Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Eksis Journal Competency of Business Journal of Management
Endang Prihatiningsih
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nusantara Sangatta
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALISIS AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA TOKO KENCANA SAMARINDA Endang Prihatiningsih
Jurnal Eksis Vol 14, No 2 (2018)
Publisher : Politeknik Negeri Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Toko Kencana bergerak dalam bidang berdagang alat tulis kantor. Permalasahan utama akuntansinya adalah pencatatan dan penilaian persediaan, diperlukan sistem pencatatan yang akurat sehingga menghasilkan laporan keuangan yang akurat sesuai dengan SAK ETAP Bab 11 tentang Persediaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana perlakuan akuntansi atas persediaan yang diterapkan oleh Toko Kencana terhadap kesesuaiannya dengan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik pada Bab 11 tentang Persediaan. Metode yang digunakan penulis dalam meneliti permasalahan yaitu dengan metode komparatif dan deskriptif antara standar yang berlaku dengan realisasi di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada dasarnya akuntansi persediaan Toko Kencana telah menerapkan SAK ETAP Bab 11 dengan baik, meliputi pengukuran, biaya persediaan, rumus biaya, penurunan nilai, pengakuan sebagai beban dan pengungkapan.  Berdasarkan dari hasil pembahasan yang penulis sajikan, diperoleh kseimpulan-kesimpulan bahwa Perusahaan telah melakukan pengelolaan terhadap biaya persediaan, di mana melalui harga beli, discount, rabat dan sejenisnya sebagai pengurang biaya pembelian dan ditambahkan dengan biaya pengangkutan serta biaya penanganan lainnya terhadap barang dagangan yang dibeli atau sesuai dengan SAK ETAP. Dapun yang belum sesuai dengan SAK ETAP Bab 11 adalah perlunya melakukan jurnal penyesuaian (jurnal koreksi) terhadap hasil temuan stock opname yang tidak sesuai dengan fisik yang sesunggunhnya di lapangan. Kata Kunci : Akuntansi, Persediaan, SAK ETAP Bab 11
The relationship between job satisfaction, work-life balance and organizational commitment on employee performance. Academic Journal of Economic Studies Amrina Rais; Nuuridha Matiin; Rosmiati Pakata; Endang Prihatiningsih
Journal of Management Vol. 5 No. 2 (2026): July-December
Publisher : Yayasan Pendidikan Belajar Berdikari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of work motivation and rewards on employee performance with job satisfaction as a mediating variable (case study of the East Kutai Regency Secretariat, Protocol and Leadership Communication Division). The sample size used was 54 respondents selected using Non-Probability Sampling using a census technique filled out by all ASN in the East Kutai Regency Secretariat, Protocol and Leadership Communication Division. The data analysis used in this study was quantitative descriptive, using multiple linear regression analysis and path analysis. The results of this study are as follows: Z = 1.994 + 0.730 X1 + 0.858 X2 and Y = 16.560 + 0.360 X1 + 0.652 X2 + 0.045 Z. The results of the t test show that work motivation and rewards have an effect on job satisfaction. Work motivation and job satisfaction do not have an effect on employee performance. While rewards have an effect on employee performance. The indirect effect between work motivation and rewards does not have an effect on employee performance through job satisfaction. The first coefficient of determination obtained from the independent variables (X1 & X2 against Z) in this study is 89.4 percent and the second coefficient of determination obtained from the independent variables (X1, X2 & Z against Y) in this study is 64.1 percent.
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Aktivitas terhadap Nilai Perusahaan melalui Financial Distress Efendi Rahmanto; Shafitri Angrheiny; Rosmiati Pakata; Endang Prihatiningsih
Journal Competency of Business Vol. 10 No. 1 (2026): Journal Competency of Business
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47200/jcob.v10i1.3712

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh profitabilitas, likuiditas, dan aktivitas terhadap nilai perusahaan dengan financial distress sebagai variabel mediasi pada perusahaan sektor properti dan real estat yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2024. Data berupa panel seimbang dari 66 perusahaan dengan 198 observasi yang dipilih melalui purposive sampling. Konstruk penelitian dibentuk sebagai skor komposit dari indikator rasio keuangan menggunakan analisis faktor dan distandardisasi. Pengujian hipotesis dilakukan dengan regresi data panel, persamaan mediator diestimasi menggunakan Fixed Effect Model (FEM) dan persamaan outcome menggunakan Random Effect Model (REM), keduanya dengan clustered robust standard errors tingkat perusahaan. Uji mediasi dilakukan dengan bootstrap clustered sebanyak 1.000 replikasi menggunakan interval kepercayaan percentile 95%. Hasil menunjukkan profitabilitas, likuiditas, dan aktivitas tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Pada persamaan mediator, likuiditas berpengaruh negatif signifikan terhadap financial distress (koefisien: -1,022, p=0,001), sedangkan profitabilitas dan aktivitas tidak signifikan. Financial distress tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, dan seluruh efek tidak langsung memiliki CI yang memuat nol. Sehingga, financial distress tidak memediasi hubungan variabel-variabel tersebut.
Co-Authors Amrina Rais Efendi Rahmanto Nuuridha Matiin Rosmiati Pakata Shafitri Angrheiny