Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI LINGKUNGAN PADA PROGRAM KONSERVASI LINGKUNGAN PT PUPUK KALTIM DI BONTANG Zulfikar Zulfikar; Chottam Chottam; Widiya Windar Wati
Jurnal Eksis Vol 16, No 2 (2020): Vol 16, No 2 (2020)
Publisher : Politeknik Negeri Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to know the application of environmental accounting based on accounting treatment (measurement, recognition, presenting, and disclosing) and conformity with existing rules at PT Pupuk Kaltim.         This research is a qualitative descriptive research, data is collected from interview with the company’s employee and the people that live close to the area of production which assisted by recording equipment which helps as crosscheck media. The methods analysis is using PSAK No.1. The result of this research showed that the company has spending money for environmental cost as an effort to prevent the damaged of environmental cause by the production procces of company. The company has measure the environmental cost with rupiah monetary units reffering to the realization of the previous period costs by the amount of the cost incurred. The company recognizes the environmental cost when it benefited from it even though cash has not been spend yet and presented with accounts related to the production procces, it is the cost of revenue and general and administration expenses in the company’s income statement. The environmental cost has not dislosure yet in notes to the consolidated financial statements, this causes the posts in financial statements do not indicated the existence of environmental cost that has been incurred by the company. The company also has not made additional report yet related to the environmental cost based on PSAK No.1 about presentation of financial statement. Keywords: Environmental Accounting, Environmental Conservation, Environmental Cost.
SYMPTOMS OF FRAUD DAN PERAN AUDITOR INTERNAL DALAM PENDETEKSIAN FRAUD DI LINGKUNGAN POLITEKNIK NEGERI SAMARINDA (STUDI PADA SATUAN JURUSAN) Zulfikar Zulfikar; Eko Adi Widyanto
Jurnal Eksis Vol 10, No 1 (2014)
Publisher : Politeknik Negeri Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gejala-gejala penyimpangan atau kecurangan (symptoms of fraud) dan peran auditor internal dalam mendeteksi fraud di lingkungan Politeknik Negeri Samarinda. Penelitian ini dilaksanakan dengan pendekatan kualitatif. Adapun yang menjadi informan adalah internal auditor, dosen pengelola keuangan di satuan jurusan, dan ahli internal audit di Politeknik Negeri Samarinda. Dalam penelitian ini, analisis data yang digunakan adalah analisis data lapangan Model Miles and Huberman. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa fraud yang sering terjadi pada pada salah satu Jurusan di Politeknik Negeri Samarinda adalah lemahnya pengendalian internal dan ketidaknormalan data akuntansi (accounting anomaly). Kelemahan pengendalian internal terjadi karena sistem akuntansi yang tidak memadai dan kurangnya pengendalian internal dari manajemen, sedangkan accounting anomaly terjadi karena penganggaran yang tidak matang dan pencairan dana yang terlambat. Dilain pihak, review dari manajemen puncak sangat penting daripada peran auditor internal. Terkadang internal auditor dituntut menyelesaikan tugas untuk memastikan sistem berjalan dengan baik, namun mereka tidak dapat berbuat apa tanpa dukungan dari manajemen puncak. Auditor internal harus mengenali resiko atas kecurangan yang dapat terjadi dan direktur harus membangun budaya anti korupsi di lingkungan Politeknik Negeri Samarinda untuk mencegah fraud.Kata Kunci : Fraud, Symptom, Pendeteksian Fraud 
ANALISIS POTENSI KEBANGKRUTAN DENGAN MENGGUNAKAN ALTMAN SCORE PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2013 – 2017 Zulfikar Zulfikar; Fariyanti Fariyanti; Liana Febrianti
Jurnal Eksis Vol 15, No 1 (2019)
Publisher : Politeknik Negeri Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the potential bankruptcies that occur in mining companies listed on the BEI by using the method of Altman Z”-Score modification. The object of research is a mining sector company listed on Indonesia Stock Exchange, the method used is the method Altman Z-Score Modification (1995) with the equation Z" = 6.56X1 + 3.26X2 + 6.72X3 + 1.05X4. In this study there are four independent variables, such as Working Capital to Total Assets (X1), Retained Earning to Total Assets (X2), Earning Before Interest and Tax to Total Assets (X3), Book Value of Equity to Total Liability (X4). The dependent variable in this study is Z "where Z" = 6.56X1 + 3.26X2 + 6.72X3 + 1.05X4. The results of this study show that three companies during the year 2013 - 2017 showed a decline in financial conditions. PT Perdana Karya Perkasa, Tbk and PT Golden Eagle Energy Tbk for 2013 are on healthy criteria with Score more than 2,6. For 2014 is on the gray area criteria. And in 2015 - 2017 the financial condition of both companies continues to decline and experience the potential for bankruptcy with score below 1,1. While the worst financial condition experienced by PT Atlas Resource from the year 2013 - 2017 is on the criteria of potentially bankruptcy because it has score less than 1,1. It is the performance of these three companies is known to continuously decline over the period of 2013 - 2017Keywords: Altman Z"-Score, Potential Bankruptcy, Mining Company 
