program kerja di bidang pelatihan untuk meningkatkan wawasan, hardskill dan softskill, di bidang pemasaran bertujuan mengenalkan produk hasil olahan sampah anorganik ke masyarakat luas dengan biaya yang minimal dan di bidang administrasi, bertujuan untuk membantu menertibkan pencatatan transksi setiap kegiatan dan pengadaan buku tabungan untuk para ibu anggota Bank Sampah Matahari. Model yang digunakan adalah pelatihan secara bergantian, diskusi serta pendampingan sehingga transfer ilmu dapat maksimal karena dilakukan secara kontinu. Faktor yang mendukung dilakukannya program berbagai aspek ini adalah antusias dan semangat dari para ibu anggota Bank Sampah untuk belajar dan melakukan pelatihan secara berkesinambungan. Hasil yang dapat diperoleh dengan adanya pengabdian masyarakat ini adalah meningkatnya kreativitas dalam menghasilkan berbagai macam produk olahan sampah anorganik, pemasaran online yang minim biaya serta diperolehnya pendapatan sampingan untuk para ibu anggota Bank Sampah Matahari.Kata Kunci: Sampah, Bank Sampah, Anorganik, Produk Olahan.
Co-Authors Liliek Nur Sulistyowati Metik Asmike Putri Oktovita Sari Risma Nanda Septyana Luckyta Sari Sulistiyowati, Liliek Nur