DETERMINAN PILIHAN KARIR PADA MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Empiris pada Mahasiswa S1 Akuntansi Manajerial Politeknik Negeri Samarinda) Zulfikar Zulfikar; Nyoria Anggraeni Mersa
Jurnal Eksis Vol 11, No 1 (2015)
Publisher : Politeknik Negeri Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ZULFIKAR dan NYORIA ANGGRAENI MERSA.This study aims to determine whether the financial reward factors, work environment, labormarket considerations, personality, and gender influence for the students of the managerial accounting, State Polytechnic of Samarinda in choosing a profession as an accountant. This study use data survey method that uses primary data obtained from questionnaires. The population in this study was a mid-level accounting students of the managerial accounting, State Polytechnic of Samarinda. The number of samples taken in this researchare 87 students.Tool data used inthisstudy using differenttestt-test and discriminant analysis using SPSS20. Analysis of the results shows tha tthe factor of financial awards, work environment, labormarket considerations, personality and gender did not significantly influence the election of the public accounting profession andcorporate accounting profession. Anddiscriminant scores for the twogroups of the same accounting profession significantly, which means that thereisa different view for students who choose the public accounting profession and students who choose accounting profession companyKeywords:   Financial award, Work environment, Labor market considerations, Personality, Gender and the Accounting profession
PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT PENILAIAN KINERJA PUSAT BIAYA (Studi Kasus Pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pengendalian Pembangkitan Mahakam Periode Tahun 2018) Indah Tri Utami Agustini; Zulfikar Zulfikar; Novia Dwiariyani
Jurnal Eksis Vol 15, No 2 (2019)
Publisher : Politeknik Negeri Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the appropriateness of the application of responsibility accounting as a cost center performance appraisal tool with the conditions for its application, the characteristics of responsibility accounting, and the stages of performance evaluation according to Mulyadi at PT PLN (Persero) UPDK Mahakam. Data were taken through interviews and literature study. The data analysis technique used in this study was a qualitative comparative descriptive analysis. The results of this study indicate that the application of responsibility accounting as a means of assessing the navel cost performance at PT PLN (Persero) UPDK Mahakam is sufficient in accordance with the requirements for implementation, the characteristics of responsibility accounting, and the stage of performance evaluation according to Mulyadi. This can be seen from the results of calculating the percentage of compliance with the established indicators which is equal to 75%. Indicators that are not yet suitable are account codes that have not carried out controlled and uncontrolled cost segregation in their accountability reports, so they cannot display the limits of the manager's responsibilities. Keywords: responsibility accounting, performance, cost center
DISKURSUS ETIKA PEMBIAYAAN PADA BANK SYARI’AH: INTERNALISASI TANGGUNG JAWAB SOSIAL-LINGKUNGAN Zulfikar Zulfikar
Jurnal Eksis Vol 13, No 1 (2017)
Publisher : Politeknik Negeri Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ZULFIKAR: Melalui telaah literatur, fokus penelitian ini adalah untuk mengkritisi kebijakan dalam penyaluran pembiayaan pada bank syari’ah dalam kaitannya dengan tanggung jawab sosial lingkungan perusahaan. Hal ini dapat dilihat dari sistem penilaian tingkat kesehatan bank syariah yang hampir seluruhnya berorientasi pada aspek keuangan (Sistem CAMELS). Aspek keuangan menjadi dasar penilaian apakah sebuah bank syariah berkinerja baik atau buruk. Dengan kata lain, laba menjadi bagian (tujuan) yang sangat penting bagi sebuah bank syariah. Namun, apabila keuntungan dijadikan sebagai tujuan, maka hal ini bisa membenarkan apa pun yang dilakukan oleh suatu perusahaan (bank). Sehingga dalam hal pengelolaannya, terkait dengan sistem penilaian tingkat kesehatan bank syariah, maka bank syariah pun ternyata sama “rawannya” dengan bank konvensional yang bisa berdampak pada masalah sosial lingkungan. Kata Kunci: Etika, Pembiayaan, Tanggung Jawab Sosial-Lingkungan
PENGARUH IKLIM KERJA DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA DOSEN DI JURUSAN AKUNTANSI POLITEKNIK NEGERI SAMARINDA Nyoria Anggraeni Mersa; Zulfikar Zulfikar
Jurnal Eksis Vol 11, No 1 (2015)
Publisher : Politeknik Negeri Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

NYORIA ANGGRAENI MERSA dan ZULFIKAR. Penelitian ini bertujuan : pertama, mendiskripsikan dan menganalisis pengaruh antara iklim kerja  terhadap kinerja dosen di jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Samarinda. Kedua, mendiskripsikan dan menganalisis pengaruh antara kesejahteraan dosen terhadap kinerja dosen di jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Samarinda. Ketiga mendiskripsikan dan menganalisis pengaruh antara iklim kerja dan kesejahteraan dosen  terhadap kinerja dosen di jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Samarinda.Metode analisis yang digunakan dipenelitian ini menggunakan metode analisis berganda untuk menguji pengaruh antara iklim kerja dan kesejahteraan dosen terhadap kinerja dosen di jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Samarinda. Uji realibilitas dan validitas juga dilakukan terhadap butir-butir pertanyaan kuesioner sebelum dilakukan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa : pertama, tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara Iklim Kerja (X1) terhadap Kinerja (Y) dengan angka signifikansi sebesar 0,109 > 0,05. Kedua, terdapat pengaruh yang signifikan antara Kesejahteraan  (X2) terhadap Kinerja (Y) dengan  angka signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Ketiga, iklim kerja (X1) dan kesejahteraan (X2) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen (Y) di jurusan akuntansi Politeknik Negeri Samarinda dengan angka signifikansi sebesar 0,000 < 0,05.Kata Kunci: Iklim Kerja, Kesejahteraan, Kinerja Dosen
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANKALTIMTARA Zulfikar Zulfikar; Diyah Permana; Ayu Arvina Anwar
Jurnal Eksis Vol 16, No 1 (2020): Vol 16, No 1 (2020)
Publisher : Politeknik Negeri Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze work discipline, work motivation, work environment, and leadership on the performance of Bankaltimtara employees. The study population was employees of the Bankaltimtara head office in Samarinda. The sample in this study were 80 employee respondents. The analytical tool used in this study is multiple regression analysis. The results of this study, based on simultaneous tests proved that work discipline, motivation, work environment, and leadership significantly influence the performance of Bankaltimtara employees. Similarly, partially, work discipline, work motivation, and work environment significantly influence, but leadership does not significantly influence the performance of Bankaltimtara employees. Keywords: work discipline, work motivation, work environment, leadership, employee performance.
Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Integritas, Objektivitas, Dan Independensi Akuntan Sebelum Dan Sesudah Menempuh Mata Kuliah Etika Bisnis Dan Profesi Zulfikar Zulfikar; Nyoria Anggraeni Mersa
Jurnal Eksis Vol 8, No 1 (2012)
Publisher : Politeknik Negeri Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis persepsi mahasiswa akuntansi terhadap etika profesi akuntan yaitu integritas, objektivitas, dan independensi sebelum dan sesudah menempuh mata kuliah etika bisnis dan profesi. Penelitian ini adalah penelitian eksplorasi dengan menggunakan judgment sampling dalam pengambilan data. Sampel penelitian ini adalah mahasiswa jurusan akuntansi semester 4 dan 6. Mahasiswa semester 4 sudah menempuh Mata Kuliah Auditing 1 dan Auditing 2, tetapi belum menempuh Mata Kuliah Etika Bisnis dan Profesi, sedangkan mahasiswa semester 6 sudah menempuh Mata Kuliah Auditing 1, Auditing 2 dan Etika Bisnis dan Profesi. Metode Analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan uji beda lavene test. Hasil penelitian menunjukan t sebesar -0,942 (sebelum) dan -0,950 (sesudah) dengan signifikansi 0,05, terdapat perbedaan persepsi mahasiswa semester 4 dan semester 6 berkaitan dengan “Integritas Akuntan” (X1). Berkaitan dengan “Objektivitas Akuntan” (X2) diperoleh nilai t sebesar 0,300 (sebelum) dan 0,302 (sesudah) dengan signifikansi 0,05, artinya tidak terdapat perbedaan antara mahasiswa semester 4 dengan semester 6. Sedangkan persepsi mahasiswa terhadap “Independensi Akuntan” (X3) diperoleh nilai t sebesar 3,595 (sebelum) dan 3,609 (sesudah) dengan signifikansi 0,05, artinya tidak terdapat perbedaan. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa penambahan kurikulum Mata Kuliah Etika Bisnis dan Profesi di Jurusan Akuntansi telah mampu meningkatkan pemahaman mahasiswa berkaitan dengan Objektivitas Akuntan dan Independensi Akuntan.Kata Kunci: Persepsi, Integritas, Objektivitas, Independensi, Etika Bisnis dan profesi
PENGARUH NILAI PELANGGAN, KEDEKATAN EMOSIONAL DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANKALTIMTARA UNIT USAHA SYARIAH SAMARINDA Zulfikar Zulfikar; Nyoria Anggraeni Mersa; Annisa Putri; Febby Veronica Tjong
Jurnal Eksis Vol 17, No 2 (2021): Vol 17 No. 2 Oktober 2021
Publisher : Politeknik Negeri Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to determine the effect of the Customer Value, the Emotional Approach and the Service Quality on the Customer Statisfaction at Bankaltimtara Unit Usaha Syariah in Samarinda. The analytical tools used in this research is multiple liniear regression analysis. The result of multiple liniear regression analysis the equation that was Y = 0,512 + 0,184 X1 + 0,134 X2 +0,592 X3. The Customer Value value is 0,184, the Emotional Approach value is 0,134 an the Service Quality value is 0,592. The result of this research indicated that the variables of the Customer Value, the Emotional Approach and the Service Quality partially or simultaneously here a positive and significant impact on the Customer Statisfaction at Bankaltimtara Unit Usaha Syariah in Samarinda.